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[浙江]2022浙江泰隆商業銀行溫州分行社會招聘啟事（10.20）

				

					
 發布時間：2022-10-20 16:35  
						來源：浙江泰隆商業銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

              
              
						

							

						

						

	　　2022浙江泰隆商業銀行溫州分行社會招聘啟事（10.20）



	　　業務管理部門負責人（溫州分行）



	　　工作地點： 浙江省-溫州市-龍灣區,浙江省-溫州市-鹿城區



	　　工作職責：



	　　1、制定年度業務發展規劃，推動業務發展



	　　2、制定普惠信貸審批制度，負責信貸業務審批管理



	　　3、制定普惠業務管理制度及操作規程并監督實施



	　　4、分行業務團隊指導及培養



	　　5、客戶關系管理



	　　6、部門日常管理



	　　任職資格：



	　　1、大學本科，金融類相關專業



	　　2、6年以上銀行工作經驗，其中3年以上市場管理工作經驗



	　　3、對銀行業務的全面理解，具備辦公自動化系統基本操作技能和扎實的專業知識、具有敏銳的判斷力、較強的執行力和團隊管理能力



	　　支行副行長



	　　工作地點： 浙江省-溫州市



	　　工作職責：



	　　1、規劃與計劃



	　　負責依據支行年度經營計劃和工作安排，制定營銷團隊年度經營計劃，并負責組織具體實施及管理工作



	　　負責落實下達支行的各項業務類指標，并組織制定相應的工作計劃及安排



	　　負責貫徹支行各項規章制度，指導團隊成員細化有關管理制度與業務流程



	　　負責落實實施支行有關定價、產品、營銷等方面的管理規定，并就各類業務運營、發展中的問題提供分析意見及建議



	　　2、業務管理



	　　負責配合分行業務管理部門，分析目標客戶需求及市場環境，組織制訂營銷方案，開展各類營銷活動



	　　負責進行分行當地客戶細分管理，強化優質客戶的拓展與關系管理，制訂本地區優質客戶差別化服務標準與優惠措施



	　　負責參與支行客戶關系管理體系的建設，維護、培育和拓展本地區優質客戶群體



	　　負責落實分行的柜面業務服務標準和規范，配合建立客戶滿意度和忠誠度指標體系、客戶滿意度調查



	　　負責整合支行的各類資源，對業務開展進行資源調配及支持



	　　3、風險管理



	　　負責在分行風險管理體系的指導下，落實支行經營管理相關風險政策及規章制度



	　　負責定期對支行營業部及營銷業務涉及的風險開展評價分析



	　　負責定期檢查支行各項業務規章制度以及內控制度的執行情況



	　　負責配合行內外監管部門對業務風險與內控管理的檢查，組織督促落實整改



	　　負責定期做好支行資產業務風險質量監控追蹤，及參與被分行認定不良資產保全工作



	　　4、部門日常管理



	　　負責審核審批授權范圍內有關費用



	　　負責進行支行客戶經理團隊的日常管理及技能培訓，人員發展，績效輔導等工作



	　　任職資格：



	　　教育背景：專科及以上學歷



	　　工作經驗：至少2年金融行業從業經驗



	　　特別的知識和技能：對銀行業的全面理解，具備辦公自動化（OA）系統基本操作技能

	 



	報名入口



						

						

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