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[江蘇]2021年蘇州銀行無錫分行招聘啟事(081)號

發(fā)布時間:2021-05-13 14:44   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

2021年蘇州銀行無錫分行招聘啟事(081)號
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行無錫分行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆支行行長崗     1名
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)區(qū)域公司業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員日常管理、培訓(xùn)、績效考核;
  2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理,明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理意圖,合理配置資源,帶領(lǐng)相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù);
  3.負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施市場營銷計劃,努力完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。
  任職條件:
  1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
  2.具備5年以上的商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
  3.具備較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把控能力,具備豐富的營銷與管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。
  ◆零售支行行長崗     1名
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),制定支行營銷計劃、分解營銷任務(wù)并組織實(shí)施;
  2.管理網(wǎng)點(diǎn)客戶資源,深度開發(fā)本地市場,組織實(shí)施各項(xiàng)營銷活動;
  3.負(fù)責(zé)所在支行網(wǎng)點(diǎn)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,不斷提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量和營銷團(tuán)隊(duì)營銷能力;
  4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理工作,落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施,防范各項(xiàng)經(jīng)營風(fēng)險;
  5.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員日常管理、培訓(xùn)、考核及績效分配等工作;
  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
  任職條件:
  1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
  2.具備5年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上的商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;
  3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識;
  4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
  ◆公司客戶經(jīng)理崗      若干名
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù),大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù);
  2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);
  3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù),包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;
  4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營銷計劃,具體參與營銷方案的推動實(shí)施;
  5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);
  6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險,確保客戶和我行的資金安全;
  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
  2.具備2年及以上的商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場營銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把控能力;
  3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會關(guān)系者可優(yōu)先考慮;
  4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
  ◆零售客戶經(jīng)理崗(個貸)    若干名
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)零售客戶營銷計劃,參與營銷方案的推動實(shí)施,進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù),拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù);
  2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作,執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險;
  3.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
  2.具備2年及以上的商業(yè)零售營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的客戶資源和專業(yè)知識;
  3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力;
  4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
  ◆零售客戶經(jīng)理崗(財富)    若干名
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)客戶的日常管理及維護(hù),根據(jù)客戶需求提供投資理財咨詢及投資規(guī)劃建議,開展各類營銷拓展活動,達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
  2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程,做好過程化管理,防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險;
  3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,并對相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議;
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
  2.具備2年及以上的商業(yè)銀行零售營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的客戶資源和專業(yè)知識;
  3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控知識;
  4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
  三、注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關(guān)說明
  1.報名時間:即日起至2021年6月13日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
  3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
  4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用!

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