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[安徽]浦東發展銀行合肥綜合中心招聘啟事

發布時間：2014-01-21 截至日期：2014-01-31 最新銀行招聘信息來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

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上海浦東發展銀行合肥綜合中心招聘啟事

上海浦東發展銀行合肥綜合中心是為總行在合肥地區的系統災備、集中作業和客戶服務等生產和業務，提供綜合服務、協調、保障及管理的部門。

一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

招聘單位	招聘崗位	招聘人數	主要工作地點
合肥綜合中心	財務管理專員	1	合肥
合肥綜合中心	人力資源管理專員	1	合肥

四、招聘崗位詳細信息

財務管理專員

崗位職責：
負責編制各項園區運行費用分析報告，對財務管理提出合理建議等；
負責建立各項費用臺賬，實行費用精細化管理；
負責預算編制、調整及日常預算申請簽報提交等；
協助園區部門做好各項財務活動的溝通，按財務標準審核報銷單據等；
嚴格執行財務制度，對異常財務情況及時上報；
負責管理本崗位的會計檔案、協助管理園區的固定資產等。

應聘條件：
年齡在40歲以下，財務會計經濟相關專業，本科（含）以上學歷；
熟悉銀行基本業務和流程，2年以上相關工作經驗；
熟悉數據統計，具有較強的書面表達能力以及良好文字處理能力，熟練使用辦公軟件；
條件優秀者，年齡和工作年限條件可適當放寬。

人力資源管理專員

崗位職責：
負責單位各項招聘活動的實施、協調和跟進工作；
負責單位考勤統計、專業職稱和技術等級的評定考核工作；
負責員工崗位調動、晉升、獎罰的手續辦理；
負責擬錄用人員背景調查、政審體檢、錄用通知等工作；
結合單位實際，與外包人才交流及勞務公司建立良好合作關系。

應聘條件：
年齡在40歲以下；大學本科（含）以上學歷；具有行政、人力資源管理的相關專業知識和技能，2年以上相關工作經驗；
熟悉銀行人事管理基本業務和流程；具有較強的書面表達能力以及良好文字處理能力；
具備良好的溝通力和語言表達能力，熟練使用計算機辦公軟件；條件優秀者，年齡和工作年限條件可適當放寬。

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