[江蘇]浦發(fā)銀行淮安分行招聘啟事

 

營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主辦

崗位職責(zé)：根據(jù)運(yùn)營(yíng)條線業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程，實(shí)施營(yíng)業(yè)部本外幣公司及個(gè)人非現(xiàn)賬戶管理、支付結(jié)算運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)處理；實(shí)施各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的合規(guī)審核及處理；履行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)審核、授權(quán)及保管工作；根據(jù)人民銀行、總分行制訂的反洗錢(qián)操作規(guī)定，落實(shí)本外幣反洗錢(qián)業(yè)務(wù)的客戶身份識(shí)別、大額、可疑交易補(bǔ)錄、統(tǒng)計(jì)等工作；協(xié)助營(yíng)業(yè)部主任做好日常自查、監(jiān)督、輔導(dǎo)工作，協(xié)助進(jìn)行關(guān)鍵崗位人員管理，組織柜員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上商業(yè)銀行對(duì)公結(jié)算、個(gè)人業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)主辦工作經(jīng)歷；熟練掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度；內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、自律能力較強(qiáng)。

 

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)；開(kāi)展行業(yè)分析與市場(chǎng)研究，收集行業(yè)及市場(chǎng)信息，確定營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)，制定營(yíng)銷(xiāo)方案；牽頭部門(mén)整體業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓工作，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶關(guān)系，推進(jìn)對(duì)重要大客戶的經(jīng)營(yíng)能力和價(jià)值挖掘能力；制定部門(mén)內(nèi)部考核辦法，實(shí)施績(jī)效考核管理；負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測(cè)和控制，推動(dòng)合規(guī)性內(nèi)控管理；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍管理，組織部門(mén)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)考試。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力和豐富的銀行營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的客戶資源；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)支行/部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃，并組織實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)；掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶的金融需求，并挖掘客戶潛在需求；能夠?qū)⒍喾N金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，增加客戶對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn)；根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，具有合規(guī)意識(shí)和能力，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，避免銀行資產(chǎn)損失。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)；熟悉商業(yè)銀行流動(dòng)資金、固定資產(chǎn)信貸操作規(guī)程；有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力及豐富的客戶資源。

 

理財(cái)經(jīng)理（其中個(gè)貸方向2名，理財(cái)方向2名）

崗位職責(zé)：根據(jù)支行/部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求制定零售板塊營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃，并組織實(shí)施，達(dá)成年度業(yè)績(jī)考核要求；主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻(xiàn)度；收集、反饋客戶需求、市場(chǎng)信息，提出銀行產(chǎn)品與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議、營(yíng)銷(xiāo)方案建議，策劃參與各類(lèi)業(yè)務(wù)及創(chuàng)新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；積極參與公私聯(lián)動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；控制營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上商業(yè)銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，對(duì)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品、銀行卡和個(gè)貸業(yè)務(wù)有較深入的理解；有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力及豐富的客戶資源；具有較好的市場(chǎng)資源、持有AFP、CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。

 

大堂經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)客戶的需求，指引客戶到營(yíng)業(yè)廳不同功能區(qū)域辦理業(yè)務(wù)；指導(dǎo)客戶填寫(xiě)單據(jù)，指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行；受理客戶咨詢，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)；向客戶推薦我行金融產(chǎn)品及功能服務(wù)，開(kāi)展轉(zhuǎn)介銷(xiāo)售；處理客戶投訴，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；負(fù)責(zé)坐銷(xiāo)及服務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)等工作。

應(yīng)聘條件：30周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行服務(wù)流程，工作責(zé)任心強(qiáng)；形象氣質(zhì)佳。

 

綜合柜員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)柜臺(tái)業(yè)務(wù)的辦理，配合營(yíng)業(yè)部主任做好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、差錯(cuò)控制、銷(xiāo)售支持等工作。

應(yīng)聘條件：28周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有人民幣反假、會(huì)計(jì)從業(yè)資格等相關(guān)證書(shū)，取得行業(yè)業(yè)務(wù)比賽名次者優(yōu)先。

 

