郵儲銀行在全國設(shè)有36家一級分行,擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點,服務(wù)個人客戶超過6億戶。致力建設(shè)成為“客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越”的一流大型零售銀行。
中國郵政儲蓄銀行湖北省分行自2008年1月22日正式成立以來,始終堅持以融入湖北、服務(wù)湖北重大項目建設(shè)、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)為己任,致力于支持湖北地方經(jīng)濟發(fā)展,現(xiàn)已成長為省內(nèi)功能全面、規(guī)模可觀、發(fā)展迅速、同業(yè)領(lǐng)先的國有大型銀行。
福利滿滿
六險二金
帶薪年假
企業(yè)年金
持證獎勵
具備競爭力的
教育培訓(xùn)
職工之家
通訊補貼
薪酬
午餐補貼
節(jié)日補貼
交通補貼
雙軌晉升
免費體檢
生日祝福
工會活動
異地住房保障
招聘崗位
管理類崗位
二級分行公司金融部副總經(jīng)理、一級支行副行長
銷售類崗位
客戶經(jīng)理(公司)
專業(yè)類崗位
公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位
用工性質(zhì):合同制正式員工
招聘條件
(一)基本條件
遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康,無不良記錄;具備較強的邏輯分析和學(xué)習(xí)應(yīng)變能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、文字組織能力和團隊合作精神。
(二)年齡及工作年限
原則上應(yīng)聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲(含)以下,管理類人員年齡40周歲(含)以下。
工作經(jīng)歷要求一般崗位至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗,管理崗至少有五年相關(guān)工作經(jīng)驗。
(三)學(xué)歷學(xué)位
1.普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。
2.海外留學(xué)歸國人員須具有境外正規(guī)高等院校本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證。
(四)專業(yè)和工作經(jīng)歷
專業(yè)不限,以崗位相關(guān)工作經(jīng)歷為主要應(yīng)聘條件。
(五)其他要求
同等條件下優(yōu)先考慮持有崗位相關(guān)證書或具有客戶基礎(chǔ)者。
招聘崗位對應(yīng)的具體條件詳見智聯(lián)招聘網(wǎng)站:https://hbyc.zhaopin.com/
相關(guān)說明
1.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。
2.應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與實際不符,或本人條件不符合以上招聘條件,或在我行試用期鑒定為不合格的,中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權(quán)取消錄用資格。
3.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,請在智聯(lián)招聘官網(wǎng)根據(jù)系統(tǒng)頁面提示填報簡歷信息。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位,不接受其他渠道報名方式和紙質(zhì)簡歷。謝絕來訪。
4.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權(quán)根據(jù)報名情況,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
