[浙江]2025年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（2.20）
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信用卡業(yè)務操作崗（勞務派遣）
工作地點：浙江省杭州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改、打字、復印及傳真等工作，及時送交領(lǐng)導或按要求傳送給客戶；
2、做好日常電話接待工作，完成行政辦公會議的書面記錄、整理；
3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等工作；
4、做好文件的收發(fā)、歸檔、立卷等工作；
5、檢查歸檔文件資料，保證案卷準確、完整；
6、維護招聘網(wǎng)站，員工邀約、面試，整理入職材料等。
任職要求
1、35周歲以下；
2、普通話流利，思維敏捷、認真仔細、責任心強、保密性強；
3、熟練使用辦公軟件，具有數(shù)據(jù)分析能力；
4、身體健康，無違法違紀行為及不良記錄；
5、有相關(guān)信用卡風險合規(guī)或法律專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行業(yè)務副總監(jiān)
工作地點：浙江省金華市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責支行業(yè)務營銷和推動；
2、負責跟蹤和落實行內(nèi)充電產(chǎn)品的應用；
3、負責協(xié)助支行負責人管理團隊；
4、完成其他分支行交辦的工作任務。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、35周歲以下；
3、從事金融工作滿5年，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年。
支行行長助理
工作地點：浙江省金華市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責輔助支行行長做好支行日常經(jīng)營管理，具體負責支行零售/企金業(yè)務的經(jīng)營指標、風險控制和隊伍建設；
2、負責落實業(yè)務相關(guān)指標，推動各項經(jīng)營活動開展；
3、負責研究零售/企金客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務模式，組織并帶領(lǐng)隊伍開拓市場；
4、負責綜合運用產(chǎn)品和服務，開發(fā)、維護客戶，拉動優(yōu)質(zhì)客戶、資產(chǎn)規(guī)模、效益指標持續(xù)增長；
5、負責支行零售/企金條線隊伍建設，做好客戶經(jīng)理的日常管理和指導培訓；
6、負責把控防范和處置化解支行企金業(yè)務風險；
7、承辦其他分管相關(guān)工作。
任職要求
一、應聘基本條件
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2、愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，有較強的工作責任性、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
3、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，能夠承擔工作壓力；
4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
5、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
二、招聘條件
1、38周歲以下，本科及以上學歷；
2、從事金融工作滿5年，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
3、能夠承擔對應的業(yè)績指標，具有較強的市場拓展能力、豐富的客戶資源及業(yè)務經(jīng)營能力；
4、具有較高的政策水平和風險防范意識，有較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力。
截止時間：長期
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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