[天津]2020年興業銀行天津分行秋季校園招聘公告

2020年興業銀行天津分行秋季校園招聘公告

　　興業銀行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之濱，是興業銀行在天津地區的一級分支機構，下轄28家支行。分行現有員工1000余名，平均年齡33歲，是一支朝氣蓬勃且具備較強專業能力的高素質隊伍。天津分行始終秉承 “以人為本、人才強行”的立行宗旨、“服務源自真誠”的經營理念、“一流銀行，百年興業”的戰略核心目標，為客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務，堅持創新與發展。分行重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，從而獲得匹配的薪酬福利及待遇，實現公司價值與員工價值的和諧發展。16年來，在社會各界的關心支持下各項業務持續健康發展，在津門內贏得了廣大客戶的良好口碑。

　　“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行天津分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

　　一、招聘對象

　　境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2020年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

　　二、招聘崗位

　　1.管理培訓生崗位：培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

　　2.市場營銷類崗位：培養目標為企業金融或零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

　　3.運營支持類崗位：培養目標為運營支持方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排在運營管理部集中培訓，期滿后根據培訓、考核、表現等情況，擇優、分批次安排到營業網點綜合柜員崗位。

　　具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

　　三、招聘地點

　　天津分行所轄重點分支機構。

　　四、應聘條件

　　（一）基本條件：

　　1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　3.通過大學英語四級或以上考試。

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　（二）具體條件：

　　1.管理培訓生崗位：全日制碩士研究生，具有較強的責任心、執行能力和溝通表達能力、良好的職業操守。具有較強的行業敏感性、文字表達、撰寫及數據分析能力。

　　2.市場營銷類崗位：全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，具有較強的責任心、執行能力和溝通表達能力、良好的職業操守。具有較強的市場敏感性、產品推廣能力及風險意識。

　　3.運營支持類崗位：全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，服務意識強。具有較強的責任心、執行能力和溝通表達能力、良好的職業操守。已取得銀行從業資格證、助理會計師資格證、初級經濟師資格證等資格優先錄用。

　　五、應聘方式

　　報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網申時間為即日起至2019年10月18日。

　　六、招聘程序

　　包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

　　七、有關注意事項

　　1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　2.對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

　　3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。

　　4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

　　八、聯系方式

　　電子郵箱：tianjin_hr@cib.com.cn

　　聯系電話：022-23526678-222013