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2025年各大銀行秋招面試備考之請你談談管理與領導的區別？

				

					
 發布時間：2024-11-19 11:50  
						來源：應屆生 
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2025銀行秋招上岸學習資料

              
              
						

							

						

						

	　　2025年各大銀行秋招面試備考之請你談談管理與領導的區別？



	　　請你談談管理和領導的區別？



	　　【參考思路】



	　　第一，管理側重于處理復雜的問題，優秀的管理者通過制定詳細的步驟或時間表及監督計劃實施的結果而確保目標的達成。領導主要處理變化的問題，領導者開發未來前景，發展出達到前景的變化戰略，并與員工進行有效地溝通，激勵他們克服困難實現目標。



	　　第二，管理的計劃與預算強調微觀方面，覆蓋的時間范圍約為幾個月到幾年，希望降低甚至排除風險，追求的是合理性。領導注重宏觀方面，著重于更長的時間范圍，不排斥帶有一定風險性的戰略。



	　　第三，管理行為的從業人員強調專業化，領導行為的從業人員注重于綜合素質和整體能力。



	　　第四，領導與管理的根本區別體現在它們的功用上，管理行為通常具有很強的可預測性，以有效地維持秩序為目標；領導行為則具有較大的可變性，能帶來有益的變革。



	 



	 



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