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[廣東]2023年興業銀行春季校園招聘公告(汕頭分行)

發布時間:2023-02-03 17:01   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2023年興業銀行春季校園招聘公告(汕頭分行)
  運營支持類
  工作職責
  主要為柜面對公、對私業務處理,國際結算等運營交易工作提供人才儲備。
  任職要求
  一、招聘對象 境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2023年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
  二、應聘條件
  (一)本科及以上學歷;
  (二)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  (三)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
  (四)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質; (五)符合興業銀行親屬回避的有關規定;
  (六)符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  三、培養方式
  新員工錄用后,安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,表現優秀的,有機會晉升為運營主管,也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。
  管理培訓生(綜合方向)
  工作職責
  主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備。
  任職要求
  一、招聘對象
  境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2023年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
  二、應聘條件
  (一)本科及以上學歷,經濟金融、財務會計、管理、法律、理工等相關專業為主;
  (二)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  (三)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
  (四)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
  (五)符合興業銀行親屬回避的有關規定;
  (六)符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  三、培養方式
  新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。
  管理培訓生(FinTech方向)
  專業要求
  信息技術類、數理統計類及其他理工類專業
  工作職責
  主要為分行的科技部門和業務部門提供產品、數據、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作。
  任職要求
  1、境內外院校本科及以上學歷畢業生,信息技術類、數理統計類及其他理工類專業,具備較為扎實的計算機或數據分析、建模相關基礎知識;熟悉主流開發語言或主流數據分析工具;
  2、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
  4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
  5、符合興業銀行親屬回避的有關規定。
  管理培訓生(綠色金融方向)
  工作職責
  主要為綠色金融相關政策研究制定、行業分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備。
  任職要求
  一、招聘對象
  境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2023年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
  二、應聘條件
  (一)本科及以上學歷,環境科學、能源工程、生態學、環境與資源經濟管理、能源經濟管理等相關專業為主;
  (二)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  (三)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
  (四)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
  (五)符合興業銀行親屬回避的有關規定;
  (六)符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  三、培養方式
  新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。
  市場營銷類
  專業要求
  經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先
  工作職責
  培養目標為企業金融、同業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
  任職要求
  一、招聘對象
  境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2023年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
  二、應聘條件
  1、本科及以上學歷,經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先;
  2、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
  4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
  5、符合興業銀行親屬回避的有關規定;
  6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

 

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