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[新疆]2020年興業(yè)銀行烏魯木齊分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2019-08-28 10:36  來(lái)源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

  烏魯木齊分行是興業(yè)銀行在新疆地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu),成立于2006年10月,目前分行員工800人,轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)40家,下轄2家二級(jí)分行,13家支行(含營(yíng)業(yè)部)及27家社區(qū)支行,基本覆蓋烏魯木齊、昌吉伊犁等主要政治經(jīng)濟(jì)區(qū)域,為客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),多年來(lái)始終保持新疆地區(qū)同業(yè)領(lǐng)軍者地位。作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一,烏魯木齊分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨,堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展,重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展,積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源,不斷提高員工薪酬福利及待遇,助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。
  “興之所向,共創(chuàng)疆來(lái)”竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行烏魯木齊分行,在興業(yè)銀行的大舞臺(tái)上展示才華獲得發(fā)展。
  一、招聘對(duì)象
  境內(nèi)外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2020年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(yè)(以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)),報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  二、招聘崗位
  1.管理培訓(xùn)生崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃,期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。
  2.市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng),聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
  3.信息技術(shù)類崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向科技金融人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng),聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
  4.運(yùn)營(yíng)支持類崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為運(yùn)營(yíng)支持、會(huì)計(jì)核算等方向會(huì)計(jì)合規(guī)稽核人才的梯隊(duì)準(zhǔn)備。新員工錄用后,安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng),聘入相關(guān)條線從事運(yùn)營(yíng)支持、會(huì)計(jì)合規(guī)稽核等相關(guān)崗位。
  具體崗位職責(zé)詳見興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。
  三、招聘地點(diǎn)
  烏魯木齊分行所轄各分支機(jī)構(gòu)(含昌吉、伊犁)。
  四、應(yīng)聘條件
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
  2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  3.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上考試。
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力。
  5.身心健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
  6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  五、應(yīng)聘方式
  報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。在線網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2019年10月18日。
  六、招聘程序
  包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
  七、有關(guān)注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
  2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書原件,以備查驗(yàn)。
  3.請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排,以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
  4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”,獲取更多招聘信息。
  5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  6.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
  八、聯(lián)系方式
  電子郵箱:wulumuqi_hr@cib.com.cn
  聯(lián)系電話:0991-2357759

  2020興業(yè)銀行校招QQ群:626328791

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