[安徽]興業(yè)銀行合肥分行誠聘英才

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是中國首批全國性股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行合肥分行成立于2006年6月，自開業(yè)以來，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會公開招聘下列崗位人員：

一、應(yīng)聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認(rèn)可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
（二）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強的團(tuán)隊合作意識，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力；
（三）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（四）身體健康。
二、工作地點
滁州市、巢湖市
三、招聘崗位及條件：
（一）滁州市招聘崗位
1、綜合部  
（1）綜合部負(fù)責(zé)人（1名）：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限5年以上，中共黨員，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有行政管理、辦公室、人力資源、員工培訓(xùn)等管理工作經(jīng)驗，具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（2）行政管理崗(2名)：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。
2、財務(wù)會計部 
（1）計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有銀行資金、計劃財務(wù)和考核工作經(jīng)驗，熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理和計劃管理，具有較強業(yè)務(wù)經(jīng)營與盈利分析能力，較好的文字綜合表達(dá)能力，具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（2）資金計劃崗(1名)：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行資金、計劃和考核工作經(jīng)驗，熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理和計劃管理，具有較強業(yè)務(wù)經(jīng)營與盈利分析能力，較好的文字綜合表達(dá)能力，熟悉銀行信息統(tǒng)計工作。
（3）經(jīng)費出納崗(1名)：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行財務(wù)核算和辦稅工作經(jīng)驗，掌握財務(wù)、會計核算和稅收知識，有財務(wù)軟件操作經(jīng)驗，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）財務(wù)會計崗(1名)：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行會計核算管理工作經(jīng)驗，掌握銀行會計、結(jié)算、出納制度等法律法規(guī)，具有會計結(jié)算操作風(fēng)險分析判斷能力。
3、風(fēng)險管理部 
（1）風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人（1名）：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理工作，具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(2)信用審查崗(2名)：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識，具有較強的分析判斷能力。
(3)放款審核崗及法律合規(guī)崗(1名)：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，有1年(含)以上銀行放款工作經(jīng)歷，熟悉電腦操作，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識。
(4)風(fēng)險管理崗(1名)：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，有銀行風(fēng)險管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。
4、企業(yè)金融部
（1）負(fù)責(zé)人(1名)： 43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限5年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行金融產(chǎn)品。
（2）綜合管理崗(1)：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限5年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行金融產(chǎn)品。
（3）國際業(yè)務(wù)崗(2名)：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上銀行國際結(jié)算實務(wù)操作經(jīng)驗，掌握國際貿(mào)易知識及國際結(jié)算相關(guān)慣例，熟悉匯款及單證業(yè)務(wù)操作流程，了解外匯管理相關(guān)政策。英語六級以上。
5、業(yè)務(wù)拓展部 
（1）負(fù)責(zé)人(3名)：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限5年以上，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險控制能力和合規(guī)意識，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上。
（2）公司客戶經(jīng)理崗(15名)：40周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，熟悉銀行信用業(yè)務(wù)，具有較強的市場開拓能力、風(fēng)險控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。
6、零售業(yè)務(wù)人員 
（1）零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限5年以上，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊透黜椣嚓P(guān)銀行金融產(chǎn)品。
（2）個人貸款業(yè)務(wù)管理崗（1名）：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上個人貸款業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行個人貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯�具有較強的風(fēng)險控制意識和能力。
（3）理財經(jīng)理崗(1名)：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有創(chuàng)新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
（4）大堂經(jīng)理崗(1名)：26周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融工作年限2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。
