[陜西]2021年浦發(fā)銀行西安分行社會招聘啟事(02.04)

2021年浦發(fā)銀行西安分行社會招聘啟事(02.04)

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售、公司）

　　工作地點(diǎn)：西安

　　崗位職責(zé)

　　開展產(chǎn)品的區(qū)域市場需求分析，制定產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃、管理辦法、操作規(guī)程； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推動，開展對分行營銷人員的營銷指導(dǎo)、培訓(xùn)推廣；根據(jù)分行重點(diǎn)目標(biāo)客戶群或關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營銷解決方案，支持分行營銷團(tuán)隊(duì)和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供專業(yè)服務(wù)；根據(jù)分行市場特點(diǎn)、客戶需求，開展產(chǎn)品屬地化改良、設(shè)計(jì)，及產(chǎn)品的組合推廣；確保分行產(chǎn)品的規(guī)范運(yùn)作，配合相關(guān)部門對各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行檢查監(jiān)督；根據(jù)分行整體要求，協(xié)助其他部門、支行開展產(chǎn)品交叉銷售等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲及以下；全日制本科（含）及以上學(xué)歷；3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力；對相關(guān)金融產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點(diǎn)和市場狀況比較了解，具備較突出業(yè)務(wù)專長。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　營銷推進(jìn)崗（網(wǎng)絡(luò)金融）

　　工作地點(diǎn)：西安

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及與中移動合作規(guī)劃，負(fù)責(zé)線上獲客、互聯(lián)網(wǎng)支付、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的市場經(jīng)營，開展對外合作項(xiàng)目，維護(hù)與中移動關(guān)系，以提升互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營能力，擴(kuò)大客戶規(guī)模、銷售規(guī)模、市場影響。根據(jù)分行互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展計(jì)劃，組織推進(jìn)相關(guān)線上渠道的獲客，提升互聯(lián)網(wǎng)支付客群活躍度；根據(jù)分行互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展計(jì)劃，牽頭開展互聯(lián)網(wǎng)金融市場營銷活動；牽頭分行互聯(lián)網(wǎng)商城的經(jīng)營組織，開展與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的跨界合作；根據(jù)我行與中移動戰(zhàn)略合作計(jì)劃和安排，開展分行重點(diǎn)合作項(xiàng)目；在總行指引下，與中移動開展相關(guān)產(chǎn)品渠道融合合作模式的創(chuàng)新探索；根據(jù)全行中移動戰(zhàn)略合作工作指引，協(xié)助開展分行移動合作工作推進(jìn)成效評估。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲及以下，全日制本科（含）及以上學(xué)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè)教育背景；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和良好的組織推動、溝通能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　黨務(wù)綜合文秘崗

　　工作地點(diǎn)：西安

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)分行黨委宣傳工作規(guī)劃和年度計(jì)劃的制訂；負(fù)責(zé)分行意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)、檢查和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)分行宣傳思想工作和企業(yè)文化陣地建設(shè)、檢查和落實(shí)；負(fù)責(zé)分行黨建、經(jīng)營管理的對外品牌宣傳；負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)工作、黨建工作等各類簡報(bào)、信息的發(fā)布等；負(fù)責(zé)分行會務(wù)組織籌備、材料準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)分行內(nèi)網(wǎng)的策劃、維護(hù)和管理；負(fù)責(zé)分行公文、政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)媒體對接，分行聲譽(yù)及保密管理，文明單位創(chuàng)建工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲及以下；全日制本科（含）及以上學(xué)歷；文秘、經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；中共黨員優(yōu)先；具備較好的文字撰寫能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和良好的組織策劃能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，大局意識，團(tuán)隊(duì)合作意識好；誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較好的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練使用辦公軟件；具備商業(yè)銀行黨宣及辦公室相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　支行行長崗

　　工作地點(diǎn)：西安

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營管理決策，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)；實(shí)施市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力；負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保安全、有序的運(yùn)營環(huán)境等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上的商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)歷、2年及以上的商業(yè)銀行支行負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開局面，開展工作；具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力以及較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　支行副行長崗

　　工作地點(diǎn)：西安

　　崗位職責(zé)

　　協(xié)助支行行長進(jìn)行經(jīng)營管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營管理決策，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)；實(shí)施市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保安全、有序的運(yùn)營環(huán)境等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上的商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)歷、2年及以上的商業(yè)銀行支行負(fù)責(zé)人或營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開局面，開展工作；具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力以及較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。