職位名稱 | 大區(qū)部主管審計業(yè)務崗 | 所屬機構(gòu) | 集團公司 |
所屬部門 | 集團審計中心/華東區(qū)審計部 | 工作地點 | 杭州 |
招聘人數(shù) | 1 | 發(fā)布時間 | 2013-06-14 |
招聘類別 | 社會招聘 | ||
工作職責 |
綜合管理崗主管審計師: 1.跟蹤整理區(qū)域?qū)徲嫴抗ぷ髑闆r,及時反映反映區(qū)域?qū)徲嫴客七M情況,編寫信息稿件等,確保上傳下達和內(nèi)部溝通; 2.快速收集區(qū)域?qū)徲嫴康母黝愋畔ⅲ帉懲ㄓ嵏寮䦂笏凸緝?nèi)部網(wǎng)站及內(nèi)部刊物,及時反映區(qū)域?qū)徲嫴抗ぷ鲃討B(tài)和成功經(jīng)驗,擴大審計條線的影響力; 3.協(xié)助實施年度重點工作、重要會議議決事項、領(lǐng)導重要批示、關(guān)注問題的督查督辦工作,及時反饋落實執(zhí)行情況; 4.協(xié)助實施完成各類會議、重要接待、重大活動的組織協(xié)調(diào)、會議材料準備和相關(guān)會務工作,確保重要會議、接待及重大活動的順利舉行; 5.協(xié)助草擬各類綜合文稿; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 |
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任職資格 |
1.了解金融或保險業(yè)務理論、審計理論,掌握行政管理和人力資源管理理論,熟悉公司和審計條線的經(jīng)營管理目標、特點和方針; 2.具有較高的決策能力、協(xié)調(diào)推進能力、分析判斷能力和良好的團隊領(lǐng)導力; 3.具有社會或行業(yè)認可的初、中級職稱/專業(yè)任職資格; 4.具有大學本科及以上學歷; 5.一般需5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上下一級崗位工作經(jīng)驗。 |
職位名稱 | 大區(qū)部資深審計業(yè)務崗 | 所屬機構(gòu) | 集團公司 |
所屬部門 | 集團審計中心/華東區(qū)審計部 | 工作地點 | 杭州 |
招聘人數(shù) | 1 | 發(fā)布時間 | 2013-06-14 |
招聘類別 | 社會招聘 | ||
工作職責 |
1.組織實施產(chǎn)險業(yè)務領(lǐng)域的風險分析,編制審計項目明細工作計劃; 2.擔任高等級審計項目的項目經(jīng)理,選定審計項目實施小組成員,編制審計項目的實施方案,組織實施現(xiàn)場審計并報告審計發(fā)現(xiàn)的問題或缺陷,監(jiān)督和評估審計人員在審計項目中的工作進度和質(zhì)量; 3.參加審計項目,按照項目分工實施現(xiàn)場審計,收集審計證據(jù),擬寫審計工作底稿,分析審計發(fā)現(xiàn)問題或缺陷的風險,擬定缺陷等級; 4.探索精算、再保險和其他新興業(yè)務領(lǐng)域的審計方法和技巧,揭示其領(lǐng)域存在的風險和缺陷; 5.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定,參加必要的培訓和持續(xù)教育,以維護和不斷提高專業(yè)勝任能力; 6.對下屬進行工作部署,提供業(yè)務指導,進行績效評估,并進行人員的能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導; 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 |
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任職資格 |
1.精通壽險業(yè)務; 2.具備較高的決策能力、協(xié)調(diào)推進能力、分析判斷能力和良好的團隊領(lǐng)導力; 3.有社會和行業(yè)認可的中高級職稱、專業(yè)任職資格; 4.具有大學本科及以上學歷; 5.一般需要10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上下一級崗位工作經(jīng)驗。 |
職位名稱 | 首席審計師 | 所屬機構(gòu) | 集團公司 |
所屬部門 | 集團審計中心/華東區(qū)審計部 | 工作地點 | 杭州 |
招聘人數(shù) | 1 | 發(fā)布時間 | 2013-06-14 |
招聘類別 | 社會招聘 | ||
工作職責 |
