[江蘇]2020年興業(yè)銀行南京分行社會招聘啟事

2020年興業(yè)銀行南京分行社會招聘啟事

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱興業(yè)銀行）1988年8月成立于福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行。2007年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），目前注冊資本207.74億元。經(jīng)過三十年的發(fā)展，興業(yè)銀行已成為國內(nèi)最具競爭力的股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行在2018年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中，按一級資本排名第26位，按總資產(chǎn)排名第28位；在2018年《財富》世界500強中，排名第237位，穩(wěn)居全球銀行30強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。同時，過去一年在國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)組織的各項評比中，先后獲得“亞洲卓越商業(yè)銀行”“年度最佳股份制銀行”“中國最受尊敬企業(yè)”等多項殊榮。

　　南京分行成立于2001年1月，是興業(yè)銀行在江蘇地區(qū)的一級分行，現(xiàn)已在南京地區(qū)設(shè)立17家營業(yè)網(wǎng)點，并于2004年2月設(shè)立無錫分行，2009年1月設(shè)立常州分行，2009年12月設(shè)立南通分行，2010年6月設(shè)立徐州分行，2011年5月設(shè)立泰州分行，2011年6月設(shè)立南京管理部，2012年4月設(shè)立揚州分行，2013年1月設(shè)立鎮(zhèn)江分行，2014年1月設(shè)立鹽城分行，2015年11月設(shè)立淮安分行，2017年12月設(shè)立連云港分行，2018年12月設(shè)立宿遷分行。南京分行堅持“務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團隊”的企業(yè)精神，以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)為原則，各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康快速發(fā)展，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　招聘崗位

　　戰(zhàn)略業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定公司戰(zhàn)略客戶、本級國有企業(yè)、機關(guān)等大客戶的產(chǎn)品組合策略及營銷推動方案；

　　2.展開相關(guān)客戶的日常維護工作，了解并反饋客戶需求、提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)；

　　3.配合開展相關(guān)客戶的貸前、貸中、貸后管理工作。

　　招聘條件：

　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，原則上具有至少一年公司客戶經(jīng)理及相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.掌握豐富的財務(wù)、金融、法律等知識，具備一定的行業(yè)知識，能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求；

　　4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識，具有重點行業(yè)、重點渠道及重點客戶等特殊資源優(yōu)先。

　　私人銀行客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)私人銀行新客戶拓展工作。

　　2.負責(zé)自營私人銀行客戶產(chǎn)品銷售，開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售。

　　3.負責(zé)搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。

　　招聘條件：

　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口。

　　2.35周歲以下，銀行、保險、證券、信托、投資、稅務(wù)、法律等行業(yè)2年及以上從業(yè)經(jīng)驗。

　　3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯�具有服�?wù)高端客戶的經(jīng)驗，溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。

　　4.具有良好的市場開拓能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先，取得CPB證書、CFP證書、CFA一級等資格證書者優(yōu)先考慮。

　　交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)跨境金融或供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作；

　　2.負責(zé)交易銀行業(yè)務(wù)市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品研發(fā)、流程設(shè)計與優(yōu)化、業(yè)務(wù)營銷方案策劃，組織培訓(xùn)和營銷推廣，為經(jīng)營單位提供技術(shù)支持和營銷指導(dǎo)；

　　3.負責(zé)交易業(yè)務(wù)相關(guān)政策管理、計劃執(zhí)行等。

　　招聘條件：

　　1.重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉交易銀行業(yè)務(wù)，具有在線供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.熟悉公司授信業(yè)務(wù)與流程，熟悉計算機與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)；

　　5.具備良好的市場洞察力，對市場有一定了解，具有一定的市場拓展、分析研判、風(fēng)險識別和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　投行業(yè)務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)對項目進行融資前期調(diào)查工作，對客戶需求進行分析；

　　2.負責(zé)推進項目與行內(nèi)行外機構(gòu)進行溝通；

　　3.負責(zé)項目的投后管理工作，深入開展行業(yè)及客戶資源需求分析及調(diào)研。

　　招聘條件：

　　1.重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具有2年以上投行、證券、信托、基金或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷；

　　4.具有保代、準(zhǔn)保代資格者或持有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　5.具備良好的業(yè)務(wù)營銷管理能力，熟悉國家金融法律法規(guī)；

　　6.具備良好的市場洞察力，對資本市場有一定了解，具有一定的市場拓展、分析研判、風(fēng)險識別和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　信息科技崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)創(chuàng)新項目的需求，實施業(yè)務(wù)創(chuàng)新項目的研發(fā)，進行技術(shù)測試，參與項目驗收和評審；

　　2.業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)急事件發(fā)生時，配合按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行相關(guān)的應(yīng)急處理；

