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[浙江]2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（3.16）

				

					
 發(fā)布時間：2022-03-16 10:50  
						來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

						
						

							

						

						

	2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（3.16）



	　　培訓(xùn)管理崗（總行）



	　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-余杭區(qū)



	　　工作職責(zé)：



	　　1.負(fù)責(zé)全行管理者隊伍的培訓(xùn)體系設(shè)計；



	　　2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、監(jiān)督、評估與運(yùn)營；



	　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)戰(zhàn)略重點(diǎn)落地，培養(yǎng)組織需求的人才；



	　　4.開拓領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)資源，研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)培訓(xùn)課程；



	　　5.培養(yǎng)與發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力模塊的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。



	　　任職資格：



	　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；



	　　2.有管理/領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；



	　　3.熱愛培訓(xùn)，思維活躍、邏輯清晰；



	　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與問題分析解決能力，溝通能力強(qiáng)，文字功底佳。



	　　金融產(chǎn)品經(jīng)理（運(yùn)用管理方向）



	　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市



	　　工作職責(zé)：



	　　1.負(fù)責(zé)全行產(chǎn)品生命周期管理制度的制定和日常運(yùn)營管理。



	　　2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)上架的管理與審核工作。



	　　3.負(fù)責(zé)全行存量產(chǎn)品的分級分類管理。



	　　4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的運(yùn)行成效進(jìn)行評估。



	　　5.協(xié)同人力資源部，制定產(chǎn)品經(jīng)理專業(yè)序列行員等級標(biāo)準(zhǔn)，參與評定事宜。



	　　6.協(xié)同各產(chǎn)品部門，開展全行產(chǎn)品專家隊伍選拔、認(rèn)證、培養(yǎng)與后評估工作。



	　　7.協(xié)同各產(chǎn)品部門，針對全行人員分層開展產(chǎn)品系企業(yè)教育相關(guān)工作。



	　　8.負(fù)責(zé)總行產(chǎn)品管理與創(chuàng)新體系建設(shè)項(xiàng)目組日常運(yùn)行相關(guān)工作。



	　　任職資格：



	　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；



	　　2.熟悉銀行各類產(chǎn)品，市場敏銳度高，邏輯思維能力強(qiáng)，理解規(guī)劃、研發(fā)、推廣、評估、修復(fù)的邏輯和關(guān)系；



	　　3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)營管理和組織能力，以及較強(qiáng)的自驅(qū)力、執(zhí)行力、溝通力；



	　　4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)核心問題，及時開展后評估措施；



	　　5.抗壓能力強(qiáng)，有良好的總結(jié)反思和學(xué)習(xí)能力，擅長跨部門、跨團(tuán)隊協(xié)同；



	　　6.為人誠信踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德。



	　　項(xiàng)目管理崗（金融產(chǎn)品方向）



	　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市



	　　工作職責(zé)：



	　　1.負(fù)責(zé)全行產(chǎn)品體系相關(guān)的系統(tǒng)建設(shè)（如信貸系統(tǒng)產(chǎn)品模塊），統(tǒng)籌各產(chǎn)品部門進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、核心需求梳理、開發(fā)進(jìn)度跟蹤等。



	　　2.負(fù)責(zé)全行產(chǎn)品智庫建設(shè)及運(yùn)營，一是負(fù)責(zé)產(chǎn)品智庫建設(shè)項(xiàng)目管理，包括需求提出、開發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目進(jìn)度管理等；二是基于一線需求，統(tǒng)籌各產(chǎn)品部門制作全行產(chǎn)品手冊、營銷物料、話語話術(shù)等；三是負(fù)責(zé)產(chǎn)品智庫的日常運(yùn)營與推廣。



	　　3.負(fù)責(zé)部分拳頭線上化產(chǎn)品的研發(fā)，包括需求提出、開發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目進(jìn)度管理等。



	　　4.產(chǎn)品體系相關(guān)系統(tǒng)、產(chǎn)品、功能上線初期的運(yùn)營與推廣，包括培訓(xùn)宣導(dǎo)、數(shù)據(jù)監(jiān)測、業(yè)務(wù)推廣、系統(tǒng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化等。



	　　任職資格：



	　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；



	　　2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識；



	　　3.從業(yè)年限不少于3年或信貸工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年；



	　　4.具有產(chǎn)品管理、研發(fā)、營銷經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；



	　　5.為人誠信踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德。



	　　客戶關(guān)系管理崗（總行）



	　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-上城區(qū)



	　　工作職責(zé)：



	　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求推進(jìn)我行客戶關(guān)系管理（CRM）體系系統(tǒng)建設(shè)，為我行社區(qū)化經(jīng)營提供工具支持；



	　　2.基于用戶營銷數(shù)據(jù)，建立營銷數(shù)據(jù)模型，制定差異化的觸達(dá)、營銷、服務(wù)策略；



	　　3.分析客戶貢獻(xiàn)度、活躍度、風(fēng)險度等數(shù)據(jù)，搭建客戶分層、分群、分段體系，賦能精準(zhǔn)營銷與作業(yè)；



	　　4.負(fù)責(zé)推進(jìn)客戶信息標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)建設(shè)，建設(shè)和豐富客戶畫像。



	　　任職資格：



	　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；



	　　2.熟練掌握銀行產(chǎn)品或其他金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品知識，具備一定的科技思維與產(chǎn)品思維；



	　　3.2年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有CRM體系或系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；



	　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，敬業(yè)務(wù)實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力。

	 



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