1. 在審計總監(jiān)領(lǐng)導下主持本專業(yè)的技術(shù)指導工作,指導制定本條線的年度審計工作指引和工作計劃,全面規(guī)劃本專業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作手冊; 2. 在各類審計項目實施過程中提供權(quán)威的專業(yè)指導與技術(shù)支持,為審計項目提供審計技術(shù)適用方案和重大疑難解決方案; 3. 對重要審計報告的審計結(jié)論與重要審計發(fā)現(xiàn)提出專業(yè)審核意見; 4. 研究國內(nèi)外審計領(lǐng)域的理念更新、技術(shù)發(fā)展動態(tài)及內(nèi)部審計最佳實踐,創(chuàng)新、探索符合公司實際的審計體制、審計模式及審計技術(shù),引導審計中心專業(yè)化能力建設(shè)及專業(yè)化團隊建設(shè)工作,統(tǒng)籌安排本專業(yè)的審計培訓; 5. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 |
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任職資格 |
1.內(nèi)控、產(chǎn)險業(yè)務、壽險業(yè)務、投資、IT或財務等六大審計專業(yè)中一項專業(yè)的技術(shù)權(quán)威,精通或熟悉其他專業(yè); 2.具備較強的宏觀思考能力、業(yè)務敏銳度和影響力; 3.有社會或行業(yè)認可的高級職稱/專業(yè)任職資格,具有大學本科及以上學歷; 4.一般需要10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上下一級崗位工作經(jīng)驗。 5.具有相關(guān)專業(yè)博士學位的,可以豁免本條第3點規(guī)定的專業(yè)任職資格與職稱的條件,并可以適當放寬第4點從事專業(yè)工作經(jīng)驗的年限要求。 6.從事內(nèi)控、保險、投資、IT、財務或?qū)徲嫻ぷ?0年以上,并且擔任3年以上審計管理職務的,可以豁免本條第3點規(guī)定的條件。 |
職位名稱 | 大區(qū)部審計業(yè)務崗 | 所屬機構(gòu) | 集團公司 |
所屬部門 | 集團審計中心/華東區(qū)審計部 | 工作地點 | 杭州 |
招聘人數(shù) | 3 | 發(fā)布時間 | 2013-06-14 |
招聘類別 | 社會招聘 | ||
工作職責 |
1.參加審計項目,按照項目分工實施現(xiàn)場審計,收集審計證據(jù),擬寫審計工作底稿,分析審計發(fā)現(xiàn)問題或缺陷的風險,擬定缺陷等級; 2.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定,參加必要的培訓和持續(xù)教育,以維護和不斷提高專業(yè)勝任能力; 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 |
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任職資格 |
1.熟悉產(chǎn)險業(yè)務或壽險業(yè)務; 2.具備一定的建議能力、執(zhí)行能力以及較好的團隊協(xié)作能力; 3.有社會和行業(yè)認可的初級職稱; 4.具有大學本科及以上學歷; 5.一般需要3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上下一級崗位工作經(jīng)驗。 |
職位名稱 | 大區(qū)部高級審計業(yè)務崗 | 所屬機構(gòu) | 集團公司 |
所屬部門 | 集團審計中心/華東區(qū)審計部 | 工作地點 | 杭州 |
招聘人數(shù) | 1 | 發(fā)布時間 | 2013-06-14 |
招聘類別 | 社會招聘 | ||
工作職責 |
1.實施分管業(yè)務領(lǐng)域的風險分析; 2.擔任中等級審計項目的項目經(jīng)理,選定審計項目實施小組成員,編制審計項目的實施方案,組織實施現(xiàn)場審計并報告審計發(fā)現(xiàn)的問題或缺陷,監(jiān)督和評估審計人員在審計項目中的工作進度和質(zhì)量; 3.參加審計項目,按照項目分工實施現(xiàn)場審計,收集審計證據(jù),擬寫審計工作底稿,分析審計發(fā)現(xiàn)問題或缺陷的風險,擬定缺陷等級; 4.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定,參加必要的培訓和持續(xù)教育,以維護和不斷提高專業(yè)勝任能力; 5.對下屬進行工作部署,提供業(yè)務指導,進行績效評估,并進行人員的能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 |
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任職資格 |
1.精通產(chǎn)險業(yè)務; 2.具備較高的決策能力、協(xié)調(diào)推進能力、分析判斷能力和良好的團隊領(lǐng)導力; 3.有社會和行業(yè)認可的中高級職稱、專業(yè)任職資格; 4.具有大學本科及以上學歷; 5.一般需要8年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上下一級崗位工作經(jīng)驗。 |