玉環(huán)農(nóng)商銀行是當(dāng)?shù)劂y行業(yè)存貸款規(guī)模最大、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣的本土金融機(jī)構(gòu),在玉環(huán)市具有廣泛的品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)邀熱愛(ài)金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟,玉環(huán)農(nóng)商銀行期待與您同發(fā)展,共成長(zhǎng)!
一、應(yīng)聘基本條件
。ㄒ唬釔(ài)農(nóng)村金融事業(yè),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言溝通能力和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力;
。ㄈ┥硇慕】担òo(wú)精神病史及其他不適于從事銀行業(yè)工作的疾。,儀表端莊;
。ㄋ模⿷(yīng)聘崗位要求具備的其他條件。
二、招聘崗位及要求
報(bào)名人數(shù)不足3人不設(shè)考,管培生崗符合綜合柜員崗招聘條件的可兼報(bào),其他崗位不得兼報(bào)。
三、招聘程序
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→政審→擬錄用→培訓(xùn)實(shí)習(xí)→正式錄用
。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名。登錄玉環(huán)農(nóng)商銀行官網(wǎng)(http://www.yhhh.cn)或微信公眾號(hào)查看招聘信息及下載招聘報(bào)名表(word版,請(qǐng)勿隨意刪除單元格或改動(dòng)格式),連同本人電子照片、居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)、從業(yè)證明(原單位勞動(dòng)合同或其他崗位相關(guān)從業(yè)證明材料)掃描件(保證主體清晰,不得用PS等軟件修改,附件請(qǐng)逐一添加,不要壓縮),統(tǒng)一以“玉環(huán)農(nóng)商銀行2022年招聘+本人姓名”的標(biāo)題命名郵件,于 2月27日17:00前發(fā)送至yhrcbhr@163.com郵箱。
注:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;獲得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的,須提供國(guó)家教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證證明。
應(yīng)聘者限報(bào)
臺(tái)州農(nóng)商銀行系統(tǒng)任一縣(市、區(qū))級(jí)農(nóng)商行且僅限于參加該行的筆試,多地報(bào)考視為無(wú)效。
。ǘ┕P試。經(jīng)審核符合應(yīng)聘報(bào)考條件者一般5個(gè)工作日內(nèi),在本行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)予以筆試資格核準(zhǔn)公告。參考人數(shù)不足擬招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間初定3月中下旬(準(zhǔn)確時(shí)間另行通知)。
1. 綜合柜員A/B崗、專(zhuān)職柜員崗、管培生筆試內(nèi)容為行政《職業(yè)能力測(cè)試》《申論》兩門(mén)科目,分別按50%、50%比重計(jì)算筆試成績(jī)。
2. 文字綜合崗筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》《申論》《專(zhuān)業(yè)能力筆試》三門(mén)科目,分別按20%、20%、60%比重計(jì)算筆試成績(jī)。
3.筆試得分占總成績(jī)50%。
4.科技開(kāi)發(fā)崗不參與筆試。
。ㄈ┵Y格復(fù)審。面試前,對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審并確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,準(zhǔn)予參加面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行擇時(shí)在本行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)公布。
。ㄋ模┟嬖。綜合柜員A/B崗、專(zhuān)職柜員崗、管培生、文字綜合崗按照筆試成績(jī)從高到低,與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例分類(lèi)確定入圍面試名單。面試得分占總成績(jī)50%,面試設(shè)定合格標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)或有其他不符合要求的情形不予錄用。
文字綜合崗、科技開(kāi)發(fā)崗面試后認(rèn)為不符合崗位要求的,可相應(yīng)減少實(shí)際招聘人數(shù)或取消招聘。
(五)錄用。各崗位按筆試、面試加總成績(jī)從高分到低分與擬招聘崗位數(shù)1:1比例排名(科技開(kāi)發(fā)崗為面試成績(jī)),通過(guò)政審和體檢合格后確定擬錄用人員(成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后4位,若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者排位在前)。
擬錄用人員安排崗前培訓(xùn)實(shí)習(xí),達(dá)到上崗資格要求的予以正式錄用。我行在勞動(dòng)合同期限內(nèi)設(shè)定法定最高時(shí)限試用期,試用期經(jīng)鑒定不合格的,予以辭退并解除勞動(dòng)合同。
國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生如不能在2022年9月30日前提交報(bào)考規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的,取消錄用資格。國(guó)外高校畢業(yè)生未在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)且未在2022年11月30日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的,取消錄用資格。被錄用人員逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。
四、用工性質(zhì)及工作地點(diǎn)
本次招聘綜合柜員崗A、綜合柜員崗B、管培生、文字綜合崗、科技開(kāi)發(fā)崗為正式合同用工,專(zhuān)職柜員崗為勞務(wù)派遣用工。
柜員崗位一般安排到本行所屬市域當(dāng)年缺崗營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
五、薪酬福利待遇
我行將提供具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇水平及各項(xiàng)綜合福利體系,錄用人員勞動(dòng)合同期內(nèi)享有國(guó)家法定社會(huì)保障待遇,試用期滿(mǎn)經(jīng)考試(測(cè)試)、考核、考評(píng)合格者,將按本行同類(lèi)崗位同性質(zhì)員工標(biāo)準(zhǔn),分別正式確定職等薪資,并按績(jī)效考核結(jié)果另計(jì)效酬。同時(shí),我行將提供全面各類(lèi)崗位培訓(xùn),錄用人員將享有較為完善的職業(yè)能力提升平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展晉升空間。
六、報(bào)考須知
。ㄒ唬⿷(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。
。ǘ┨峤坏牟牧媳仨氄鎸(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《招聘報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)本次招聘筆試、面試、體檢等相關(guān)信息,通過(guò)本行網(wǎng)站、公眾號(hào)或手機(jī)短信發(fā)布,請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)關(guān)注本行網(wǎng)站、公眾號(hào)或手機(jī)短信。
(四)本行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。
。ㄎ澹┍拘袑(duì)本啟事?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。
。┐乖(xún)電話:0576—87222590 (工作日上午8:00—11:30;下午13:30—17:00)