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[江蘇]2021年興業(yè)銀行南京分行校園招聘公告(宿遷)

發(fā)布時(shí)間:2020-09-28 11:13  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

  運(yùn)營支持類崗位(宿遷)
  職位描述
  培養(yǎng)目標(biāo)為運(yùn)營支持等方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備,新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行柜面服務(wù)。
  任職要求
  一、招聘對(duì)象
  境內(nèi)外院校2021年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn))。
  二、應(yīng)聘條件
  1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  2.具有大學(xué)英語四級(jí)及以上證書、國家級(jí)或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書。
  3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力。在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
  4.身心健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
  5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  市場(chǎng)營銷類崗位(宿遷)
  職位描述
  培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位,表現(xiàn)優(yōu)異者,納入后備人才庫,擇優(yōu)轉(zhuǎn)崗或晉升。
  任職要求
  一、招聘對(duì)象
  境內(nèi)外院校2021年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn))。
  二、應(yīng)聘條件
  1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  2.具有大學(xué)英語四級(jí)及以上證書、國家級(jí)或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書。
  3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力。在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
  4.身心健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
  5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  管理培訓(xùn)生崗位(宿遷)
  職位描述
  培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃,期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。
  任職要求
  一、招聘對(duì)象
  境內(nèi)外院校2021年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn))。
  二、應(yīng)聘條件
  1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  2.具有大學(xué)英語六級(jí)及以上證書、國家級(jí)或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書。
  3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部,且成績優(yōu)秀、具有專項(xiàng)特長、突出學(xué)術(shù)交流與實(shí)踐經(jīng)歷者,優(yōu)先考慮。
  5.身心健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
  6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

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