（5）零售客戶經(jīng)理崗(3名)：40周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)，有較強的市場拓展意識和營銷技能以及出色的人際溝通技巧，有客戶資源者優(yōu)先。
7、綜合柜員(8名) 
28周歲以下，會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，形象良好氣質(zhì)佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊合作精神，有較強的工作責(zé)任心，具有會計從業(yè)資格證書，有國際結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（二）巢湖市招聘崗位
1、支行副行長(1名)
基本要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；五年以上金融工作經(jīng)驗或從事經(jīng)濟(jì)工作九年以上(其中金融從業(yè)三年以上)；有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力；熟悉巢湖當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r，具備較強的組織、管理、拓展能力及一定的客戶資源；具有在市區(qū)商業(yè)銀行經(jīng)營機構(gòu)分管零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、 公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(2名)
基本要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；五年以上金融工作經(jīng)驗或從事經(jīng)濟(jì)工作八年以上(其中金融從業(yè)三年以上)；有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力；熟悉巢湖當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r，具備較強的組織、管理、拓展能力及一定的客戶資源；具有在市區(qū)商業(yè)銀行經(jīng)營機構(gòu)分管公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。
3、零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)
基本要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；五年以上金融工作經(jīng)驗或從事經(jīng)濟(jì)工作八年以上(其中金融從業(yè)三年以上)；有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力；熟悉巢湖當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r，具備較強的組織、管理、拓展能力及一定的客戶資源；具有在市區(qū)商業(yè)銀行經(jīng)營機構(gòu)分管零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。
4、零售業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（2名）
基本要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；三年以上金融工作經(jīng)驗；有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力；熟悉巢湖當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r，具備較強的組織、管理、拓展能力及一定的客戶資源；對零售信貸、銀行卡業(yè)務(wù)精通者可適當(dāng)放寬條件。
5、會計主管(1名)
基本要求：35周歲以下；具有會計從業(yè)資格證書、中級(會計師、經(jīng)濟(jì)師)職稱，熟悉本外幣儲蓄、會計、出納、支付結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；具有三年以上的銀行會計前臺管理工作經(jīng)驗；現(xiàn)任3年以上銀行會計主管工作經(jīng)驗或分行級以上優(yōu)秀會計主管優(yōu)先考慮。
6、公司客戶經(jīng)理(6名)
基本要求：40周歲以下；大學(xué)專科及以上學(xué)歷，三年以上金融工作年限；熟悉銀行對公業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉巢湖地區(qū)金融市場情況，有較強的工作責(zé)任心和競爭意識，具備較強的市場開發(fā)、維護(hù)和客戶服務(wù)能力；對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
7、零售客戶經(jīng)理（4名）
基本要求：40周歲以下；大學(xué)專科及以上學(xué)歷，三年以上金融工作年限；熟悉銀行相關(guān)零售業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉本地市場，對有個人信貸從業(yè)經(jīng)驗及良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮，對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
8、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理(4名)
基本要求：35周歲以下；大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程、制度和產(chǎn)品，具有一定的社會資源者優(yōu)先；具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，其中理財經(jīng)理必須具備AFP證書。
9、綜合柜員(8名)
基本要求：28周歲以下，會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證書，二年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，形象良好氣質(zhì)佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊合作精神，有較強的工作責(zé)任心；具有國際結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、營銷中心銷售人員（15名）
基本要求：35周歲以下；大學(xué)專科及以上學(xué)歷，巢湖本地戶口，熟悉本地市場，對有銀行工作經(jīng)驗及良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮，對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
四、報名方式
應(yīng)聘者請先登陸www.cib.com.cn網(wǎng)站下載中心下載《應(yīng)聘申請表》并詳細(xì)填寫，同時附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書等）的復(fù)印件。
應(yīng)聘滁州地區(qū)簡歷請寄往：滁州市鳳凰西路181號金地大酒店620室 黃先生收（郵編：239000  聯(lián)系電話：0550-3011864） 應(yīng)聘巢湖地區(qū)簡歷請寄往：巢湖市向陽南路徽商國際花城11棟1單元202室，張先生收（郵編：238000，聯(lián)系電話：13905650012）。    所有應(yīng)聘材料請在信封標(biāo)注“應(yīng)聘”。未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還。報名截止日期2012年9月8日 。