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[浙江]2024年浙江稠州商業(yè)銀行社會招聘啟事（1.31）

發(fā)布時間：2024-01-31 16:20 來源：浙江稠州商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年浙江稠州商業(yè)銀行社會招聘啟事（1.31）

　　訴訟管理崗

　　工作職責

　　1.負責本級各機構(gòu)逾欠貸款客戶提起訴訟；登記訴訟臺賬、資產(chǎn)查詢查封臺賬；保全系統(tǒng)訴訟案件信息錄入；

　　2.結(jié)合案件進度，定期統(tǒng)計、跟蹤、通報全轄各機構(gòu)案件進度情況；

　　3.為本級各級機構(gòu)辦理清收類訴訟提供法律支持，指導機構(gòu)解決法律疑難問題或辦理重大、疑難案件；負責制定全行訴訟管理及操作流程；

　　4.收集整理法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則、規(guī)章制度的頒布與修訂情況，及時組織開展法律事務(wù)培訓。

　　任職資格

　　1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.法律相關(guān)專業(yè)；

　　3.從事經(jīng)濟、金融相關(guān)工作崗位2年以上工作經(jīng)驗；

　　4.熟知金融法律法規(guī)；具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)敏銳性；熟練操作各種辦公軟件；

　　5.通過司法考試的可適當放寬要求。

　　授信評審崗

　　工作職責

　　1、負責授信項目的盡職審查，出具審查意見。為有權(quán)審批人的授信決策提供依據(jù)，提高分行公司信貸資產(chǎn)質(zhì)量、促進相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　2、落實具體業(yè)務(wù)的“風險前置審查”，參與授信方案的制定；

　　3、負責對分支機構(gòu)上報項目質(zhì)量的考評，對分支機構(gòu)進行有針對性的指導與培訓；

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導開展各項工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、3年以上銀行或其他金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上信貸工作經(jīng)驗（具有直接從事信貸調(diào)查、審查、審批、貸后、審計等崗位的工作經(jīng)歷），其中現(xiàn)行從事公司審查審批崗位的優(yōu)先；

　　3、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例和本行規(guī)章制度；

　　4、具有相應(yīng)的文字和語言表達能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。

　　國際業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗

　　工作職責

　　負責分支行國際業(yè)務(wù)的指導、管理等，及時、準確地完成各項外匯業(yè)務(wù)（除核心系統(tǒng)記賬），按照國家外匯管理局的要求做好相關(guān)系統(tǒng)信息報送工作。

　　任職資格

　　1、35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、經(jīng)濟、金融、英語等專業(yè)，英語取得四級及以上證書，會俄語優(yōu)先，同時具備一定的英語讀寫能力及日常交流能力；

　　3、具備國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備良好的職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力較好，認真細致，責任心強。

　　小微業(yè)務(wù)審查經(jīng)理

　　工作職責

　　根據(jù)授信政策和制度，開展授權(quán)范圍內(nèi)小微業(yè)務(wù)的審查審批，對小微客戶經(jīng)理提供審查審批及業(yè)務(wù)準入方面的指導。

　　任職資格

　　1、35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、2年以上信貸工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉相關(guān)的經(jīng)濟和法律知識，監(jiān)管政策，基本掌握銀行現(xiàn)行授信政策及各類信貸產(chǎn)品知識，具備風險識別和把控能力；

　　4、無嚴重違規(guī)違章等不良工作記錄、經(jīng)辦業(yè)務(wù)無重大風險隱患；

　　5、特別優(yōu)秀或業(yè)績突出的可適當放寬要求。

　　小微貸后檢查崗

　　工作職責

　　根據(jù)本行小微業(yè)務(wù)督查管理辦法辦法要求，做好小微貸款業(yè)務(wù)的督查、逾欠跟蹤等工作，達到風險排查、及時發(fā)現(xiàn)貸款風險隱患，指導業(yè)務(wù)發(fā)展，同時通過授信后評價、責任認定，合理評價履職能力和分清業(yè)務(wù)責任等。

　　任職資格

　　1、35周歲（含）以下，具有全日制本科及以上學歷；

　　2、3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和操作、合規(guī)風險意識；

　　4、熟悉金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例和規(guī)章制度；

　　5、具有相應(yīng)的文字和語言表達能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。

　　小微支行行長

　　工作職責

　　全面負責部門日常工作，負責貫徹落實總行及分行關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃以及相關(guān)政策和制度，并組織實施；負責組織分行下達的各項業(yè)務(wù)指標的推動與完成；負責各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及重要事項的請示和匯報；負責本部門員工的思想政治工作，加強內(nèi)部管理，依法合規(guī)辦理各項業(yè)務(wù)，防止各類差錯事故和案件的發(fā)生；負責客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)和管理，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的營銷隊伍。

　　任職資格

　　1、45周歲以下，全日制大專及以上學歷；

　　2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗、3年以上銀行部門管理或小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗；

　　3、具有敬業(yè)精神，良好的市場拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉金融法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)及風險防控；

　　4、無不良行為記錄，本地戶籍優(yōu)先考慮。

　　小微團隊長

　　工作職責

　　負責客戶經(jīng)理隊伍的組織、建設(shè)和管理，并配合做好客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓，制定和落實部門工作計劃，組織完成年度及各階段性營銷任務(wù)；組織本部門客戶經(jīng)理加強內(nèi)控管理，防止各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。

　　任職資格

　　1、40周歲以下，全日制大專及以上學歷；

　　2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗、2年以上銀行部門管理或小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗；

　　3、具備較強社交能力、市場拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險把控能力；

　　4、無不良行為記錄，本地戶籍優(yōu)先考慮。

　　小微客戶經(jīng)理

　　工作職責

　　積極開展市場營銷，及時完成上級分配的年度及階段性營銷任務(wù)；負責建立、管理客戶檔案和信貸臺賬，按規(guī)定做好信貸基礎(chǔ)工作；負責客戶的信用等級報批、信用業(yè)務(wù)的受理和前期調(diào)查，提出信貸建議；負責貸后檢查、貸后管理和不良貸款的催收、做好信貸資產(chǎn)的風險控制，采取必要措施防范、控制和化解業(yè)務(wù)風險。

　　任職資格

　　1、35周歲以下，全日制大專及以上學歷；

　　2、1年以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，責任心強；

　　4、出色的溝通能力、學習能力和良好的市場開拓能力，樂于不斷接受新挑戰(zhàn)；

　　5、無不良行為記錄。