支行零售分管行長
招聘要求
職位類別:管理類
發布機構:深圳分行
招聘人數:若干
招聘類型:社招
截止時間:長期
學歷要求:大學本科
專業要求
無
工作職責
1.協助支行行長制定、組織并落實各項業務發展策略、發展規劃及年度計劃;
2.協助支行行長管理零售隊伍、引進零售人才、完善零售相關管理制度;
3.帶領團隊完成零售經營管理任務,帶領支行零售條線人員完成零售各項經營指標,組織開展陣地營銷和市場拓展,確保完成零售業務發展目標;
4.協助支行行長監督落實總分行各項規章制度及其它管理要求。
任職要求
具體要求:
1.本科及以上學歷,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先;
2.原則上40周歲以下,具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷,其中2年以上團隊管理經驗;
3.熟悉銀行金融業務和市場、行業情況,具備較強的市場拓展和客戶溝通能力,熱衷銀行理財營銷服務工作;
4.樂于接受新事物,求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強;
5.工作踏實肯干、優能高效,具備良好的溝通和辦公軟件運用技能,過往業績優良;
6.特別優秀者,可適當放寬條件。
基本條件:
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.認同興業銀行的企業文化和理念;
3.身心健康,具有良好的學習和適應能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識;
4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
注意事項:
1.請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要或特殊事項需主動申報說明;
2.請保持通信暢通,如通過簡歷初篩,本行將通過電話、郵件或短信聯系。
支行企金分管行長
招聘要求
職位類別:管理類
發布機構:深圳分行
招聘人數:若干
招聘類型:社招
截止時間:長期
學歷要求:大學本科及以上
工作地點:廣東省深圳市
專業要求
無
工作職責
1.協助支行行長制定、組織并落實各項業務發展策略、發展規劃和年度經營計劃;
2.協助支行行長管理企金隊伍、引進企金人才、完善企金相關管理制度;
3.帶領團隊完成企金經營管理任務,管理和指導支行企金條線人員達成業績指標,確保完成企金業務發展目標;
4.協助支行行長監督落實總分行各項規章制度及其它管理要求。
任職要求
具體要求:
1.本科及以上學歷,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先;
2.原則上40周歲以下,具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷,其中2年以上團隊管理經驗;
3.熟悉銀行、公司信貸及企業財務,熟悉當地金融市場,具備較強的市場拓展和業務推動能力;
4.有較強的敬業精神,工作踏實肯干、優能高效,責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強;
5.有豐富客戶資源,具備團隊管理經驗者優先;
6.特別優秀者,可適當放寬條件。
基本條件:
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.認同興業銀行的企業文化和理念;
3.身心健康,具有良好的學習和適應能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識;
4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
注意事項:
1.請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要或特殊事項需主動申報說明;
2.請保持通信暢通,如通過簡歷初篩,本行將通過電話、郵件或短信聯系。

原標題:興業銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
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