一級支行行長崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的完成;促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展;牽頭實(shí)施市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作;防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)經(jīng)營;加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè),提升員工歸屬感和凝聚力等。
應(yīng)聘條件
1.40周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.5年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行分行市場部門負(fù)責(zé)人或支行、二級分行正副職工作經(jīng)歷;
4.熟悉銀行全面業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5.客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
社區(qū)支行行長崗
崗位職責(zé)
組織制定支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),推動計(jì)劃執(zhí)行; 負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)市場開拓、營銷服務(wù)及產(chǎn)能提升等工作; 負(fù)責(zé)支行日常工作的安排及任務(wù)分配; 負(fù)責(zé)支行員工隊(duì)伍建設(shè),推動合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。
應(yīng)聘條件
35周歲以下; 本科及以上學(xué)歷; 具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行營銷管理崗位工作經(jīng)歷。 具有較強(qiáng)的營銷服務(wù)及溝通協(xié)調(diào)能力; 具備團(tuán)隊(duì)管理能力。
同城支行/二級分行見習(xí)行長崗(公司和金融市場)
崗位職責(zé)
承擔(dān)同城支行/二級分行的公司、金融市場業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理,對本支行存款、客戶、貸款、營收等負(fù)責(zé),帶領(lǐng)支行發(fā)掘并建立市場渠道,整合各項(xiàng)資源,提升支行公司產(chǎn)能,負(fù)責(zé)公司、金融市場業(yè)務(wù)等組織推動和人員隊(duì)伍的帶教管理。
應(yīng)聘條件
1、年齡40周歲(含)及以下,本科及以上學(xué)歷;
2、5年(含)以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源;
4、持有CPA、CFA、律師、證券從業(yè)資格、基金銷售資格證書,持有AFP、CFP資格證書者等相關(guān)專業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。
一級支行副行長崗(公司)
崗位職責(zé)
承擔(dān)支行公司/金融市場業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理,對本支行存款、客戶、貸款、營收等負(fù)責(zé),帶領(lǐng)支行發(fā)掘并建立市場渠道,整合各項(xiàng)資源,提升支行公司產(chǎn)能,負(fù)責(zé)公司/金融市場業(yè)務(wù)等組織推動和人員隊(duì)伍的帶教管理。
應(yīng)聘條件
1、年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上商業(yè)銀行營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源。