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中國工商銀行吉林分行2023年秋季校園招聘職位表
招聘崗位（400人）
（一）星辰管培生。主要為各級機構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備，該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計劃，由總、省行統(tǒng)一制定培養(yǎng)方案，由相關(guān)二級分行具體實施培養(yǎng)管理。
（二）專業(yè)英才（通用方向）。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。
（三）專業(yè)英才（法律事務(wù)方向）。主要為我行法律事務(wù)工作提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后在基層營業(yè)網(wǎng)點經(jīng)過一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，視個人表現(xiàn)及工作需要，聘入各級機構(gòu)法律事務(wù)相關(guān)崗位。
（四）科技菁英。主要為我行甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。新員工錄用后在基層營業(yè)網(wǎng)點、各級本部部門培養(yǎng)鍛煉1.5年左右，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入金融科技或數(shù)據(jù)分析等相關(guān)崗位工作。
（五）客戶經(jīng)理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。
（六）客服經(jīng)理。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。
招聘范圍
面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。
聯(lián)系方式
電子郵箱：icbcjilin@163.com
咨詢熱線：0431-89569772（建議優(yōu)先選用電子郵件方式咨詢，我行將于2個工作日內(nèi)回復）
聯(lián)系方式
聯(lián)系機構(gòu)：吉林省分行人力資源部
電子郵箱：icbcjilin@163.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
聯(lián)系電話：0431-89569772
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