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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [內蒙古]2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（呼和浩特市）

[內蒙古]2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（呼和浩特市）

發(fā)布時間：2024-10-30 13:50 來源：平安銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（呼和浩特市）

　　對公客戶經理

　　崗位職責:

　　1、拓展并維護公司客戶，參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；

　　2、了解客戶需求及動態(tài)，收集、整理客戶資料，完成盡職調查、業(yè)務送審及出賬工作，并跟進貸后管理事宜；

　　3、協(xié)助團隊完成其他內部相關工作。

　　崗位要求:

　　1、遵紀守法，誠信負責，勤奮務實，吃苦耐勞，具有良好的心理素質和抗壓能力；

　　2、本科及以上學歷，金融、會計、法律、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、具有銀行相關工作經歷，有一定的優(yōu)質客戶資源，具備良好的業(yè)務素養(yǎng)，能夠高質量完成本職工作；

　　4、熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有一定的財務分析、風險識別和市場開拓能力。

　　政府業(yè)務總監(jiān)

　　崗位職責:

　　1.完成分行下達的各項KPI考核指標和工作任務。

　　2.根據分行的業(yè)務規(guī)劃與目標，承擔團隊的營銷管理職責，進行市場開拓、業(yè)務營銷以及客戶關系維護等工作。

　　3.組織團隊成員合規(guī)、有序地開展各項工作，完成業(yè)務盡職調查、業(yè)務報審及貸后管理等工作，具有風險識別與防控意識。

　　崗位要求:

　　1、遵紀守法，誠信負責，勤奮務實，具有良好的心理素質和抗壓能力；

　　2、大學本科及以上學歷，金融、會計、法律、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的應聘者，可考慮放寬年齡至40周歲；

　　4、具有3年以上銀行相關工作經歷，具備良好的業(yè)務素養(yǎng)，熟悉銀行公司業(yè)務產品及業(yè)務流程；

　　5、熟悉本地市場，具備較強的營銷能力、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行能力，擁有一定的市場資源者優(yōu)先。

　　綜合柜員

　　崗位職責:

　　1、負責銀行日常業(yè)務操作、會計賬務處理等，辦理各類柜面業(yè)務，負責銀行日常憑證的整理保管；

　　2、負責資金的清算和核算，執(zhí)行銀行內控制度；

　　3、完成領導交辦的其他工作事項。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、1年以上銀行運營相關崗位工作經驗，熟悉銀行運營相關制度優(yōu)先；

　　3、有較強的合規(guī)意識、溝通協(xié)調能力和學習能力，具備良好的團隊合作精神和服務意識，執(zhí)行力強；

　　4、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。

　　綜合性支行長

　　崗位職責:

　　1、對支行的各項業(yè)務負責，合理制定達成支行業(yè)務目標的具體工作計劃并有效實施；

　　2、統(tǒng)籌好對公、廳堂、理財、運營等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成業(yè)務發(fā)展目標；

　　3、作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保工作的第一責任人，貫徹合規(guī)及風險控制要求。

　　崗位要求:

　　1、具備銀行公司及零售業(yè)務管理經驗，能夠綜合運用多種銀行金融產品為客戶提供綜合金融解決方案；

　　2、從事金融工作5年以上，具備團隊管理經驗，有銀行管理型支行行長或專營機構分支機構負責人工作經驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的推動執(zhí)行能力、團隊建設能力，具有良好的職業(yè)道德、無違規(guī)違紀行為。

　　個貸經理

　　崗位職責:

　　1、負責開拓并維護批量獲客渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系；

　　2、負責直接拓展客戶；負責日常業(yè)務的跟進和推動，達成創(chuàng)利和KPI指標、達成交叉銷售業(yè)務目標；

　　3、負責客戶業(yè)務受理與貸前調查工作；按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求，落實貸款管理工作；

　　4、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務合法合規(guī)。

　　崗位要求:

　　1、從事過銀行抵押貸、按揭、個人信貸等相關工作經驗，具有較強的貸款業(yè)務拓展能力；

　　2、有一定渠道資源，責任心強，具有較高的內外溝通、協(xié)調和公關能力，具有較好的抗壓能力；

　　3、熟悉內蒙地區(qū)信貸市場，有按揭業(yè)務經驗或銀行抵押類業(yè)務經驗者優(yōu)先；

　　4、品行端正，無不良行為記錄，具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度，良好的溝通能力。

　　零售信貸部總經理

　　崗位職責:

