每年的銀行校園招聘，都是一個雙向的選擇，不僅僅是銀行去選擇你，也是很多同學(xué)去選擇銀行的過程，同學(xué)們應(yīng)該根據(jù)自己的需求或者自己的喜好去選擇銀行，不能沒有自己的主見，大家報哪家銀行，你就去報哪家銀行，或者因為自己的好朋友在那家銀行，就一定要跟自己的朋友在一家銀行，有很多同學(xué)進入了一家銀行之后，才發(fā)現(xiàn)自己并不適合這家銀行，進去之后才后悔不已，后悔當初為什么不多考慮一下。
下面，小編就來拯救那些害怕遇到這種情況的同學(xué)，讓同學(xué)們少走一些彎路，都能考上最適合自己的銀行。這樣大家工作也會很開心，對以后職業(yè)道路上的晉升也是有幫助的。
1.市場：
首先呢，要判斷一家銀行的好壞，首先要了解這家銀行的市場環(huán)境和銀行目前所處產(chǎn)業(yè)鏈的位置，從這兩點，可以看出這家銀行還是很有前景的，如果這家銀行的市場一般般，沒啥特別出色的，那么其他的再好，也沒啥用，所以，同學(xué)們在報考的時候，把眼睛睜睜大，別選錯了銀行，到后面才后悔，就遲了。
2.福利
有的同學(xué)對職場沒有太多的了解，認為工資高的地方就是好的，工資低的看都不看一眼，其實公司的福利，也是很重要的，年終獎，晉升機制，各種獎勵之類的，都與之后的工作息息相關(guān)，也能判斷在這家銀行有沒有發(fā)展空間。在小編看來，那些工資高的地方不一定就是好的，有可能工資低的銀行，別人工作一段時間，通過晉升拿到了更高的工資，而你卻還是在那個崗位，沒有一點的動靜。
3.社保
這個很重要，同學(xué)們快拿出小本本記下來，社保可能剛開始工作的時候會有點少，那么工作一年以后會不會上升呢，這些都是同學(xué)們要弄清楚的。
4.加班
哈哈哈，說到加班，同學(xué)們應(yīng)該都不喜歡，加班主要是看是否是因為沒有完成自己的任務(wù)而加班，如果這家銀行的加班是與晉升掛鉤的，那就是可取的，加班可能只是一時的痛苦，換來的可是晉升啊，誰不想晉升呢，這樣想想，加班還是能接受的。
5.公司的員工
公司里面的老員工多么，其實公司里的員工是最能反映這家公司的狀態(tài)的，如果他們每天都工作積極，說明這家公司還是可以的，什么都可以假，但這個真的假不了，在其他無法判定的情況下，同學(xué)們可以根據(jù)這個來判斷這家公司可不可取哦。
