[山東]興業(yè)銀行濰坊分行誠(chéng)聘英才

興業(yè)銀行濰坊分行成立于2008年10月。開(kāi)業(yè)近四年以來(lái)，濰坊分行緊跟濰坊市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，堅(jiān)持與客戶(hù)“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶(hù)提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、完善組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展。截至2012年6月，分行資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)突破129億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.2億元。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略需要，現(xiàn)面向全社會(huì)誠(chéng)聘各類(lèi)英才，歡迎樂(lè)于融入興業(yè)文化、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入！

一、招聘崗位及基本要求
（一）基本條件
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.36周歲以下；
3.熟悉濰坊金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力。
（二）招聘崗位、人數(shù)和要求
1.企業(yè)金融專(zhuān)業(yè)人才
（1）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
五年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有較豐富的客戶(hù)資源；有能力組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。具有豐富資源或營(yíng)銷(xiāo)管理能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（2）企業(yè)金融業(yè)務(wù)科長(zhǎng)
三年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；具有豐富客戶(hù)資源或拓展能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（3）企業(yè)金融客戶(hù)經(jīng)理
兩年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；綜合素質(zhì)高；有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，熟悉公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和授信流程；具有豐富客戶(hù)資源或拓展能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（4）企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理 
三年及以上金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷；掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論與專(zhuān)業(yè)技能，對(duì)企業(yè)金融某類(lèi)或系列產(chǎn)品有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，具備較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.零售金融專(zhuān)業(yè)人才
（1）零售業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人
五年以上銀行工作經(jīng)歷和三年以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷，有能力組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，具有突出的拓展?fàn)I銷(xiāo)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。
（2）零售客戶(hù)經(jīng)理
兩年及以上金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉零售金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，了解相關(guān)政策法規(guī)及個(gè)貸授信業(yè)務(wù)流程，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心。
（3）支行營(yíng)業(yè)廳主任
三年及以上營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。有豐富資源或銷(xiāo)售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（4）理財(cái)經(jīng)理
三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者可適當(dāng)放寬條件。
（5）大堂經(jīng)理
28周歲以下，能熟練掌握銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)，普通話(huà)水平較好，身高1.60米以上，具備良好的形象及氣質(zhì)。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理和信用審查人員
本科及以上學(xué)歷，具有一年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行房z展芾砘蚴諦派蟛楦詮ぷ骶�历；熟悉商业银行葛嬧傳要业务，有较全脣鼓银行旋嬅业务知识和企覔跗务知识，对手B趴突У木�营託迤务准凕冞有较强的房z帳侗鷙徒餼瞿芰Α?br /> 二、報(bào)名方式
（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員提交的材料
1.應(yīng)聘登記表
“應(yīng)聘登記表”請(qǐng)務(wù)必按照我行格式和具體要求完整填寫(xiě)，不得變動(dòng)表格，填寫(xiě)時(shí)應(yīng)注明應(yīng)聘崗位。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3、各類(lèi)能證明自身能力的證書(shū)材料：包括學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、身份證、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證明等復(fù)印件；
4、近期彩色全身生活照一張。
（二）聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：興業(yè)銀行濰坊分行綜合部；
地址：濰坊市高新區(qū)東方路2789號(hào)；
郵編：261061  電話(huà)：0536-8100303
聯(lián)系人：劉女士、張先生
（三）其他注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘資料請(qǐng)用A4紙打印，信封上請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位—姓名”或發(fā)郵件至wfxy95561@163.com,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位—姓名”。
2、經(jīng)初審符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，謝絕來(lái)訪(fǎng)。
3、未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還，興業(yè)銀行將嚴(yán)格保密。
4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。