[內蒙古]2022招商銀行呼和浩特分行短期社會招聘啟事（12.20）
公司客戶團隊總經理
崗位職責：
1、承擔公司客戶團隊各項經營指標和任務，直接負責客群營銷拓展和關系維護，有效推動經營指標的完成。
2、負責客戶資源協調、產品支持和專業化營銷推動；為客戶提供綜合金融服務，深入挖掘客戶價值。
3、履行經營主責人職責，防范和化解各類風險和案件發生，做好合規管理，負責團隊隊伍建設和員工培養。
4、積極 配合其他條線進行日常工作開展，做好團隊的開放融合。
5、完成分行交辦的其它工作。
崗位要求：
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）及以上學歷，專業不限。
2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；熟悉相關專業業務，具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經濟形勢，了解行業相關業務的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風險識別及把控能力，持有相關專業資格證書者優先。
所屬機構：
呼和浩特分行
工作地點：
截止日期：
2022-12-31
公司客戶經理
崗位職責：
1、維護和開拓公司客戶，提升客戶對分行綜合貢獻度。
2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。
3、承接總分行業務發展戰略，推動落實相關經營考核指標。
4、推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
5、搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
崗位要求：
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）及以上學歷，專業不限。
2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；熟悉相關專業業務，具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經濟形勢，了解行業相關業務的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風險識別及把控能力，持有相關專業資格證書者優先。
所屬機構：
呼和浩特分行
工作地點：
呼和浩特市,包頭市,鄂爾多斯市,呼倫貝爾市
截止日期：
2022-12-31
零售支行行長
崗位職責：
1、根據總分行工作部署，制定支行經營發展目標，對支行業務經營狀況承擔直接責任。
2、負責組織支行的市場拓展、客戶渠道關系維護及營銷。
3、負責支行的內部管理和隊伍建設。
4、執行總分行各項規章制度，負責合規經營、員工輔導及日常管理。
5、樹立良好服務品牌，組織推動支行經營業績和管理水平提升。
6、完成分行交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）及以上學歷，專業不限。
2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；熟悉相關專業業務，具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經濟形勢，了解行業相關業務的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風險識別及把控能力，持有相關專業資格證書者優先。
所屬機構：
呼和浩特分行
工作地點：
呼和浩特市,鄂爾多斯市,包頭市,呼倫貝爾市
截止日期：
2022-12-31
客戶專員
崗位職責：
1、拓展雙金客戶，尋找、開發、培植和發展高端客戶，促進雙金客戶數量和資產規模的持續增長，并向上輸送高等級客戶。
2、維護存量客戶，與客戶建立良好的業務關系，做好經營維護，減少客戶流失。
3、通過與客戶的關系互動掌握客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務，全面提升雙金客戶的綜合貢獻度。
4、讀懂產品和客戶，多渠道策略部署，全方面覆蓋客戶，進行復雜產品配置，優化客戶配置體驗，提升財富管理中間業務收入水平。
崗位要求：
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）及以上學歷，專業不限。
2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；熟悉相關專業業務，具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經濟形勢，了解行業相關業務的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風險識別及把控能力，持有相關專業資格證書者優先。
所屬機構：
呼和浩特分行
工作地點：
呼和浩特市,鄂爾多斯市,包頭市,呼倫貝爾市
截止日期：
2022-12-31
投行產品經理
崗位職責：
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）及以上學歷，專業不限。
2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；熟悉相關專業業務，具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經濟形勢，了解行業相關業務的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風險識別及把控能力，持有相關專業資格證書者優先。
崗位要求：
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）及以上學歷，專業不限。
2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；熟悉相關專業業務，具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經濟形勢，了解行業相關業務的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風險識別及把控能力，持有相關專業資格證書者優先。
所屬機構：
呼和浩特分行
工作地點：
呼和浩特市,包頭市,鄂爾多斯市,呼倫貝爾市
截止日期：
2022-12-31
私人銀行客戶經理
崗位職責：
1、為客戶提供專業化的私人銀行服務；深入了解客戶，深度挖掘客戶潛在需求，基于市場研究、客戶資產配置需求及客戶風險屬性，給客戶出具個性化的投資建議書、執行資產配置、積極進行跟蹤檢視工作。
2、充分了解境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的形勢，及時將行內機構觀點準確傳遞給客戶，提升客戶對銀行的信賴度，培養顧客的忠誠度。
3、做好我行存量私鉆客戶的經營和日常關系維護，運用我行產品體系，轉化及落地客戶各項金融需求，同時做好后續資產配置的跟蹤檢視，達標客戶向上輸送工作。
4、積極進行市場拓展，通過熟客推薦（MGM）、圈鏈經營、潛力客戶挖掘、公私聯動、境內外聯動、交叉銷售、合作商等渠道，多舉措開拓私鉆新客戶，并保持服務品質的一致性。
崗位要求：
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）及以上學歷，專業不限。
2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；熟悉相關專業業務，具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經濟形勢，了解行業相關業務的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風險識別及把控能力，持有相關專業資格證書者優先。
所屬機構：
呼和浩特分行
工作地點：
呼和浩特市,包頭市,鄂爾多斯市,呼倫貝爾市
截止日期：
2022-12-31
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