　　3.協(xié)助軟件應(yīng)用崗制定數(shù)據(jù)查詢、提取、分析的方案；

　　4.配合業(yè)務(wù)部門制定需求方案，參與需求開發(fā)、評審。

　　招聘條件：

　　1.重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年及以上金融軟件研發(fā)、IT系統(tǒng)運維相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3.具備WEB全棧開發(fā)、APP/HTML5開發(fā)、數(shù)據(jù)庫（oracle，informix，DB2等）管理、大數(shù)據(jù)平臺（Hadoop等）系統(tǒng)架構(gòu)師/分析師相關(guān)專業(yè)知識，持有其中相關(guān)專業(yè)認證證書者優(yōu)先考慮。

　　同業(yè)業(yè)務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)同業(yè)投資、票數(shù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、流轉(zhuǎn)等管理工作；

　　2.負責(zé)協(xié)助同業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷推動；

　　3.負責(zé)同業(yè)客戶的開拓與維護工作。

　　招聘條件：

　　1.重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具有2年以上金融市場、同業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)歷，具有信托、證券等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　4.具有CPA、CFA等資格證書者、具備一定的同業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮；

　　5.具備良好的市場洞察力，對資本市場有一定了解，具有一定的市場拓展、分析研判、風(fēng)險識別和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　信用審查/法律合規(guī)

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與相關(guān)授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查作業(yè)，負責(zé)對授信資料的完整性、真實性、合規(guī)性進行全面的核實，并參與貸后管理過程；

　　2.負責(zé)公司授信、新興業(yè)務(wù)板塊審批工作，以及該領(lǐng)域相關(guān)政策制度的研究、制定與實施等；

　　3.負責(zé)提供法律與合規(guī)的專業(yè)支持，評估各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的法律風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險。

　　招聘條件：

　　1.重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具有2年以上知名律師事務(wù)所經(jīng)濟金融類相關(guān)工作經(jīng)歷、知名會計師事務(wù)所審計等相關(guān)工作經(jīng)歷，或2年及以上國有銀行或同檔次股份制銀行對公業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)驗、證券公司固收類業(yè)務(wù)或投行業(yè)務(wù)審核經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4.具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　5.具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力。

　　零售產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)開展財富類產(chǎn)品路演、輔導(dǎo)與培訓(xùn)，為營銷人員提供產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)支持，負責(zé)推動財富類產(chǎn)品銷售工作；

　　2.配合營銷人員共同營銷面談客戶，共同為客戶制定服務(wù)方案或資產(chǎn)配置方案；

　　3.負責(zé)客戶增值服務(wù)渠道的拓展。

　　招聘條件：

　　1.重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉掌握零售產(chǎn)品政策與投資運作，熟悉產(chǎn)品管理各環(huán)節(jié)相關(guān)流程，具有一定的產(chǎn)品推廣經(jīng)驗；

　　4.具有零售業(yè)務(wù)組織推動和一線市場營銷經(jīng)驗者，或他行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　5.具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。

　　支行行長/副行長

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實；

　　2.負責(zé)支行的制度建設(shè)、團隊建設(shè)、營銷管理、員工管理等工作；

　　3.完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。

　　招聘條件：

　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.35周歲以下，具有5年及以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上；

　　3.具有中級專業(yè)技術(shù)任職資格；

　　4.熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場情況；

　　5.具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。

　　企金客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)企金客戶的拓展、維護與管理；

　　2.擬定客戶營銷服務(wù)方案并組織實施；

　　3.負責(zé)企金客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理；

　　4.負責(zé)搜集相關(guān)市場和客戶信息并定期匯總報告；

　　5.完成下達的各項營銷指標(biāo)等。

　　招聘條件：

　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有企金業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。

　　零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場拓展和營銷；

　　2.為客戶提供零售業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

　　3.負責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)調(diào)查和市場信息搜集；

　　4.執(zhí)行零售貸款業(yè)務(wù)的營銷策略和計劃；

　　5.完成下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等。

　　招聘條件：

　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有零售業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

　　4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。

　　貴賓理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.通過專業(yè)金融知識與金融信息，借助本行產(chǎn)品或代理產(chǎn)品，為客戶進行財務(wù)分析，提供量身訂造的個性化理財規(guī)劃與投資建議；

　　2.參與支行陣地營銷方案策劃、客戶服務(wù)，并直接參與營銷各類產(chǎn)品；

　　3.負責(zé)區(qū)域內(nèi)私人銀行業(yè)務(wù)的營銷開展，包括但不限于私人銀行客戶開發(fā)、零售產(chǎn)品交叉銷售等。

　　招聘條件：

　　1.重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

　　2.35周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；

　　3.取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格；

　　4.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

　　5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　6.有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

