興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月,是興業(yè)銀行在
山西地區(qū)的一級分支機構(gòu)。分行成立以來,立足山西經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)三晉百姓生活,各項業(yè)務(wù)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,綜合經(jīng)營能力不斷增強。截止目前,分行下轄30余家綜合支行,70余個營業(yè)網(wǎng)點,整體經(jīng)營情況在當?shù)毓煞葜沏y行中保持領(lǐng)軍者地位。
太原分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨,堅持創(chuàng)新與發(fā)展,重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展,積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利及待遇,助推員工通過自身努力獲得發(fā)展與提升,實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。
招聘詳情
招聘崗位:分行Fintech管理培訓生
工作地點:太原市
崗位職責
主要為分行的科技部門]和業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、風控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。
應(yīng)聘條件
1、境內(nèi)外院校本科及以。上學歷畢業(yè)生,信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè),具備較為扎實的計算機或數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)基礎(chǔ)知識;熟悉主流開發(fā)語言或主流數(shù)據(jù)分析工具;
2、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔工作壓力;
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
應(yīng)聘方式
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注意事項
(一)應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀
行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。
(二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。
(三)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整招聘工作安排,并享有最終解釋權(quán)。聯(lián)系電話: 0351-5658188轉(zhuǎn)580329


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