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[江蘇]2021蘇州農(nóng)商銀行社會招聘公告

發(fā)布時間：2021-12-29 16:41 來源：蘇州農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2021蘇州農(nóng)商銀行社會招聘公告

　　蘇州農(nóng)商銀行總部位于素有“魚米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”美譽的江蘇省蘇州市吳江區(qū)，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構(gòu)，其歷史最早可追溯到上個世紀(jì)50年代成立的農(nóng)村信用社。2004年改制組建吳江農(nóng)商銀行，是全國第四家農(nóng)商銀行，也是銀監(jiān)會成立后在新監(jiān)管框架下批準(zhǔn)開業(yè)的首家農(nóng)商銀行。2016年在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼603323，是全國第四家A股上市的農(nóng)商銀行；2019年經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)，更名為蘇州農(nóng)商銀行。

　　作為長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)內(nèi)唯一一家法人上市銀行，全行資產(chǎn)規(guī)模超1500億元，員工1700余人，擁有分行、支行、分理處等各類營業(yè)網(wǎng)點93家，經(jīng)營區(qū)域以蘇州市為主，并在江蘇鎮(zhèn)江、泰州、宿遷、徐州、連云港和安徽宣城、湖北咸寧等地設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點，發(fā)起設(shè)立湖北嘉魚、靖江潤豐2家村鎮(zhèn)銀行，投資入股江蘇射陽、東臺、如皋、啟東4家農(nóng)商銀行。

　　蘇州農(nóng)商銀行在時代的洪流中探索，在改革的挑戰(zhàn)中蛻變，在堅毅的前行中結(jié)出累累碩果。2021年榮獲蘇州市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、首批蘇州市技術(shù)先進(jìn)型生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)、吳江區(qū)十大納稅企業(yè)、平臺經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)；躋身“全球銀行業(yè)1000強”。

　　展望未來，初心如磐、使命在肩。蘇州農(nóng)商銀行提出重整行裝，再燃激情，爭取五年再造一個蘇農(nóng)銀行的戰(zhàn)略設(shè)想，提出要爭取成為“走在行業(yè)前列的標(biāo)桿銀行、社會倍加認(rèn)可的價值銀行、員工更多獲得的幸福銀行”的美好愿景。

　　蘇州農(nóng)商銀行始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，牢固樹立人才是第一資源的思想，打造暢通的職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)員工價值與銀行價值的共同提升。現(xiàn)就部分崗位對外招聘。

　　一、招聘崗位和職數(shù)

機構(gòu)	崗位	職數(shù)	工作地點
蘇州地區(qū)支行	一級支行副行長（公司）	1	蘇州高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)
	二級支行行長	1
	二級支行行長助理（公司）	1
	二級支行零售主管	2
	綜合柜員（東山支行）	1
	公司客戶經(jīng)理	若干
	零售客戶經(jīng)理	若干
科創(chuàng)金融中心	科創(chuàng)金融專職客戶經(jīng)理	2

　　二、招聘要求

　　1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無違紀(jì)違法行為；

　　2.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；

　　4.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

　　5.一級支行副行長（公司）、二級支行行長應(yīng)聘者年齡不超過45周歲（1977年1月1日以后出生）；其他崗位應(yīng)聘者年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；

　　6.管理崗位應(yīng)聘者須從事金融工作滿4年（或從事與金融相關(guān)的經(jīng)濟工作滿6年，其中包含2年金融工作年限）,且在管理崗位上工作滿2年。其他崗位應(yīng)聘者須從事金融工作滿2年。科創(chuàng)金融專職客戶經(jīng)理還須具有1年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄?零售客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷，或2年以上創(chuàng)投、私募、國有擔(dān)保公司、國有小貸公司等金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷；

　　7.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　三、崗位職責(zé)

　　1.一級支行副行長（公司）、二級支行行長助理（公司）

　　（1）制定、執(zhí)行支行條線發(fā)展策略。包括制定屬地化經(jīng)營策略、經(jīng)營計劃，執(zhí)行年度工作計劃、把控業(yè)務(wù)節(jié)奏等；

