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興業(yè)銀行是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行,2007年2月5日成功實現(xiàn)A股上市,截至目前已在全國大中城市設立了64家分行、577家分支機構。興業(yè)銀行秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經(jīng)營理念,近年來不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展,2009年實現(xiàn)資產(chǎn)總額13321.62億元,股東權益595.97億元,不良貸款比率僅為0.54%,在全國所有銀行中最低。根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2009全球上市公司2000強排名,興業(yè)銀行綜合排名第389位,在307家上榜的全球銀行中排名第62位;在英國《銀行家》最新公布的2010年度世界1000強中,興業(yè)銀行排名持續(xù)保持快速上升態(tài)勢,按一級資本排名列97位,按資產(chǎn)總額排名列93位,躋身全球銀行百強行列。
興業(yè)銀行石家莊分行自2010年5月28日成立以來,憑借興業(yè)一脈相承的“家園式”優(yōu)秀企業(yè)文化在河北省會迅速起步,以靈活的經(jīng)營機制、快速的工作效率、全方位的優(yōu)質服務和朝氣蓬勃的金融專業(yè)團隊站得河北金融領域一分天地。為更好地服務于廊坊地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會河北監(jiān)管局批準,興業(yè)銀行廊坊分行現(xiàn)已進入籌建階段。
興業(yè)銀行廊坊分行位于“京津走廊上的明珠”——廊坊市,是興業(yè)銀行繼唐山分行之后、在河北省設立的第二家二級分行,可在全省范圍內發(fā)展各項業(yè)務。真誠歡迎各類金融英才及有志之士加入興業(yè)人的行列,為創(chuàng)建一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行、實現(xiàn)“百年興業(yè)”夢想而共同奮斗!
一、招聘基本條件
(一)具有國家教育主管部門認定的金融、經(jīng)濟、財會、法律、計算機及相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷(條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬)。
(二)具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力。
(三)身體健康,年齡在35周歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬)。
(四)具有良好的職業(yè)道德和團隊意識,愛崗敬業(yè),誠實守信,品行端正,無不良記錄。
二、招聘部門、崗位及要求
(一)綜合部
◆部門負責人
要求:金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上,具有中級以上專業(yè)技術職稱。
◆辦公室人員
要求:年齡30周歲以下,金融從業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,形象好,親和力強,工作細致,具有較強的文字處理能力和綜合協(xié)調能力。
◆人力資源管理人員
要求:金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人事管理、員工培訓、勞資保險統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具有較強的溝通和協(xié)調能力。
◆綜合事務人員
要求:有3年以上黨群管理、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗,具有較強文字寫作能力和綜合協(xié)調能力。有省、市級綜合管理部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
◆信息科技人員
要求:年齡30周歲以下,具有3年以上銀行機構信息科技部門工作經(jīng)驗,熟悉銀行信息技術和銀行主要業(yè)務流程,有較強的計算機設備維護和軟件開發(fā)能力,掌握銀行信息技術安全管理的有關規(guī)定,有較強的工作責任心和團隊意識、合作意識。參與過銀行重大項目開發(fā)維護或有相關認證和專業(yè)資格水平等級證書者優(yōu)先考慮。
(二)計劃財務部
◆部門負責人
要求:金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上計劃財務管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上,具有中級以上專業(yè)技術職稱。
◆計劃財會人員
要求:金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,2年以上銀行計劃、財務、資金、會計管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行財務管理規(guī)定及相關工作要求,具有獨立的財務分析判斷能力。有中級會計師職稱或資金交易工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
◆會計主管
要求:金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,2年以上銀行營業(yè)廳會計主管崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行營業(yè)廳工作要求。有中級會計師職稱者優(yōu)先考慮。
(三)風險管理部
◆部門負責人
要求:金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銀行風險管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上,具有中級以上專業(yè)技術職稱。
◆風險管理人員
要求:有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗,2年以上銀行風險管理崗位經(jīng)歷,熟悉國家金融法律法規(guī),掌握銀行內控管理規(guī)定和風險管理制度,具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
(四)企業(yè)金融部
◆部門負責人
要求:金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上,具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力,中級以上職稱。
◆公司業(yè)務人員
要求:金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,2年以上銀行公司業(yè)務崗位經(jīng)歷,熟悉銀行存貸款業(yè)務、票據(jù)業(yè)務和公司類金融業(yè)務產(chǎn)品,具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力,具有較強的公司業(yè)務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
◆國際結算人員
要求:年齡28歲以下,英語6級以上,3年以上銀行國際業(yè)務工作經(jīng)驗。
(五)零售業(yè)務部
◆部門負責人
要求:金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銀行零售業(yè)務管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上,具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力,中級以上職稱。
◆零售客戶經(jīng)理
要求:大專(含)以上學歷,2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷,熟練掌握銀行零售業(yè)務產(chǎn)品銷售技巧,有較強的業(yè)務拓展能力和客戶溝通能力,形象好,有親和力,熱愛營銷工作,對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的,可適當放寬學歷和年齡條件限制。
◆理財經(jīng)理
要求:3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行零售業(yè)務流程,具有豐富的零售業(yè)務產(chǎn)品知識,良好的客戶溝通和分析策劃能力。有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優(yōu)先。
◆綜合柜員
要求:年齡28周歲以下,大學本科(含)以上學歷,2年以上銀行相應崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行柜面業(yè)務操作,業(yè)務技能熟練,形象好,親和力強。
◆大堂經(jīng)理
要求:年齡28周歲以下,大專(含)以上學歷,金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)歷,具有一定的金融業(yè)務知識,形象好,有親和力。
(六)業(yè)務拓展部
◆部門負責人
要求:金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上,具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力,中級以上職稱。
◆企業(yè)金融客戶經(jīng)理
要求:金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷,熟悉銀行存貸款業(yè)務、票據(jù)業(yè)務等金融業(yè)務產(chǎn)品和行業(yè)市場,有較強的市場拓展和客戶溝通能力。在客戶資源方面有顯著優(yōu)勢的,可適當放寬學歷和年齡條件限制。
三、應聘方式
(一)報名截止時間:2011年3月15日
(二)報名辦法:
有意者請采用下列任何一種方式投遞簡歷:
1、發(fā)送電子簡歷。應聘者可自行登陸興業(yè)銀行總行網(wǎng)站(http://www.cib.com.cn),點擊“下載中心”下載統(tǒng)一格式的應聘申請表,并按規(guī)定如實填寫相應內容后,以電子郵件發(fā)送至指定報名郵箱,郵件主題為:**(您的姓名)應聘**崗位。身份證、學歷、學位、職稱、外語、獲獎情況等相應證明材料可在掃描后一并發(fā)送。
郵箱地址:xylfzp@126.com
2、郵寄紙質簡歷。請應聘者以A4紙打印應聘申請表,并附身份證、學歷、學位、職稱、外語、獲獎情況等相應證明材料復印件及本人近期全身照后,郵寄至:廊坊國際飯店A座908室 郵編:065000(請在信封上注明“應聘”)
四、注意事項
1、應聘申請表(點擊下載)要求如實、詳盡填寫,注明應聘崗位,粘貼照片并本人親筆簽名有效。
2、應聘者個人信息僅用于此次招聘,興業(yè)銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
4、應聘者須對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,興業(yè)銀行有權取消其錄用資格。
5、有意應聘部門負責人者可直接聯(lián)系約談。
聯(lián)系人:張女士,聯(lián)系電話:15175663965
2011年2月9日