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[江蘇]2021中國光大銀行南京分行社會(huì)招聘啟事(12.17)

發(fā)布時(shí)間:2021-12-17 10:09   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

2021中國光大銀行南京分行社會(huì)招聘啟事(12.17)
  支行對(duì)公客戶經(jīng)理部負(fù)責(zé)人
  工作地點(diǎn):南京
  職位描述:
  基本條件
  1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2、身體健康,銀行同業(yè)當(dāng)前正式在編員工,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。
  3、符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
  4、年齡原則上不超過35周歲,本科及以上學(xué)歷。
  5、對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退伍軍人等,在同等條件下優(yōu)先招錄。
  崗位說明:
  負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場綜合營銷工作,制定和實(shí)施營銷計(jì)劃;負(fù)責(zé)支行對(duì)公客戶經(jīng)理的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)與預(yù)算;根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點(diǎn)的營銷管理模式。
  應(yīng)聘要求:
  具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)的正式在編員工,具有同級(jí)或下一級(jí)管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求,熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉區(qū)域市場情況;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源。
  其他
  1、請(qǐng)您保證提供給我行的個(gè)人信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、可靠性。
  2、簡歷初審合格者,另行通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
  3、簡歷接收截止日期:2022年1月15日。
  支行對(duì)私客戶經(jīng)理部負(fù)責(zé)人
  工作地點(diǎn):南京
  職位描述:
  基本條件
  1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2、身體健康,銀行同業(yè)當(dāng)前正式在編員工,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。
  3、符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
  4、年齡原則上不超過35周歲,本科及以上學(xué)歷。
  5、對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退伍軍人等,在同等條件下優(yōu)先招錄。
  崗位說明:
  協(xié)助支行領(lǐng)導(dǎo)制定零售業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃,分析研判同業(yè)市場和客戶需求變化,主動(dòng)接觸和挖掘支行零售業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶;負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作,組織支行零售客戶經(jīng)理進(jìn)行市場營銷和業(yè)務(wù)拓展;
  應(yīng)聘要求:
  具有5年及以上銀行零售業(yè)務(wù)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)的正式在編員工,具有同級(jí)或下一級(jí)管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求,熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉區(qū)域市場情況;具備較強(qiáng)的營銷意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,具備豐富的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源。
  其他
  1、請(qǐng)您保證提供給我行的個(gè)人信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、可靠性。
  2、簡歷初審合格者,另行通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
  3、簡歷接收截止日期:2022年1月15日。
  對(duì)公客戶經(jīng)理
  工作地點(diǎn):南京
  職位描述:
  基本條件
  1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2、身體健康,銀行同業(yè)當(dāng)前正式在編員工,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。
  3、符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
  4、年齡原則上不超過35周歲,本科及以上學(xué)歷。
  5、對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退伍軍人等,在同等條件下優(yōu)先招錄。
  崗位說明:
  面向公司客戶和個(gè)人客戶,負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),了解并反饋客戶需求,負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品營銷,向客戶提供各類金融服務(wù)及增值服務(wù);配合開展相關(guān)客戶的貸前、貸中、貸后管理工作。
  應(yīng)聘要求:
  具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源,3年以上對(duì)公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷;熟悉公司或個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有敏感的市場觸覺和良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力;能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求,定制服務(wù)方案,提升客戶價(jià)值。
  其他
  1、請(qǐng)您保證提供給我行的個(gè)人信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、可靠性。
  2、簡歷初審合格者,另行通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
  3、簡歷接收截止日期:2022年1月15日。
  零售客戶經(jīng)理
  工作地點(diǎn):南京
  職位描述:
  基本條件
  1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2、身體健康,銀行同業(yè)當(dāng)前正式在編員工,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。
  3、符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
  4、年齡原則上不超過35周歲,本科及以上學(xué)歷。
  5、對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退伍軍人等,在同等條件下優(yōu)先招錄。
  崗位說明:
  面向零售貸款客戶和理財(cái)客戶,負(fù)責(zé)開展零售貸款產(chǎn)品、個(gè)人理財(cái)、基金、信用卡、電子銀行等產(chǎn)品的營銷、宣傳推廣及客戶活動(dòng);負(fù)責(zé)VIP客戶關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查,注意研究市場和客戶需求變化,及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶服務(wù)的建議。
  應(yīng)聘要求:
  具有良好的客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源,3年以上零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;熟悉零售信貸及財(cái)富管理相關(guān)政策,了解本地市場情況及客戶需求;親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力和客戶拓展能力。具有AFP、CFP、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資質(zhì)證書者優(yōu)先。
  其他
  1、請(qǐng)您保證提供給我行的個(gè)人信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、可靠性。
  2、簡歷初審合格者,另行通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
  3、簡歷接收截止日期:2022年1月15日。

 

 

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