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[浙江]2022年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事(3.9)

發布時間:2022-03-09 16:32   來源:浙江泰隆商業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事(3.9)
  薪酬管理崗(總行)
  工作地點: 浙江省-杭州
  工作職責:
  1.優化薪酬福利體系
  2.開展薪酬福利預算、薪酬福利分析;
  3.負責薪酬福利調研;
  4.負責薪酬及福利相關核算操作;
  5.負責對接薪酬福利相關系統建設與日常管理。
  任職資格:
  1. 本科及以上學歷,3年及以上工作經驗;
  2. 熟悉績效管理、薪酬福利管理相關理念及工具;
  3. 熟練使用EXCEL等其他數據分析工具;
  3. 具有良好的邏輯分析分析能力、數據思維、工作執行力;
  4. 具備大中型公司同崗位工作經驗、或知名咨詢公司顧問經驗優先。
  績效管理崗(總行)
  工作地點: 浙江省-杭州市
  工作職責:
  1.優化績效考核體系;
  2.開展績效考核、合格率分析;
  3.負責考核、合格率調研;
  4.負責績效核算、績效系統相關操作;
  5.負責對接績效系統建設與日常管理。
  任職資格:
  1. 本科及以上學歷,3年及以上工作經驗;
  2. 熟悉績效管理、薪酬福利管理相關理念及工具;
  3. 熟練使用EXCEL等其他數據分析工具;
  3. 具有良好的邏輯分析分析能力、數據思維、工作執行力;
  4. 具備大中型公司同崗位工作經驗、或知名咨詢公司顧問經驗優先。
  產品經理(國際業務方向)
  工作地點: 浙江省-溫州
  工作職責:
  1、開展外匯業務的客戶營銷工作;
  2、開展外匯業務重點項目的落地。
  任職資格:
  1、本科及以上學歷,2年以上銀行外匯業務從業經驗;
  2、具有一定抗壓及團隊合作能力;
  3、具有較強的市場推動能力;
  4、熟悉金融相關制度。
  授信評審崗(衢州站)
  工作地點: 浙江省-衢州市-衢江區
  工作職責:
  崗位職責:
  1、信貸項目的合法合規性、真實性的審查,審核信貸業務完整性及信貸項目調查意見的準確性和合理性等;
  2、根據信貸項目調查的材料、實地核查的資料,分析借款人及貸款項目的優勢和存在的風險,并提出風險控制措施,出具信審意見;
  3、對貸款項目種類、金額、期限、費率、還款方式等提出建議;
  4、協助業務部門完善風險控制。
  任職資格:
  崗位要求:
  1、具備1年及以上信貸業務經歷,本科及以上學歷;
  2、具備一定的經濟、金融、會計、稅務基礎,熟悉相關的法律法規,獲得經濟師等相關職稱者優先;
  3、具備1年及以上信審業務經驗者優先;
  4、 具備較強的邏輯和分析能力。
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