義烏農商銀行是由農村信用社改制而成的地方性股份制銀行,現有營業網點80家,在崗員工1100余人。到2022年3月末,全行總資產1048億元,存款余額832億元,貸款余額663億元,是義烏市存貸款規模最大、營業網點最多、服務范圍最廣的金融機構,具有廣泛的品牌影響力和社會美譽度。
作為農村金融的主力軍、地方金融的排頭兵和普惠金融的踐行者,義烏農商銀行深耕本土,堅守服務“三農”、民營小微企業和個體工商戶的戰略定力,與地方經濟發展同頻共振。先后獲評 “中國服務縣域經濟領軍銀行”、“中國地方金融十佳支持小微企業銀行”、“
浙江省民企最滿意銀行”、“義烏市納稅先進企業”、“義烏市金融機構考核優秀單位”等榮譽。
現根據業務發展需要,特邀以下各類優秀人才加盟,期待和您一起,合創明天!
No.01
基本條件
全日制本科及以上學歷的2022屆畢業生,其中境外高校要求在2021年1月以后畢業,并于2022年9月前取得畢業證書和教育部學歷學位認證。
身體健康,無不良行為記錄。有良好的學習能力和抗壓能力,責任心強,有上進心,能吃苦耐勞,有團隊意識,認同義烏農商銀行愿景。
崗位要求
管理培訓生:專業不限。全國“211”、“985”高等院校及雙一流大學(浙江省內高等院校高考第一批錄。┑漠厴I生。
柜員培訓生:本科專業不限。浙江金融職業學院畢業生學歷可以放寬至大專,且為金融、會計、經濟、法律、文秘(含英語)、計算機(含數學)類專業畢業。
No.02
社會招聘
基本條件
本科及以上學歷。
身體健康,無不良行為記錄。有良好的學習能力和抗壓能力,責任心強,有上進心,能吃苦耐勞,有團隊意識,認同義烏農商銀行愿景
崗位要求
綜合柜員:具備2周年及以上銀行業從業經驗,年齡在30周歲及以下(1992年1月1日以后出生)。
客戶經理崗位:具備2周年及以上銀行客戶經理崗位從業經驗,年齡在30周歲及以下(1992年1月1日以后出生),特別優秀的年齡可適當放寬。
No.03
工作地點
No.04
用工性質
全日制本科學歷或具有銀行業相關崗位從業經驗且對方單位為正式工的人員為合同制用工,其他人員為派遣制用工。
No.05
薪酬福利
01
崗位薪酬+績效薪酬
02
五險一金+帶薪休假
03
各類補貼+節日福利
04
企業年金+補充醫療
05
生日慰問+孝道金
06
定期體檢+員工療養
07
崗位學習+專業培訓
08
序列多樣+晉升暢通
具體按我行相關規定執行。
No.06
招聘流程
報名、初審→筆試→面試→體檢→政審→培訓→正式錄用。
No.07
應聘須知
1、報名時間:即日起至2022年4月30日。
2、報名方式:本次招聘一律采取網絡報名。
3、報名結束后,本行將通過電話方式通知下一步面試的相關事宜,請應聘者務必填寫準確的通訊方式。
4、應聘者對填報信息及應聘材料的真實性和有效性負責,如與事實不符,本行有權取消其應聘資格。
No.08
網上報名操作提示
第一步:閱讀義烏農商銀行招聘啟事,對照招聘條件,符合條件者在掃描或識別下方二維碼下載報名表和示例圖;
第二步:按示例圖要求填入本人真實信息;
第三步:投檔,應聘者把填寫完整的報名表以附件形式發送至郵箱ywbank_hr@163.com (報名表必須以報名者名字+崗位重命名,如 張三+綜合柜員.xls)。
聯系電話:
0579-85562930 85562041
