[河南]2020年中國郵政儲蓄銀行河南省分行社會招聘啟事

2020年中國郵政儲蓄銀行河南省分行社會招聘啟事

　　中國郵政儲蓄銀行河南省分行于2007年11月15日掛牌成立，是隸屬于中國郵政儲蓄銀行股份有限公司的一級分行，下轄19家二級分行，114家一級支行，466家自營網點。成立以來，河南省分行緊緊圍繞“服務‘三農’、服務社區、服務中小企業”的市場定位，積極踐行“普之城鄉，惠之于民”和“以客戶為中心”的服務理念，全力滿足廣大客戶多元化的金融需求。近年來，河南省分行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，主動探索內涵式發展模式，銀行的綜合競爭力、品牌影響力、社會美譽度大幅提升。先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、2019年度全國經營管理績效考核第一名，實現三大榮譽大滿貫。省分行黨委書記、行長金春花同志先后當選河南省第十三屆人大代表、中國婦女第十二次全國代表大會代表，先后榮獲“河南省五一勞動獎章”、“全國金融系統文化建設十大標兵”、河南省勞動模范等榮譽稱號。

　　展望未來，郵儲銀行河南省分行愿與您一起，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅持“風控優先、價值創造、精細管理、擔當奉獻”的經營理念，持續發力，久久為功，全力提升點均人均收益，實現“系統內大而強，同業內強而優”目標。

　　根據工作需要，郵儲銀行河南省分行啟動“百名人才社會招聘工程”，通過公開招聘的形式面向社會引進人才，誠邀社會各界精英加盟。我們真誠歡迎您的加盟，實現個人價值的提升和事業的進步，與中國郵政儲蓄銀行一起，共同書寫輝煌篇章！

　　一、招聘范圍

　　本次社會招聘面向郵政系統以外且符合招聘條件的人員。

　　二、招聘條件、崗位及人數

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感。

　　2.熟悉銀行業務和相關法律法規，具備較高專業知識水平以及組織管理、溝通協調和適應環境等能力。

　　3.無不良從業記錄，未發生過因個人違規操作或追究管理責任被給予相關處理或處分的情況。

　　4.學歷要求。境內院校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位；須獲得國家認可的畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校本科（含）以上學歷、學位；須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。

　　5.專業要求。以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、信息技術、中文、數學、物理、工程等專業背景為主�？筛鶕�現有人員結構及業務發展需要，拓展招錄專業范圍。

　　6.工作經驗要求。6年（含）以上金融、經濟、信息技術、法律、內控合規、經營管理等領域的工作經歷，5年以上（含）相關崗位從業經歷，具備應聘崗位所需的專業技能、任職資格、職業證書等。

　　7.認同郵儲銀行企業文化。

　　8.年齡原則上35-40周歲。

　�。ǘ�）招聘崗位、人數

　　省分行副總經理、省分行主管、二級分行業務部副總經理等相關職位，全省擬引進百余名專業人才。

　　三、報名方式及注意事項

　　1.有意應聘者請于2020年03月27日-4月9日期間登陸智聯招聘網、前程無憂網、中華英才網進行網絡報名，或者直接輸入網址（psbchn.zhaopin.com）進行網絡報名，不接受其他渠道報名方式和紙質簡歷。謝絕來訪。

　　2.報名結束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信、電子郵件或電話的方式發布筆試、面試通知。請應聘者密切留意本人郵件及短信，保持手機暢通。一個月內未收到我行通知，視作申請未通過。

　　3.我行承諾對應聘者資料信息給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　4.我行保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我行有權根據實際情況進行調整。

　　5.通過筆試、面試、體檢、背景調查后擇優錄取，簽訂勞動合同，薪酬福利按郵儲銀行現行薪酬福利體系標準執行。首次簽訂3年期勞動合同，并約定試用期3個月，試用不合格的，直接解除合同。合同期滿且符合崗位要求的，再續簽勞動合同。

　　6. 我行招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
　　報名網址：https://special.zhaopin.com/2020/qygl/hnyc032439/carees.html