我名校畢業(yè)還是被刷了
他一個二本竟然通過了
成績平平證書匱乏
我的網(wǎng)申是不是沒戲了
這么多簡歷
為何被刷的總是你
問題竟然在于
你不懂銀行網(wǎng)申篩選規(guī)則
銀行簡歷如何篩選?
銀行網(wǎng)申簡歷篩選一般由機(jī)選和人選共同完成。一般以機(jī)選為主,人選為輔。
機(jī)選
所謂機(jī)選,即它會設(shè)定一些關(guān)鍵詞來進(jìn)行篩選簡歷,如:英語四級、銀行實習(xí)等。機(jī)選會對一些固定系數(shù)進(jìn)行篩選,在填寫時一定不要出現(xiàn)錯別字及語法錯誤。
人工篩選
通過機(jī)選之后,你的簡歷就到了HR面前。人工篩選的主觀因素很多,印象分也很重要。另外,公告上會有一些加分項,如全國計算機(jī)二級,有一定要寫上,增加通過率。
優(yōu)秀簡歷與普通簡歷的區(qū)別
大家可以參考優(yōu)秀簡歷的條件書寫自己的簡歷。
簡歷特征 | 普通簡歷 | 優(yōu)秀簡歷 |
照片 | 形式花哨,千姿百態(tài) | 正裝、淡妝、精神面貌佳 |
個人信息 | 極為全面,甚至像人口普查,有的則像征婚啟事 | 簡單,三行搞定最主要信息,包括聯(lián)系地址、電話、e-mail等 |
教育背景 | 加上很多課程名字 | 由近及遠(yuǎn)寫畢業(yè)院校,不寫課程名,注明平均績點及排名 |
實習(xí)經(jīng)歷 | 較多,一些事情的堆積,沒有主次,也不對其進(jìn)行詳細(xì)介紹 | 實習(xí)經(jīng)驗分主次,在一家公司實習(xí)的關(guān)鍵事項不超過3-4項,實習(xí)事項都能按照START法則填寫 |
項目經(jīng)歷 | 同上 | 選擇與應(yīng)聘職位相關(guān)的項目經(jīng)驗,嚴(yán)格按照START法則填寫 |
社會實踐 | 大篇幅書寫與專業(yè)無關(guān)的學(xué)生工作經(jīng)驗和社會實踐經(jīng)驗 | 簡潔明快,清晰自然 |
獲獎情況 | 羅列較多,沒有歸納,沒有分析 | 基本都有。除了描述之外還有對各種獎項的歸納、分析、交待 |
個人技能 | 羅列較多,沒有突出自己的獨特之處,自己不太會的也列上 | 選擇性很強(qiáng),不會隨便寫,夠一定水準(zhǔn)了才寫上去 |
低級錯誤 | 很多,包括拼寫、語法、時態(tài)、同類型字體不一致 | 幾乎沒有 |
真實程度 | 一般不造假,只是藝術(shù)性地放大 | 不造假,但有表達(dá)的技巧 |
精確程度 | 數(shù)字敏感性較低 | 數(shù)字敏感性較高 |
文字風(fēng)格 | 平鋪直敘,大段描述 | 言簡意賅,分點交待 |
主觀印象 | 雜亂無章,無主次之分 | 精美舒暢,分輕重 |
學(xué)校or專業(yè),哪個重要?
1、專業(yè)
一般來說,銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的,在專業(yè)方面,銀行的要求并不是很嚴(yán)格。所以,如果你覺得你足夠優(yōu)秀,你可以投一份簡歷,或許就能得到一次機(jī)會。
2、學(xué)歷
硬性標(biāo)準(zhǔn),一般本科及以上即可,部分銀行擴(kuò)招至大專。這里,并不是211、985就一定能通過,二本三本就沒競爭力?其實,只要個人綜合素質(zhì)優(yōu)秀,實習(xí)經(jīng)驗和干部經(jīng)歷豐富,簡歷通過率同樣是比較高的。
提升網(wǎng)申通過率小tips總結(jié)
簡歷篩選一般會關(guān)注專業(yè)、院校,工作實習(xí)經(jīng)驗、社會活動參與情況和獲獎情況等,簡歷的每一個環(huán)節(jié)都影響著考生能否進(jìn)入筆試。銀行招聘的網(wǎng)申雖然有一定的隨機(jī)性,但我們完全可以通過一些小技巧提高自己的網(wǎng)申通過概率。
1、緊扣核心關(guān)鍵詞
既然銀行以機(jī)選為主,順利通過機(jī)器的關(guān)鍵詞篩選就很重要了!其實,我們可以通過一些小技巧,既不違反誠信,又能出現(xiàn)被選中的關(guān)鍵詞。
舉個例子:
即便自己不是“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”,可以這樣描述“我的表現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到‘三好學(xué)生’水平、“雖然我沒擔(dān)任過學(xué)生會主席,但是我有××××經(jīng)歷”。
再舉個例子:
我們知道,數(shù)據(jù)庫的條件檢索雖然很方便,但是有一個重要的缺陷,就是不是很人性化。比如在英語水平中,如果企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語四級”,而你填的是“CET-4”,那么你就很有可能吃虧,所以聰明的做法則是填寫“大學(xué)英語四級(CET-4)”,這樣無論企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語四級”還是“CET-4”,你都不會失去機(jī)會。
2、不出現(xiàn)錯別字
錯別字和語法錯誤,這種低級錯誤千萬千萬要規(guī)避,明明很優(yōu)秀的你,可能就因為一個小小的錯別字,被機(jī)器刷掉!建議網(wǎng)申完成仔細(xì)檢查后再提交。
3、美化你的照片
HR透露:一般好看的留下,長相一般,但是氣質(zhì)不錯的,留下,看著形容猥瑣、面目猙獰、冷冰冰的、好像誰都欠他(她)錢的、看著木訥的,淘汰。
銀行選人,不是單單看相貌,而是看形象和氣質(zhì)。不是帥哥美女,也起碼把你的證件照拍的美美的,著上正裝,化個淡妝,找一個專業(yè)的照相館幫你做一張完美的證件照。
4、數(shù)字化表達(dá)提高說服力
在填寫獲獎情況、實習(xí)、自我評價、職業(yè)規(guī)劃等主觀性較強(qiáng)的內(nèi)容時,需要注意很多細(xì)節(jié)。不少人采用空洞無物、華麗辭藻的描述,給人華而不實的印象。其實只需要采用數(shù)字化表達(dá)技巧,就可以提高你的簡歷含金量。
舉個例子:
在寫獲獎情況時,最好寫出獎項的價值,比如全校的1%、班級只有1個等,突出獎項含金量。