[江蘇]2020年興業(yè)銀行連云港分行社會招聘啟事

2020年興業(yè)銀行連云港分行社會招聘啟事

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱興業(yè)銀行）1988年8月成立于福建省福州市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行。2007年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），目前注冊資本207.74億元。經過三十年的發(fā)展，興業(yè)銀行已成為國內最具競爭力的股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行在2018年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中，按一級資本排名第26位，按總資產排名第28位；在2018年《財富》世界500強中，排名第237位，穩(wěn)居全球銀行30強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。同時，過去一年在國內外權威機構組織的各項評比中，先后獲得“亞洲卓越商業(yè)銀行”“年度最佳股份制銀行”“中國最受尊敬企業(yè)”等多項殊榮。

　　南京分行成立于2001年1月，是興業(yè)銀行在江蘇地區(qū)的一級分行，現(xiàn)已在南京地區(qū)設立17家營業(yè)網點，并于2004年2月設立無錫分行，2009年1月設立常州分行，2009年12月設立南通分行，2010年6月設立徐州分行，2011年5月設立泰州分行，2011年6月設立南京管理部，2012年4月設立揚州分行，2013年1月設立鎮(zhèn)江分行，2014年1月設立鹽城分行，2015年11月設立淮安分行，2017年12月設立連云港分行，2018年12月設立宿遷分行。南京分行堅持“務實、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團隊”的企業(yè)精神，以高起點、高標準、高素質為原則，各項業(yè)務持續(xù)健康快速發(fā)展，取得了較好的社會效益和經濟效益。

　　招聘崗位

　　企金客戶經理

　　崗位職責：

　　1.負責企金客戶的拓展、維護與管理；

　　2.擬定客戶營銷服務方案并組織實施；

　　3.負責企金客戶授信業(yè)務的授信調查和貸后管理；

　　4.負責搜集相關市場和客戶信息并定期匯總報告；

　　5.完成下達的各項營銷指標等。

　　招聘條件：

　　1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有2年以上經濟金融工作經歷，原則上應具有企金業(yè)務的從業(yè)經歷；

　　3.掌握較豐富的企金業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、業(yè)務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。

　　零售客戶經理

　　崗位職責：

　　1.負責零售業(yè)務產品的市場拓展和營銷；

　　2.為客戶提供零售業(yè)務咨詢與服務；

　　3.負責零售客戶授信業(yè)務調查和市場信息搜集；

　　4.執(zhí)行零售貸款業(yè)務的營銷策略和計劃；

　　5.完成下達的各項經營指標等。

　　招聘條件：

　　1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有2年以上經濟金融工作經歷，原則上應具有零售業(yè)務的從業(yè)經歷；

　　3.掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、業(yè)務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。

　　貴賓理財經理

　　崗位職責：

　　1.通過專業(yè)金融知識與金融信息，借助本行產品或代理產品，為客戶進行財務分析，提供量身訂造的個性化理財規(guī)劃與投資建議；

　　2.參與支行陣地營銷方案策劃、客戶服務，并直接參與營銷各類產品；

　　3.負責區(qū)域內私人銀行業(yè)務的營銷開展，包括但不限于私人銀行客戶開發(fā)、零售產品交叉銷售等。

　　招聘條件：

　　1.重點財經類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年以上經濟金融工作經歷；

　　3.取得國內認證的AFP或CFP資格；

　　4.掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮；

　　5.具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；

　　6.有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

　　支行行長/副行長

　　崗位職責：

　　1.負責支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃在本支行的貫徹落實；

　　2.負責支行的制度建設、團隊建設、營銷管理、員工管理等工作；

　　3.完成分行下達的各項經營計劃。

　　招聘條件：

　　1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷；

　　2.35周歲以下，具有5年及以上銀行營銷及相關管理工作經驗，現(xiàn)任其他經濟金融機構同職級職務，或現(xiàn)任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上；

　　3.具有中級專業(yè)技術任職資格；

　　4.熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務產品及業(yè)務流程，熟悉區(qū)域市場情況；

　　5.具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。

　　信用審查/法律合規(guī)

　　崗位職責：

　　1.參與相關授信業(yè)務貸前調查作業(yè)，負責對授信資料的完整性、真實性、合規(guī)性進行全面的核實，并參與貸后管理過程；

　　2.負責公司授信、新興業(yè)務板塊審批工作，以及該領域相關政策制度的研究、制定與實施等；

　　3.負責提供法律與合規(guī)的專業(yè)支持，評估各類業(yè)務與產品的法律風險與合規(guī)風險。

　　招聘條件：

　　1.重點財經類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年及以上金融工作經歷；

　　3.具有2年以上知名律師事務所經濟金融類相關工作經歷、知名會計師事務所審計等相關工作經歷，或2年及以上國有銀行或同檔次股份制銀行對公業(yè)務審查工作經驗、證券公司固收類業(yè)務或投行業(yè)務審核經驗者優(yōu)先考慮；

　　4.具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　5.具備較強的風險把控能力及綜合分析判斷能力。

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