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首頁 > 商業銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [廣東]2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（佛山市）

[廣東]2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（佛山市）

發布時間：2024-10-30 15:08 來源：平安銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（佛山市）

　　佛山分行私行金融顧問

　　崗位職責:

　　1．承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2．通過MGM和自拓增加私行客戶，促進潛力客戶升級；

　　3．對接和支持壽險家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務；

　　4．以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品；

　　5．全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；

　　6．積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；

　　7．貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷

　　2、市場營銷、金融等相關專業

　　3、金融/銷售/團隊管理從業經驗3年及以上

　　4、市場開拓及服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先

　　佛山分行私行團隊長

　　崗位職責:

　　1.協助私行中心總做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；

　　2.通過有效的日�；顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；

　　3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，協助維護高凈值客戶，提供高水平的服務；

　　4.對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；

　　5.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，并協調處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷；

　　2.金融業營銷經驗5年以上，過往業績表現良好，有管理經驗者優先；

　　3.熟悉營銷流程和銀行產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；

　　4.積極進取、抗壓力強、目標導向、溝通能力強；紀律及合規意識強。

　　頂級私行金融顧問

　　崗位職責:

　　1、承接維護分行頂級私行客戶（我行資產3000萬以上客戶），建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2、通過MGM和自拓增加頂級私行客戶，促進潛力客戶升級；

　　3、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投融資建議、財富分析和規劃，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品，全方面滿足客戶需求；

　　4、積極與集團內子公司、對公團隊和支行聯動，挖掘頂級私行業務線索，開展綜合經營；

　　5、積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；

　　6、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1、學歷：大學本科及以上學歷；

　　2、經驗：從事投融資、財富管理、銀行對公客戶經理5年以上工作經驗，有私行經驗者優先。特別優秀的，經驗可放寬至3年以上；

　　3、專業能力：熟悉投融資業務、財富管理和銀行產品，服務營銷能力強，具備基金從業資格，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；

　　4、素質要求：形象氣質佳，溝通協調能力強，有敏銳的商業敏感，追求卓越，合規意識強。

　　產品經理

　　崗位職責:

　　1、負責分行理財業務指標推動，負責理財隊伍推動，承接業務指標達成；

　　2、對接支行及團隊，提供產品培訓，激勵方案等推動支持；

　　3、實施理財業務KPI的指標規劃，追蹤，達成情況歸因分析及指標檢測，配合完成分行整體指標；

　　4、完成領導下達的其他工作任務。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、3年以上金融從業經驗，熟悉金融產品，有相關推動相關經驗優先；

　　3、具備良好的數據分析能力和溝通協調能力；

　　4、目標感強，有恒心，遵紀守法，合規意識強。

　　運營人員（佛山分中心）

　　崗位職責:

　　1.執行國家有關金融法律法規政策和總部各項運營制度和操作流程；

　　2.積極支持、配合和協助所在分部的業務拓展，提供高效、優質、安全的運營支持和服務，提升運營服務水平；

　　3.負責對所在分部運營業務的監督和檢查，完成各項運營業務風險監管指標，防范業務差錯與案件發生，防范運營操作風險，確保各項業務運營達到合規性要求；

　　4.在總部運營部和所在分部負責人的領導下，開展所在分部運營人員的績效考核和培訓。

　　崗位要求:

　　1.本科（含）以上學歷，金融等相關專業優先；

　　2.銀行運營類工作經歷優先，有風控意識，有一定人員管理能力，學習能力強；

　　3.耐心細致、責任心強、性格穩定，做事積極主動；

　　4.有一定的溝通表達、協調能力。

　　特管經理

　　崗位職責:

　　在合規及風險管理要求的前提下，專職負責催清收、處置的人員，其主要職責包括但不限于：

　�。ㄒ唬┴撠熈闶塾馄谫J款的催清收，達成清收目標及其他KPI目標；

　　（二）維護債權人、投資人、律所、催收公司等各方關系，提高處置效率：

　�。ㄈ┳龊觅Y產風險防控，避免風險擴大。

　　崗位要求:

　　1、具備本科及以上學歷

　　2、具有1-5年及以上催清收或貸后工作經驗；

　　3、通過國家司法考試者優先、有商業銀行、資產管理公司或司法系統工作經歷或資源者優先。

　　4、熟悉國家經濟金融政策、法律法規，具備良好的職業操守，有較強的執行力、溝通協調能力，目標導向、抗壓性強。

　　原標題：平安銀行

　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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