　　信用卡（綜合）營銷中心商戶運營崗（勞務(wù)派遣）

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)好興動APP商戶的拓展和運營工作；負責(zé)拓展南京地區(qū)合作商戶，對條線信用卡客戶經(jīng)理開展商戶拓展培訓(xùn)；負責(zé)商戶資料錄入、商戶審核、商戶維護及圖文編輯等工作。

　　招聘條件：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷（不得為三本、獨立院校、專升本、專轉(zhuǎn)本），其中應(yīng)屆畢業(yè)生要求專業(yè)對口；

　　2. 28周歲及以下，具有1年銀行信用卡相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3. 熟悉相關(guān)信用卡業(yè)務(wù)及流程，具有較強的風(fēng)控合規(guī)意識，能夠熟練運用各類辦公軟件；

　　4. 具備較強的責(zé)任心，能夠適應(yīng)較高強度的工作，勇于挑戰(zhàn)，具有一定的文字功底、數(shù)據(jù)分析能力。

　　信用卡（綜合）營銷中心消費信貸業(yè)務(wù)銷售管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助消費信貸室經(jīng)理完成同城及異地消費信貸推廣管理的各項工作，并負責(zé)同城銷售工作的落地開展，實現(xiàn)大宗分期投放量、投放余額、新增合作渠道、中間業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)的增長。具體工作包括但不限于牽頭重點合作企業(yè)的拓展、全轄消費信貸客戶經(jīng)理的培訓(xùn)指導(dǎo)、新產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、同城消費信貸人員的招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常行為管理等。

　　招聘條件：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷（不得為三本、獨立院校、專升本、專轉(zhuǎn)本），專業(yè)對口；

　　2. 35周歲以下，具有3年及以上相關(guān)金融工作經(jīng)驗；

　　3. 熟悉信用卡分期業(yè)務(wù)及資產(chǎn)類業(yè)務(wù)，具有一定信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新能力，具備一定資產(chǎn)業(yè)務(wù)渠道及業(yè)務(wù)資源；

　　4. 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強的創(chuàng)新意識及求知欲，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有一定的文字功底、數(shù)據(jù)分析能力。

　　信用卡（綜合）營銷中心綜合崗（勞務(wù)派遣）

　　崗位職責(zé)：負責(zé)信用卡服務(wù)管理和投訴處置工作；負責(zé)人員招聘、職場行為、行政文秘等具體事務(wù)；負責(zé)預(yù)算管理、費用列支管理、財務(wù)資源的來源及運用、信用卡日常經(jīng)營分析等事項；負責(zé)各版塊投入產(chǎn)出管理、績效考核、費用結(jié)算、日常報表統(tǒng)計、信用卡投訴、消費者權(quán)益保障等事務(wù)。招聘條件：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷（不得為三本、獨立院校、專升本、專轉(zhuǎn)本），其中應(yīng)屆畢業(yè)生要求專業(yè)對口；

　　2. 28周歲及以下，具有1年銀行信用卡相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3. 熟悉相關(guān)信用卡業(yè)務(wù)及流程，具有較強的風(fēng)控合規(guī)意識，能夠熟練運用各類辦公軟件；

　　4. 具備較強的責(zé)任心，能夠適應(yīng)較高強度的工作，勇于挑戰(zhàn)，具有一定的文字功底、數(shù)據(jù)分析能力。

　　信用卡（綜合）營銷中心營銷策劃崗

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)分行全轄信用卡品牌宣傳推廣、營銷策劃，通過與線上線下外部渠道合作，不斷強化分行信用卡市場知名度、提升客戶滿意度。負責(zé)指導(dǎo)分行信用卡微信公眾號運營工作，牽頭洽談重要合作商戶，并做好好興動APP商戶拓展的規(guī)劃及全轄商戶運營崗的指導(dǎo)管理。最終實現(xiàn)信用卡交易量、業(yè)務(wù)收入、生息余額等核心指標(biāo)的增長。

　　招聘條件：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷（不得為三本、獨立院校、專升本、專轉(zhuǎn)本），專業(yè)對口；

　　2. 35周歲以下，具有3年及以上相關(guān)金融工作經(jīng)驗；

　　3.具有5年及以上信用卡營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉廣告投放，具備一定營銷渠道及業(yè)務(wù)資源；

　　4. 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強的創(chuàng)新意識及求知欲，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有一定的文字功底、數(shù)據(jù)分析能力。

　　信用卡（綜合）營銷中心分期服務(wù)崗（勞務(wù)派遣）

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)消費信貸客戶的資料整理、系統(tǒng)錄入、復(fù)核、貸后資料保管；負責(zé)跟進消費信貸業(yè)務(wù)貸中環(huán)節(jié)交易流程，落實系統(tǒng)日常參數(shù)維護、分期賬務(wù)調(diào)整等工作。

