招聘崗位
(一)內(nèi)部審計(jì)崗
1.崗位職責(zé):
(1)參與實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,做好溝通、分析;
(2)撰寫(xiě)審計(jì)文書(shū),編制相關(guān)報(bào)表;
(3)審計(jì)文檔資料等內(nèi)部管理工作;
(4)跟蹤學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)知識(shí),研究審計(jì)對(duì)策;
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有2年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),金融機(jī)構(gòu)從業(yè)者更佳;
(3)熟練掌握Excel等辦公軟件的基本操作和數(shù)據(jù)分析,有較強(qiáng)的文字處理水平和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法,無(wú)不良從業(yè)記錄。做事認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)或具有中級(jí)審計(jì)資格證書(shū)者優(yōu)先。
(二)安全保衛(wèi)崗
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)“三防一保”、平安金融等相關(guān)工作,做好日常檢查、臺(tái)賬日常管理,組織實(shí)施培訓(xùn)工作;
(2)做好監(jiān)控、門(mén)禁、消防設(shè)施等安保設(shè)備的維護(hù)管理,以及安保人員的管理;
(3)配合進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)安保事宜;
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟練掌握Office等各類(lèi)基本軟件,做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí);
(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,以及良好的溝通能力與親和力。
(三)前臺(tái)文秘崗
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、迎賓、文秘等工作;
(2)配合會(huì)議、接待等后勤服務(wù);
(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)年齡30周歲及以下,女性,身高1.62米以上,形象氣質(zhì)佳;
(3)做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。
(四)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
1.崗位職責(zé):
(1)開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等主要風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量 、控制和管理工作;
(2)定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)條線(xiàn)各類(lèi)報(bào)告的撰寫(xiě)工作和報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào);
(3)根據(jù)年度檢查計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)排查計(jì)劃,組織開(kāi)展各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)檢查與風(fēng)險(xiǎn)排查工作;
(4)負(fù)責(zé)全行信貸資產(chǎn)分類(lèi)工作及資產(chǎn)質(zhì)量管控;
(5)其他風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線(xiàn)事務(wù)。
2.崗位要求:
(1)具有一年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)全日制本一及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類(lèi)別;
(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(4)具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;
(5)具備良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力,能熟練使用各類(lèi)基礎(chǔ)辦公軟件。
(五)軟件開(kāi)發(fā)崗
1.崗位職責(zé):
(1)軟硬件性能優(yōu)化,包括代碼優(yōu)化,數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化等;
(2)能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的技術(shù)開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作;
(3)按照領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,獨(dú)立、高效地完成編碼;
(4)系統(tǒng)維護(hù)、故障排查并反饋優(yōu)化方案,參與項(xiàng)目管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目進(jìn)度;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
2.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)熟悉一種以上的軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,如Java、C/C++、Python等;
(3)熟悉代碼編寫(xiě)和調(diào)試,熟練數(shù)據(jù)庫(kù)使用、熟悉軟件工程、熟悉Linux系統(tǒng)、熟悉項(xiàng)目管理工具,具有較好的自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉銀行相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)先;
(4)具有比較強(qiáng)的問(wèn)題分析和處理能力,有比較優(yōu)秀的動(dòng)手能力,熱衷技術(shù),精益求精,有良好的編程習(xí)慣,心態(tài)開(kāi)放,善于溝通;
(5)年齡28周歲以下,條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬要求。
(六)硬件維護(hù)崗
1.崗位職責(zé):
(1)維護(hù)服務(wù)(計(jì)算機(jī)、打印設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等維護(hù)工作);
(2)按相關(guān)流程完成硬軟件采購(gòu)、管理、維護(hù);
(3)提供完善的技術(shù)支持方案;
(4)網(wǎng)絡(luò)配置、管理與維護(hù);
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
2.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件故障有一定了解,能獨(dú)立完成軟硬件維護(hù);
(3)良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
(4)熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:Cisco、H3C等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先;
(5)年齡28周歲以下,條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬要求。
(七)公共事業(yè)部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設(shè),合作市場(chǎng)活動(dòng);
