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[澳門]2025年中國銀行澳門分行春季校園招聘公告

發布時間:2025-03-04 13:34   來源:中國銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

  2025年中國銀行澳門分行春季校園招聘公告
  澳門中銀七十余年來,在社會各界的鼎力支持下,肩負起特區澳門元發鈔代理行、政府公庫代理行、銀行公會主席行、銀行同業港元/美元票據清算行、人民幣清算行等重要職責。分行和子行存款、貸款、利潤等主要業務合計約占四成市場份額,市場排名長期保持第一。
  在加強自身經營管理之外,澳門中銀堅持將履行社會責任融入日常工作,為表彰澳門中銀在支持澳門經濟發展、維護地區金融穩定、抗疫等方面的重大貢獻和責任擔當,特區政府特頒發2020年度“銀蓮花榮譽勛章”,這是特區政府迄今為止向企業頒發的最高榮譽,體現了特區政府、澳門廣大市民對中國銀行全球服務品牌的認同。
  隨著國家“十四五”規劃及2035年遠景目標深入實施,澳門中銀將堅持搶抓機遇、守正創新、踔厲奮發、勇毅前行,加快各項業務高質量發展,為澳門社會和廣大居民提供更加全面、優質、專業金融產品與服務,在助力特區社會大局穩定和經濟轉型發展、服務國家發展大局中,積極做出新的更大貢獻。
  計劃招聘共計:53人
  校園招聘專用郵箱:recruit_mac@bank-of-china.com
  聯系電話:(853)87920855
  信息科技崗-澳門分行
  職位介紹:
  1、協助跟進銀行應用系統的需求分析、功能設計、研究,引入市場上成熟的科技產品及系統;
  2、參與銀行、外部技術供貨商協調,推進銀行應用系統的研發、測試及投產;
  3、協助各類應用系統、資料分析平臺的日常維護、故障跟進及性能優化工作;
  4、定期跟蹤外部資訊科技的發展趨勢,為銀行業務創新提供意見和技術解決方案;
  5、維護網絡安全,監控及保障系統安全運作;
  6、承辦銀行交辦的其他工作。
  招聘條件及要求:
  在《中國銀行股份有限公司2025年春季招聘條件》基礎上,需滿足以下條件:
  1、具有計算機或相關專業本科及以上學歷,具有碩士學歷者,同等條件下優先考慮;
  2、認同本行企業文化;
  3、具有良好的綜合素質,邏輯思維,服務觀念和協作精神,有較強的責任感和良好的學習能力、創新能力;
  4、具有良好的中、英文水平及溝通能力;
  5、具有計算機程序設計語言(如:Java,JavaScript,C,C++,PHP等)的應用能力、及具有應用系統開發經歷者,同等條件下優先考慮。
  綜合基礎崗-澳門分行
  職位介紹:
  1、 根據銀行發展戰略目標,于營業網點或業務部門開展工作,協助支持拓展銀行業務及完成各項任務指標;
  2、 協助對各類業務進行資料收集、整理及撰寫報告等工作;
  3、 熟悉銀行產品和服務,協助為客戶解決問題、處理客戶投訴等相關工作;
  4、 遵守銀行相關法規和內部規定,確保工作的合規性;
  5、 承辦銀行交辦的其他工作。
  招聘條件及要求:
  在《中國銀行股份有限公司2025年春季招聘條件》基礎上,需滿足以下條件:
  1、本科及以上學歷,具有經濟金融、財務會計、管理等學位或具有碩士學歷者,同等條件下優先考慮;
  2、認同本行企業文化;
  3、具有良好的綜合素質,邏輯思維,服務觀念和協作精神,有較強的責任感和良好的學習能力、創新能力;
  4、具有良好的中、英文水平及溝通能力,能流暢使用粵語交流。
  特別提醒:
  中國銀行2025全球校園招聘申請流程:
  第一步:在左側機構列表中,請選擇您要應聘的一個分支機構;
  第二步:在您閱讀完該機構簡介及職位描述后,點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
  每人最多可申請4個崗位,同一家一級機構僅能申請1個崗位,所有崗位均為平行志愿,不分先后。
  “一級機構”是銀行卡中心等6家總行直屬機構;北京分部等20家審計分部;北京市分行等29家境內一級分行及直屬分行;中銀香港、澳門分行;中銀基金等9家綜合經營公司。
  春季招聘崗位與實習生招聘崗位不可同時申請。
  完成網申報名后,系統將為您分配一個6位簡歷編號,該編號將作為您后續招聘環節重要身份依據,請您務必牢記。簡歷編號信息可通過查閱網申填報郵箱或“英才校園招聘”公眾號通知信等途徑查找。
  客服電話:010-5089-4529(工作日 北京時間 10:00-12:00 14:00-19:00)
  節假日專線:010-5089-4529(北京時間 10:00-12:00 14:00-18:00)
  郵箱:service@chinahr.com 郵件主題請標注“中國銀行2025年春季招聘-手機號(與簡歷填寫一致)-姓名-申請事由”(此郵箱不接收簡歷,僅限網申答疑)

報名入口

 

 

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  原標題:中國銀行春季校園招聘
  文章來源:https://campus.chinahr.com/pages/boc-2025-Spring
 

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