[河北]河北銀行廊坊分行招聘啟事

河北銀行股份有限公司（簡稱河北銀行）成立于1996年，經過十幾年的發展已經邁入全國城市商業銀行的先進行列，2010年位列英國《銀行家》公布的全球1000家大銀行排名第736位，2011年實現總資產1000億元。現已開設唐山、天津、邯鄲、廊坊、滄州、保定、青島七家分行，設立了石家莊營業管理部。河北銀行致力于打造成為“環渤海區域領先的公眾銀行”。

　　河北銀行廊坊分行自2010年10月15日開業以來，堅持走“差異化、特色化、精細化”發展之路。截止到2011年底，資產總額達到21.96億元，各項業務實現了全面、健康、可持續發展。2012年為加快業務的發展，同時加大對廊坊地區經濟發展的支持力度，在總行和監管部門的大力支持下，我行2012年將在市區及經濟較為發達的縣市設立4家支行。由于發展規模的不斷擴大，迫切需要各類金融人才加入。我行誠邀有志之士加盟，共筑發展平臺、共創美好未來！
　　一、招聘崗位及要求
　　基本要求：身體健康，具備與崗位要求相適應的工作經歷和工作能力，具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業、誠實守信、品行端正，無不良記錄。
　　（一）中層以上管理崗位
　　1、支行行長2名、支行行長助理4名
　　（1）大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，具有6年以上金融從業經歷，2年以上管理崗位工作經歷，熟悉國家銀行政策法規、商業銀行金融產品及業務流程，熟悉商業銀行經營模式及商業銀行營銷、信貸、結算工作。
　　（2）具有較強的市場拓展能力、經營決策能力、出色的人際交往能力及溝通能力，業績優秀，具有豐富的客戶資源。
　　2、業務發展部總經理2名、總經理助理4名
　　（1）大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，具有6年以上金融從業經歷，2年以上管理崗位工作經歷，具有擔任商業銀行分支行營銷、信貸部門負責人或擔任高級客戶經理工作經歷，熟悉商業銀行經營模式及商業銀行營銷、信貸工作。
　　（2）業績優秀，較強的市場開拓、客戶溝通、風險管理、團隊協調能力以及豐富的客戶資源。
　　（二）業務崗位
　　1、客戶經理5-6名
　　（1）全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，具有2年以上商業銀行客戶經理工作經歷，能力特別優秀者，學歷和年齡條件可適當放寬。
　　（2）熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務。
　　（3）具有較強的市場開拓能力、公關能力及團隊協作精神，熱愛營銷工作，業績優秀，具有豐富客戶資源。
　　2、理財經理3名
　　年齡35周歲以下，金融、經濟及相關專業大學本科及以上學歷，具備3年以上銀行相關工作經歷，從事過客戶經理、產品經理等營銷工作，具有較強的事業心和責任感。客戶資源豐富或具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
　　（三）營業室崗位
　　營業室主管、副主管、事中監督、大堂經理各2名
　　年齡35周歲以下，金融、經濟及相關專業大學本科及以上學歷，3年以上銀行柜面會計、后臺清算、營業室管理崗位從業經驗，熟悉會計、票據、支付結算等政策法規，具有會計、儲蓄等柜面業務管理經驗和較強的風險管控、組織協調能力，具有較強的團隊意識、客戶服務意識和責任意識。
　　（四）行政管理崗位
　　行政秘書2名
　　年齡30周歲以下，管理學及相關專業大學本科及以上學歷，2年以上辦公室、文秘、黨群管理、人力資源、網點建設工作經驗。具有較強的文字寫作能力、組織能力和綜合協調能力。
　　二、報名方式
　　應聘人員請從河北銀行網站（www.hebbank.com）“人才招聘”欄目“河北銀行廊坊分行招聘啟事”下載填寫《河北銀行職位申請表—廊坊》及《河北銀行招聘員工信息表—廊坊》。并將上述兩份資料作為附件，通過電子郵件發送至hebbanklf2011@126.com。
　　郵件主題請根據自身情況，按如下樣式填寫：
　　“應聘-崗位類別-姓名-年齡”。
　　三、工作地點：廊坊市（含市區和郊縣）
　　四、其他事項
　　1、報名截止時間：2012年12月31日，應聘簡歷我行將根據需要酌情篩選。
　　2、每位應聘者最多只需發送一份簡歷，請勿重復發送應聘簡歷。
　　3、經審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，請確保通訊方式暢通。
　　4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
　　5、聯系人：鄧女士 聯系電話：0316-5216810
附件：附件1：河北銀行職位申請表-廊坊.doc
附件：附件2：河北銀行招聘員工信息表-廊坊.xls