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[江蘇]2023年蘇州銀行總行資產(chǎn)托管部長(zhǎng)期社會(huì)招聘啟事(003)號(hào)

發(fā)布時(shí)間：2023-12-18 17:41 來(lái)源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行資產(chǎn)托管部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆估值核算崗若干名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)估值相關(guān)的法律法規(guī)、自律規(guī)則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規(guī)程的起草和修訂；

　　2.負(fù)責(zé)依據(jù)合同協(xié)議的約定，對(duì)不同金融產(chǎn)品單獨(dú)建賬、獨(dú)立核算，與管理人核對(duì)估值結(jié)果，編制、復(fù)核產(chǎn)品的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告；

　　3.負(fù)責(zé)估值核算系統(tǒng)的優(yōu)化需求、測(cè)試驗(yàn)證、參數(shù)維護(hù)；

　　4.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔；

　　5.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具備2年以上的商業(yè)銀行、基金公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)估值核算崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品的法律法規(guī)、估值原理，并熟練操作估值系統(tǒng)；

　　4.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

　　5.具備基金從業(yè)資格；

　　6.具備2年以上公募基金估值核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備CPA、會(huì)計(jì)中級(jí)資格等證書(shū)人員優(yōu)先。

　　◆清算交收崗若干名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)清算業(yè)務(wù)相關(guān)政策、交收規(guī)則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規(guī)程的起草和修訂；

　　2.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品托管賬戶(hù)、證券賬戶(hù)、債券賬戶(hù)的開(kāi)立和維護(hù)；

　　3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品資金清算指令處理，辦理證券交易所、銀行間市場(chǎng)、場(chǎng)外市場(chǎng)等交易市場(chǎng)的資金清算、證券交割；

　　4.負(fù)責(zé)清算交收系統(tǒng)的優(yōu)化需求、測(cè)試驗(yàn)證、參數(shù)維護(hù)；

　　5.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具備2年以上的商業(yè)銀行、基金公司、證券公司資金清算崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉交易所、銀行間市場(chǎng)交易結(jié)算規(guī)則，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品的法律法規(guī)、自律規(guī)則；

　　4.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

　　5.工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的學(xué)習(xí)溝通能力，善于主動(dòng)思考與行動(dòng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；

　　6.具備基金從業(yè)資格；

　　7.具備2年以上托管機(jī)構(gòu)資金清算崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年12月14日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

　　原標(biāo)題：蘇州銀行總行資產(chǎn)托管部長(zhǎng)期社會(huì)招聘啟事【2023(003)號(hào)】

　　文章來(lái)源：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=
OTQ4OGMyZDg4YzY4MTcxZDAxOGM2ZDNlOTFkZTAwNDM=&csrftoken=NDU0N2EzYjM=

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