蘇州市常熟建信村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員啟事
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蘇州常熟建信村鎮(zhèn)銀行因業(yè)務(wù)開展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘人數(shù)及崗位
1、招聘人數(shù)：30名(男女不限)。
2、招聘崗位：客戶經(jīng)理。
二、招聘條件
1、35周歲以下（1975年7月1日以后出生），男女不限，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融類、財(cái)會(huì)類、國(guó)際貿(mào)易類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬要求。（2011應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生亦可報(bào)名）
2、身體健康，品貌端正;具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
3、具有常熟市常住戶口,無不良記錄。
(一)、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
1、2011年8月22日至9月2日(上午8：30-11：00，下午13:30-16:00)，常熟市人力資源市場(chǎng)底樓(常熟市珠江路222號(hào))“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡(jiǎn)歷。（請(qǐng)各應(yīng)聘人員請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，周六、周日不接受報(bào)名。
(二)、報(bào)名攜帶資料：
報(bào)名者需攜帶報(bào)名表(常熟人才網(wǎng)下載)、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件及其復(fù)印件，同時(shí)遞交本人近期免冠一寸照片1張。
四、錄用管理方式：
以上報(bào)名人員經(jīng)面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂人才派遣勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。蘇州常熟建信村鎮(zhèn)銀行對(duì)錄用的派遣員工實(shí)現(xiàn)半年度考核（6個(gè)月），依據(jù)銀行管理有關(guān)規(guī)定，考核合格的，可錄用為銀行正式員工。
五、其他
1、我公司組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。如體檢不合格者，取消錄用資格。
2、由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。
3、咨詢電話：0512-52805353曹先生
0512-51910506朱經(jīng)理
4、我司對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。
一、招聘人數(shù)及崗位
1、招聘人數(shù)：30名(男女不限)。
2、招聘崗位：客戶經(jīng)理。
二、招聘條件
1、35周歲以下（1975年7月1日以后出生），男女不限，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融類、財(cái)會(huì)類、國(guó)際貿(mào)易類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬要求。（2011應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生亦可報(bào)名）
2、身體健康，品貌端正;具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
3、具有常熟市常住戶口,無不良記錄。
(一)、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
1、2011年8月22日至9月2日(上午8：30-11：00，下午13:30-16:00)，常熟市人力資源市場(chǎng)底樓(常熟市珠江路222號(hào))“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡(jiǎn)歷。（請(qǐng)各應(yīng)聘人員請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，周六、周日不接受報(bào)名。
(二)、報(bào)名攜帶資料：
報(bào)名者需攜帶報(bào)名表(常熟人才網(wǎng)下載)、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件及其復(fù)印件，同時(shí)遞交本人近期免冠一寸照片1張。
四、錄用管理方式：
以上報(bào)名人員經(jīng)面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂人才派遣勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。蘇州常熟建信村鎮(zhèn)銀行對(duì)錄用的派遣員工實(shí)現(xiàn)半年度考核（6個(gè)月），依據(jù)銀行管理有關(guān)規(guī)定，考核合格的，可錄用為銀行正式員工。
五、其他
1、我公司組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。如體檢不合格者，取消錄用資格。
2、由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。
3、咨詢電話：0512-52805353曹先生
0512-51910506朱經(jīng)理
4、我司對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。
常熟市人力資源開發(fā)有限公司
蘇州常熟建信村鎮(zhèn)銀行
二○一一年八月十九日
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