[河南]2022年浦發(fā)銀行鄭州分行社會(huì)招聘啟事（3.24）

　　2022年浦發(fā)銀行鄭州分行社會(huì)招聘啟事（3.24）

　　網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　協(xié)助支行行長（營業(yè)部總經(jīng)理）確定網(wǎng)點(diǎn)銷售目標(biāo)、工作計(jì)劃以及具體推進(jìn)措施；負(fù)責(zé)組織網(wǎng)點(diǎn)陣地營銷；對銷售人員制定工作任務(wù)，實(shí)施績效考核；組織網(wǎng)點(diǎn)精準(zhǔn)營銷活動(dòng)策劃、跟蹤和評估管理；監(jiān)督并管理各崗位的銷售效率和客戶體驗(yàn)，保證廳堂銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；對廳堂銷售實(shí)施合規(guī)管理等。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉商業(yè)銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品，取得理財(cái)、基金等從業(yè)資格。

　　營業(yè)部總經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)營業(yè)部全面經(jīng)營管理工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的完成；促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實(shí)施市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營；加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸知識(shí)和各類金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　私行中心主任

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營思路，負(fù)責(zé)私人銀行客戶的維護(hù)及拓展，為客戶提供私人銀行專屬產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)完成私人銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)根據(jù)私人銀行客戶的需求，會(huì)同投資顧問為客戶提供財(cái)富規(guī)劃、專業(yè)資產(chǎn)配置、投融資綜合服務(wù)、財(cái)富傳承、顧問咨詢等建議方案，不斷提升所服務(wù)客戶的金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度；充分挖掘、識(shí)別客戶需求，積極整合資源，結(jié)合客戶特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)各類零售金融產(chǎn)品的銷售和公司投行業(yè)務(wù)的交叉營銷；對客戶資產(chǎn)配置及私行產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤檢視，動(dòng)態(tài)調(diào)整；堅(jiān)持合規(guī)銷售和規(guī)范操作等。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡40周歲以下，研究生及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品，取得理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格，具有豐富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　理財(cái)經(jīng)理崗（貴賓）

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)理財(cái)營銷計(jì)劃和任務(wù)要求，圍繞零售業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶的金融服務(wù)需求，對特定零售客戶開展專屬經(jīng)營和客戶維護(hù)與拓展，并防范各類風(fēng)險(xiǎn)，以負(fù)債及財(cái)富管理等為重點(diǎn)兼顧銷售零售其他產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，提升分行業(yè)務(wù)規(guī)模和收入，不斷提升零售客戶的價(jià)值貢獻(xiàn)。

　　應(yīng)聘條件

　　1、基本要求：遵守法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)、認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；

　　2、年齡要求：35周歲（含）以下；

　　3、學(xué)歷要求：本科及以上；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)要求：具備2年及以上銀行、證券、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

　　5、其他要求：具有較好的營銷能力和客戶資源、出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，精力充沛、責(zé)任心強(qiáng)。熟悉個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，了解證券、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品,具有AFP、CFP金融理財(cái)師資質(zhì)證書優(yōu)先。

　　公司營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)營銷方向，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶、發(fā)展業(yè)務(wù)、完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；制定滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行落實(shí)；負(fù)責(zé)督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，對下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評價(jià)；嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　小微支行行長崗

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)和運(yùn)營管理要求，牽頭開展社區(qū)支行各項(xiàng)工作，以實(shí)現(xiàn)支行業(yè)務(wù)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展、運(yùn)營高效、風(fēng)險(xiǎn)可控。負(fù)責(zé)社區(qū)/小微支行的整體工作，包括運(yùn)營管理、服務(wù)管理、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)處理、營銷推進(jìn)、人員管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)等。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉商業(yè)銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品，取得理財(cái)、基金等從業(yè)資格。具有小微/社區(qū)支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　理財(cái)經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　了解并有效識(shí)別客戶的金融需求，制訂和落實(shí)滿足客戶需求的金融服務(wù)方案；有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進(jìn)和調(diào)整金融服務(wù)方案，深化客戶關(guān)系；銷售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展個(gè)人客戶的金融資產(chǎn)，提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品，取得理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格，具有豐富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　客戶經(jīng)理崗（個(gè)貸專營）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)；積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實(shí)施營銷計(jì)劃，合規(guī)經(jīng)營，完善績效目標(biāo)；制定落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，積極做好新產(chǎn)品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　客戶經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)；積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實(shí)施營銷計(jì)劃，合規(guī)經(jīng)營，完善績效目標(biāo)；制定落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，拓展我行各類資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極做好新產(chǎn)品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　理財(cái)經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　了解并有效識(shí)別客戶的金融需求，制訂和落實(shí)滿足客戶需求的金融服務(wù)方案；有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進(jìn)和調(diào)整金融服務(wù)方案，深化客戶關(guān)系；銷售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展個(gè)人客戶的金融資產(chǎn)，提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品，取得理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格，具有豐富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　客戶經(jīng)理崗（個(gè)貸專營）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)；積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實(shí)施營銷計(jì)劃，合規(guī)經(jīng)營，完善績效目標(biāo)；制定落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，積極做好新產(chǎn)品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。