2023年中國建設(shè)銀行春季校園招聘報(bào)考專業(yè)
根據(jù)往年中國建設(shè)銀行春招招錄情況來看，2023年中國建設(shè)銀行春季校園招聘預(yù)計(jì)將在2023年3月啟動(dòng)，現(xiàn)階段考生可參考2022年中國建設(shè)銀行春季校園招聘相關(guān)信息進(jìn)行備考：
2022年中國建設(shè)銀行春季校園招聘報(bào)考專業(yè)
（一）境內(nèi)分行
1.管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。
2.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)工作。新員工入職后，有機(jī)會安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。
4.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。
根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。
（二）建行研修中心
綜合培訓(xùn)崗，主要從事培訓(xùn)課程與教材研發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃實(shí)施、學(xué)員管理與培訓(xùn)評估以及行政管理、品牌推廣、信息技術(shù)管理等工作。新員工入職后，建行研修中心按照培養(yǎng)計(jì)劃對新員工進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，適當(dāng)安排部分崗位跟崗學(xué)習(xí)。
建行研修中心東北研修院、華東研修院實(shí)施自主招聘，應(yīng)聘者可直接在我行招聘官網(wǎng)首頁瀏覽東北研修院、華東研修院招聘公告并進(jìn)行報(bào)名。
中國建設(shè)銀行春招是對秋招進(jìn)行一些崗位補(bǔ)缺，招聘人數(shù)可能沒有秋招那么多，但是競爭力一點(diǎn)也不小，所以想要進(jìn)入中國建設(shè)銀行的考生一定要早早的準(zhǔn)備起來：