　　1、統(tǒng)籌分行零售貸款部日常工作，包括但不限于人員管理、預算管理、經營績效分析等；

　　2、及時宣導傳達總分行貸款政策、貸款產品，結合分行實際情況對個貸人員管理辦法在分行做細化落實；

　　3、監(jiān)控貸款質量，參與重大貸款客戶放款決策，跟蹤測算不良率指標；

　　4、依據總分行下達年度各項工作指標和分行對部門的考核任務，制定部門季度、年度工作計劃，以及部門管理考核辦法。按時檢視部門考核完成情況并及時反饋；

　　5、組織市場營銷工作。代表分行業(yè)務條線開拓合作客戶，統(tǒng)籌分行業(yè)務條線市場營銷、產品推廣工作；

　　6、統(tǒng)籌部門培訓，負責部門人員考評及人才梯隊建設；

　　7、協(xié)調與各部門的工作關系，完成總行和分行領導臨時交辦的工作任務。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、熟悉金融、信貸知識和法律法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門對零售信貸業(yè)務的監(jiān)管規(guī)定，具備較強的宏觀經濟、企業(yè)財務和授信風險分析能力；

　　3、熟悉本地區(qū)市場情況，具有良好的營銷管理經驗和業(yè)務開拓能力；

　　4、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。

　　5、具備同業(yè)相關崗位一線營銷及管理經驗者優(yōu)先。

　　授信審批崗

　　崗位職責:

　　1、負責授信合規(guī)性審查、風險審查及出具授信評審報告。

　　2、按照總行信用風險評級制度要求對客戶進行評級工作，并對業(yè)務進行資產初始風險分類。

　　3、參與制訂與對公客戶審查審批相關的授信產品及操作規(guī)程。

　　4、對授信審批的系統(tǒng)、流程和管理政策提出合理化建議。

　　5、負責對業(yè)務部門提出問題給予專業(yè)解答和建議。

　　崗位要求:

　　1、遵紀守法，廉潔自律，具備正直、誠實的品質，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

　　2、熟悉與公司信貸有關的經濟、金融、財務和法律法規(guī)。

　　3、熟悉公司信貸業(yè)務，具備良好的信用風險分析、識別與判斷能力。

　　4、本科及以上學歷，具備三年對公審批、對公風險經理或對公客戶經理經驗優(yōu)先。

　　風險管理崗

　　崗位職責:

　　1、負責收集影響轄內授信風險的各類負面信息，進行早期預警與風險提示，組織風險排查與報告；

　　2、負責分行對公授信資產質量預測與回收預控等管控工作；

　　3、負責對總行和監(jiān)管部門發(fā)布的風險提示、檢查或監(jiān)管意見，組織具體貫徹落實工作，及時反饋風險排查結果和整改情況；

　　4、負責貸后環(huán)節(jié)報表、報告、分析、調研等撰寫上報工作，包括定期向總行匯總報送分行預警客戶風控跟蹤情況、分行貸后風險管理情況報告等；

　　5、負責組織、落實外部監(jiān)管單位、總行開展的各類業(yè)務/風險檢查工作，及時完成檢查發(fā)現問題的整改督導及跟蹤。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，金融、法律等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、愛崗敬業(yè)、抗壓能力強；

　　3、在銀行工作三年及以上，其中在銀行風險及合規(guī)等崗位工作一年及以上；

　　4、熟練掌握各種辦公軟件、有一定的報告組織撰寫能力。

　　5、在其他銀行擔任風險經理及貸后管理工作的優(yōu)先。

　　反洗錢崗

　　崗位職責:

　　１、負責反洗錢相關工作；

　　２、負責操作風險等相關合規(guī)管理類工作；

　　３、負責分行員工行為管理工作；

　　４、負責對接上級機構及內部稽核整改工作；

　　５、負責對接人民銀行、金融監(jiān)督管理局反洗錢及案防管理相關工作。

　　崗位要求:

　　1、大學本科（含）以上學歷，具有2年（含）以上金融行業(yè)從業(yè)經驗；

　　2、熟悉國家經濟、金融政策及監(jiān)管機構對銀行業(yè)反洗錢工作的要求；

　　3、具有較強的組織管理、協(xié)調溝通、邏輯分析能力；

　　4、責任心強，為人正直，抗壓能力較強，具有良好的職業(yè)操守；

　　5、具備反洗錢、員工行為管理工作經驗者優(yōu)先，具有CAMS資格證者優(yōu)先。

　　原標題：平安銀行

　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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