　　招聘條件：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷（不得為三本、獨立院校、專升本、專轉(zhuǎn)本），其中應(yīng)屆畢業(yè)生要求專業(yè)對口；

　　2. 28周歲及以下，具有1年銀行信用卡相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3. 熟悉相關(guān)信用卡業(yè)務(wù)及流程，具有較強的風(fēng)控合規(guī)意識，能夠熟練運用各類辦公軟件；

　　4. 具備較強的責(zé)任心，能夠適應(yīng)較高強度的工作，勇于挑戰(zhàn)，具有一定的文字功底、數(shù)據(jù)分析能力。

　　信用卡（綜合）營銷中心大宗分期放款崗（勞務(wù)派遣）

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)大宗分期業(yè)務(wù)放款環(huán)節(jié)的材料審核、風(fēng)險案件調(diào)查定性、特殊個案處理、分行自查及外部檢查、數(shù)據(jù)安全管理等日常管理工作并協(xié)助開展分行經(jīng)辦人員培訓(xùn)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程規(guī)范制定。

　　招聘條件：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷（不得為三本、獨立院校、專升本、專轉(zhuǎn)本），其中應(yīng)屆畢業(yè)生要求專業(yè)對口；

　　2. 28周歲及以下，具有1年銀行信用卡相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3. 熟悉相關(guān)信用卡業(yè)務(wù)及流程，具有較強的風(fēng)控合規(guī)意識，能夠熟練運用各類辦公軟件；

　　4. 具備較強的責(zé)任心，能夠適應(yīng)較高強度的工作，勇于挑戰(zhàn)，具有一定的文字功底、數(shù)據(jù)分析能力。

　　信用卡（綜合）營銷中心信用卡預(yù)審崗（勞務(wù)派遣）

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)信用卡業(yè)務(wù)進件品質(zhì)及推廣偽冒風(fēng)險的控制工作，達成總分行下達的過件率、推廣偽冒目標(biāo)。

　　招聘條件：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷（不得為三本、獨立院校、專升本、專轉(zhuǎn)本），其中應(yīng)屆畢業(yè)生要求專業(yè)對口；

　　2. 28周歲及以下，具有1年銀行信用卡相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3. 熟悉相關(guān)信用卡業(yè)務(wù)及流程，具有較強的風(fēng)控合規(guī)意識，能夠熟練運用各類辦公軟件；

　　4. 具備較強的責(zé)任心，能夠適應(yīng)較高強度的工作，勇于挑戰(zhàn)，具有一定的文字功底、數(shù)據(jù)分析能力。

　　信用卡（綜合）營銷中心風(fēng)險合規(guī)崗

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)落實總分行關(guān)于分行卡中心合規(guī)與內(nèi)控管理的各項規(guī)定和要求。并能夠協(xié)助科室負責(zé)人完成全轄風(fēng)險業(yè)務(wù)防控、清收、外包管理、偽冒調(diào)查、貸中貸后管理、風(fēng)險數(shù)據(jù)分析等工作。實現(xiàn)全轄信用卡不良率、清收回款、偽冒率、新增不良額等風(fēng)險指標(biāo)達標(biāo)、可控。

　　招聘條件：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷（不得為三本、獨立院校、專升本、專轉(zhuǎn)本），專業(yè)對口；

　　2. 35周歲以下，具有3年及以上相關(guān)金融工作經(jīng)驗；

　　3. 具有1年及以上風(fēng)險合規(guī)工作經(jīng)驗，熟悉風(fēng)險資產(chǎn)處理流程，具有較強風(fēng)險防控力及合規(guī)意識；

　　4. 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強的創(chuàng)新意識及求知欲，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有一定的文字功底、數(shù)據(jù)分析能力。

　　信用卡（綜合）營銷中心信用卡偽冒調(diào)查崗（勞務(wù)派遣）

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)信用卡偽冒申請事件的調(diào)查定性、信用卡推廣違規(guī)的管理、區(qū)域風(fēng)險的動態(tài)跟蹤。并負責(zé)信用卡、信用卡大宗分期業(yè)務(wù)的貸中、貸后調(diào)查，防范欺詐風(fēng)險。

　　招聘條件：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷（不得為三本、獨立院校、專升本、專轉(zhuǎn)本），其中應(yīng)屆畢業(yè)生要求專業(yè)對口；

　　2. 28周歲及以下，具有1年銀行信用卡相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3. 熟悉相關(guān)信用卡業(yè)務(wù)及流程，具有較強的風(fēng)控合規(guī)意識，能夠熟練運用各類辦公軟件；

　　4. 具備較強的責(zé)任心，能夠適應(yīng)較高強度的工作，勇于挑戰(zhàn)，具有一定的文字功底、數(shù)據(jù)分析能力。

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