(2)負(fù)責(zé)部門(mén)存、貸款業(yè)務(wù)拓展和管理工作;
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡35周歲以下,有5年以上從業(yè)經(jīng)歷;
(3)有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,客戶(hù)資源豐富;職業(yè)素養(yǎng)良好,無(wú)不良記錄。
(八)證券事務(wù)崗
1.崗位職責(zé):
(1)協(xié)助籌備公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議,以及會(huì)議材料制作和文件歸檔保管;
(2)協(xié)助完成公司信息披露事務(wù),與券商等中介機(jī)構(gòu)對(duì)接編制公司定期公告和臨時(shí)公告;
(3)協(xié)助開(kāi)展公司股權(quán)管理、關(guān)聯(lián)方管理,完成監(jiān)管部門(mén)開(kāi)展的相關(guān)自查報(bào)告工作;
(4)負(fù)責(zé)定期監(jiān)測(cè)公司股票二級(jí)市場(chǎng)交易情況,并記錄股票交易情況;
(5)負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)測(cè),及時(shí)上報(bào)并處理負(fù)面新聞;
(6)協(xié)助開(kāi)展公司資本運(yùn)作相關(guān)項(xiàng)目;
(7)其他董事會(huì)辦公室條線(xiàn)事務(wù)。
2.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)類(lèi)別;
(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,以及良好的溝通能力與親和力;
(3)能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)者優(yōu)先。
(九)柜員(若干)
1. 崗位職責(zé):
(1)對(duì)公、對(duì)私的柜面業(yè)務(wù)處理;
(2)社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)工作;
(3)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)年齡32周歲及以下;五官端正,形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力;
(3)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠承擔(dān)較大的工作壓力,工作細(xì)致、耐心;
(4)條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬要求。
(十)小微貸款客戶(hù)經(jīng)理(若干)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)小額貸款的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作;
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良從業(yè)記錄;
(2)身體健康、精力充沛,能承受一定的工作壓力;
(3)具有相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷,有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
(4)本科及以上學(xué)歷;
(5)年齡30周歲以下,優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡要求;
3.本崗位長(zhǎng)期招聘,有意者請(qǐng)實(shí)時(shí)報(bào)名。歡迎在校學(xué)生報(bào)名實(shí)習(xí)。
(十一)信貸客戶(hù)經(jīng)理(若干)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)支行貸款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作;
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡30周歲以下;
(3)具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有良好的溝通能力;
(5)有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。
(十二)授信審批崗(若干)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批工作;
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(3)具備一定的財(cái)務(wù)、行業(yè)分析能力;熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。
(十三)支行行長(zhǎng)(若干)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作;
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡35周歲以下,有5年以上從業(yè)經(jīng)歷;
(3)有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,客戶(hù)資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好,無(wú)不良記錄。
(十四)儲(chǔ)備管理崗
1.培養(yǎng)路徑:經(jīng)過(guò)一年左右相關(guān)崗位培養(yǎng)并考核合格后,視情況分配至管理部門(mén)崗位。
2.崗位要求:
(1)2021年及2022年高校畢業(yè),學(xué)歷為全日制本一及以上;專(zhuān)業(yè)需為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類(lèi)別;
(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;
(4)具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)。
招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆、面試→體檢→實(shí)習(xí)(應(yīng)屆)→錄用
報(bào)名方式
1、下載《
昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,并填寫(xiě)完整。下載鏈接如下:
https://pan.baidu.com/s/16nMTwx3d4A3p32NgE-Ellw
提取碼:lcyh
2、將《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(含一張生活近照)發(fā)送郵件至:lcyhhr@126.com
要求:(1)郵件主題、報(bào)名表名統(tǒng)一按照“崗位-姓名”填寫(xiě);
(2)注意請(qǐng)將生活近照添加至報(bào)名表中,將報(bào)名表統(tǒng)一命名后再發(fā)送。
3、注意:參加過(guò)我行面試未予錄取的人員,我行不再受理其簡(jiǎn)歷,請(qǐng)勿再次投遞,謝謝配合。
4、時(shí)間設(shè)置:
長(zhǎng)期招聘
5、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;
(2)應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行代為保管,不再退還;
(3)應(yīng)聘者請(qǐng)確保報(bào)名表中的手機(jī)號(hào)碼正確無(wú)誤且通訊暢通,相關(guān)招聘進(jìn)程我行將通過(guò)短信或電話(huà)通知,招聘過(guò)程中如有疑問(wèn),可致電0512-50112013咨詢(xún);
(4)我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,報(bào)名者無(wú)需就考試內(nèi)容等相關(guān)問(wèn)題再致電詢(xún)問(wèn)。