　　（2）主導(dǎo)拓展支行客群。包括獲客渠道搭建與維護、客戶拓展與日常維護、支行條線主要指標(biāo)跟進(jìn)及管理等；

　　（3）支行團隊建設(shè)、培養(yǎng)。包括制定培養(yǎng)計劃，帶教、培養(yǎng)支行客戶經(jīng)理，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，組織員工績效面談等；

　　（4）把控支行業(yè)務(wù)風(fēng)險。包括根據(jù)總行信貸政策，審批客戶準(zhǔn)入，區(qū)域風(fēng)險排查，員工道德風(fēng)險防范，內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通等。

　　2.二級支行行長

　　（1）貫徹落實國家有關(guān)金融方針、總行各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)支行人員完成各項工作指標(biāo)和任務(wù)；

　　（2）制定支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；

　　（3）負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險識別和控制、日常內(nèi)部管理、人員隊伍建設(shè)等工作。

　　3.二級支行零售主管

　　（1）分析行業(yè)動態(tài)和金融產(chǎn)品，加強團隊人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，增強團隊建設(shè)和管理；

　　（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行風(fēng)險防范措施，實施關(guān)鍵風(fēng)險點控制，提高風(fēng)險管理能力；

　　（3）根據(jù)支行營銷目標(biāo)進(jìn)行市場開拓，維護新老客戶，負(fù)責(zé)各類零售產(chǎn)品（包括資產(chǎn)類、負(fù)債類、客戶類、中間業(yè)務(wù)類）的營銷，組織參與營銷活動負(fù)責(zé)完成業(yè)績指標(biāo)；

　　（4）負(fù)責(zé)完成零售貸款業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查和貸后監(jiān)控，配合提供客戶軟信息、負(fù)面信息等，保證信息資料的完整性和準(zhǔn)確性；

　　（5）承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)存量和潛在高凈值客戶的維護與拓展工作，為高凈值客戶提供金融及非金融權(quán)益服務(wù)。

　　4.綜合柜員

　　（1）遵守勞動紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)；

　　（2）做好崗位的日常業(yè)務(wù)工作，防范運營風(fēng)險；

　　（3）做好各類機具設(shè)備、電子產(chǎn)品的日常維護工作；

　　（4）在合規(guī)處理柜面業(yè)務(wù)的前提下，向客戶推介本行產(chǎn)品，做好柜面業(yè)務(wù)分流，配合前臺開展各類營銷活動，積極完成營銷考核任務(wù)；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　5.公司客戶經(jīng)理

　　（1）負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護，拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作；

　　（3）制定公司客戶營銷方案并推動實施；

　　（4）認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險，確保客戶和我行的資金安全；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　6.零售客戶經(jīng)理

　　（1）負(fù)責(zé)各類零售產(chǎn)品（包括資產(chǎn)類、負(fù)債類、中間業(yè)務(wù)類）的營銷，組織參與營銷活動負(fù)責(zé)；

　　（2）零售客戶的關(guān)系管理，努力拓展新客戶，并對存量客戶進(jìn)行綜合營銷，提高客戶黏性；

　　（3）負(fù)責(zé)完成零售貸款業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查和貸后監(jiān)控，配合提供客戶軟信息、負(fù)面信息等，保證信息資料的完整性和準(zhǔn)確性；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　7.科創(chuàng)金融專職客戶經(jīng)理

　　（1）以蘇州市各類中小科技型企業(yè)為主要目標(biāo)客戶，負(fù)責(zé)科技型企業(yè)的各項業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護；

　　（2）負(fù)責(zé)科技型企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的盡調(diào)、審查、放款、貸后管理工作；

　　（3）制定營銷方案并推動實施；

　　（4）認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險，確保客戶和我行的資金安全；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　四、用工性質(zhì)

　　全日制勞動合同制

　　五、報名時間和方式

　　1.報名截止時間：即日起至2022年1月15日，視報名情況可適當(dāng)延長截止日期。

　　2.報名采用線上方式進(jìn)行。要求填寫報名表、上傳電子照片，資格審查通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。

　　3.資格審查通過后，本行將按需組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查，擇優(yōu)錄用。

　　六、注意事項

　　1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　2.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　3.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。

　　咨詢電話：0512-63960290、63969909。

　　監(jiān)督電話：0512-63969210。

　　本簡章由蘇州農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。

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