2、淮安分行本部相關(guān)崗位

業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理

崗位職責(zé)：制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)；開(kāi)展行業(yè)分析與市場(chǎng)研究，收集行業(yè)及市場(chǎng)信息，確定營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，牽頭部門(mén)整體業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓工作，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶關(guān)系，推進(jìn)對(duì)重要大客戶的經(jīng)營(yíng)能力和價(jià)值挖掘能力；制定部門(mén)內(nèi)部考核辦法，實(shí)施績(jī)效考核管理；負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測(cè)和控制，推動(dòng)合規(guī)性內(nèi)控管理；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍管理，組織部門(mén)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)考試。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，有豐富的銀行營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的業(yè)務(wù)資源；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)人民銀行、銀監(jiān)等監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管要求及總分行有關(guān)工作部署，具體負(fù)責(zé)本行運(yùn)營(yíng)管理工作，做好總、分行制定的規(guī)章制度、文件規(guī)定、操作規(guī)程的執(zhí)行落實(shí)，承擔(dān)運(yùn)營(yíng)內(nèi)部控制、案件防控、操作風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，負(fù)責(zé)推進(jìn)本行網(wǎng)點(diǎn)廳堂坐銷(xiāo)、規(guī)范服務(wù)、質(zhì)量管理等工作，協(xié)同完成外管政策、反洗錢(qián)相關(guān)工作的貫徹落實(shí)。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)（或經(jīng)濟(jì)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；熟悉和掌握國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和各項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)的規(guī)章制度、管理規(guī)定，具有較高的理論水平。

 

資金財(cái)務(wù)

崗位職責(zé)：結(jié)合業(yè)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)目標(biāo)，合理安排財(cái)務(wù)資源，編制分行全轄財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況；整理分析成本數(shù)據(jù)資料，對(duì)預(yù)算編制、績(jī)效考評(píng)提供專(zhuān)業(yè)支持，輔助產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策；負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品收費(fèi)、貸款利率、表外業(yè)務(wù)等價(jià)格管理；依據(jù)績(jī)效考核辦法，完成對(duì)本行各單位經(jīng)營(yíng)績(jī)效的全面評(píng)價(jià)，并負(fù)責(zé)跟蹤分析；依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)資源配置和經(jīng)營(yíng)成果狀況進(jìn)行分析，形成綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上銀行資金財(cái)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行資金運(yùn)作及財(cái)務(wù)管理流程，具有核算管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)把握能力。

 

國(guó)際業(yè)務(wù)主辦

崗位職責(zé)：通過(guò)數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)、確認(rèn)，報(bào)表、面函、單據(jù)繕制及相關(guān)系統(tǒng)操作，經(jīng)辦國(guó)際、國(guó)內(nèi)貿(mào)易結(jié)算單證處理、離岸延伸運(yùn)營(yíng)及其它公司銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作業(yè)務(wù)；根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)慣例和我行相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的技術(shù)性、合規(guī)性進(jìn)行把關(guān)；根據(jù)業(yè)務(wù)授權(quán)，處理一般業(yè)務(wù)問(wèn)題。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上商業(yè)銀行國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資和結(jié)售匯崗位工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家外匯管理政策法規(guī)；熟練掌握單證及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力及英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

 

授信審查

崗位職責(zé)：審查區(qū)域內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)個(gè)案；撰寫(xiě)審查報(bào)告、研究信貸審批委員會(huì)和組合審批中提出的問(wèn)題；調(diào)研目標(biāo)客戶市場(chǎng)、區(qū)域內(nèi)大額授信客戶及地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整等；承擔(dān)部分中小企業(yè)授信審批工作；參與對(duì)公授信業(yè)務(wù)有關(guān)投向政策、產(chǎn)品制度等研究；統(tǒng)計(jì)、分析分管區(qū)域內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)的狀況。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類(lèi)、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管部門(mén)的政策規(guī)定；具備授信審貸相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和識(shí)別能力；具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和溝通能力。

 

公司產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)、客戶信息調(diào)研，制定產(chǎn)品的中長(zhǎng)期規(guī)劃與年度計(jì)劃，并根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析及改良，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，制定經(jīng)營(yíng)方案；制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；組織產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度；根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售與跟蹤。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟練運(yùn)用商業(yè)銀行金融產(chǎn)品（外匯業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)），具有市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推進(jìn)能力；具有證券、基金、信托、保險(xiǎn)從業(yè)資格者優(yōu)先。

 

零售產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：執(zhí)行各類(lèi)理財(cái)、銀行卡業(yè)務(wù)、商戶拓展業(yè)務(wù)的管理規(guī)定和操作細(xì)則，對(duì)相關(guān)制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、反饋；草擬產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，推廣理財(cái)、電子銀行、銀行卡等各類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品；牽頭實(shí)施區(qū)域性銷(xiāo)售理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)等，對(duì)零售營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)，提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)技能。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；熟悉個(gè)人銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)，善于主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展客戶，分析和挖掘客戶需求，建立和維護(hù)客戶關(guān)系；熟悉金融行業(yè)產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)技巧，有一定的宣傳策劃能力，組織或參與各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。

淮安分行本部營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主辦、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、綜合柜員崗位招聘條件同盱眙支行（籌）相關(guān)崗位要求。

應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）