FinTech管理培訓(xùn)生
專業(yè)要求
信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)
工作職責(zé)
主要為分行的科技部門和業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。
任職要求
1、境內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè),具備較為扎實的計算機或數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)基礎(chǔ)知識;熟悉主流開發(fā)語言或主流數(shù)據(jù)分析工具;
2、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
管理培訓(xùn)生
專業(yè)要求
經(jīng)濟類、金融類、
財會類、法律類、信息技術(shù)類等專業(yè)
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司安排的崗位,完成本崗位的各項工作任務(wù),對銀行經(jīng)營管理有較全面的認識,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù);
2、學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,提升合規(guī)內(nèi)控能力;
3、熟悉財務(wù)管理制度和績效考核機制,提高財務(wù)資源配置水平及業(yè)務(wù)管理水平;
4、定期向人力資源部匯報工作總結(jié)和心得,并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。
任職要求
1、全日制研究生及以上學(xué)歷;國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2022年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè);
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感;
3、形象氣質(zhì)良好,身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
4、熟悉常用辦公軟件,具備較高的文字表達和文書處理能力;
5、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德,無不良記錄。
市場營銷類
專業(yè)要求
經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類、信息技術(shù)類等專業(yè)
工作職責(zé)
1、開展市場調(diào)研、調(diào)查工作, 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、參與本行各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷;國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2022年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè);
2、遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;
3、具有較好的團隊合作精神和溝通能力、高度的自律性,責(zé)任心強,形象氣質(zhì)佳。
運營支持類
專業(yè)要求
經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類、信息技術(shù)類等專業(yè)
工作職責(zé)
1、從事銀行各類運營結(jié)算業(yè)務(wù),精通銀行業(yè)務(wù)運營流程;
2、負責(zé)解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢,配合業(yè)務(wù)部門進行客戶服務(wù)工作;
3、協(xié)助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷;國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2022年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè);
2、遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;
3、形象氣質(zhì)良好,具有較好的親和力和服務(wù)意識,責(zé)任心強;
4、嚴謹認真、細致耐心、熱情大方。

