人事崗
薪資:
職位類別:分支機(jī)構(gòu)類
發(fā)布時間:2023-08-23
職位描述
1、協(xié)助配置管理分支機(jī)構(gòu)的人力資源,持續(xù)完善人力資源管理制度的建設(shè)工作;
2、根據(jù)招聘規(guī)劃組織人員招聘工作,負(fù)責(zé)招聘、錄用、內(nèi)部調(diào)配、離職等的各項人事手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助開展人才梯隊建設(shè)工作,如人才的選拔、培養(yǎng)等;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利,社保及住房公積金繳納管理;
5、負(fù)責(zé)員工紙質(zhì)、電子檔案系統(tǒng)管理,勞動合同管理;
6、負(fù)責(zé)員工執(zhí)業(yè)資格申請、變更及后續(xù)教育、年檢工作;
7、受理和解決各種投訴及處理各種勞務(wù)糾紛,發(fā)生勞動爭議時,進(jìn)行協(xié)商處理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、中文、勞動與社會保障、金融等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,取得一般證券業(yè)務(wù)從業(yè)資格;
3、熟悉國家勞動法及相關(guān)法規(guī)、政策;
4、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系五大管理體系;
5、熟悉公司人事制度和流程;
6、熟練操作OFFICE常用辦公軟件;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考能力、抗壓性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及公文寫作能力。
原標(biāo)題:人事崗
文章來源:https://essence.hotjob.cn/wt/Essence/web/index#/pd/eyJQb3N0SWQiOjI5NjEwMywiUmVjcnVpdFR5cGUiOjIsIlJlY3J1aXRUeXBlTmFtZSI6IuekvuS8muaLm+iBmCJ9
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