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[廣東]2024年平安銀行金融類社會(huì)招聘啟事(深圳市)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-28 15:44   來源:平安銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年平安銀行金融類社會(huì)招聘啟事(深圳市)
  投研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé):
  1. 10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年以上市場(chǎng)或金融產(chǎn)品研究分析領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)富管理機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
  2. 5年以上投研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量可公開查閱的研究報(bào)告;
  3. 具備境內(nèi)外宏觀、境內(nèi)外債券、外匯和商品等全方面深厚的研究分析框架。
  4. 具有豐富的財(cái)富管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)熟悉財(cái)富管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、全產(chǎn)品貨架研究及分析,可及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化,提供針對(duì)性的業(yè)務(wù)建議及產(chǎn)品銷售建議。
  崗位要求:
  1. 統(tǒng)籌投研團(tuán)隊(duì)宏觀及大類資產(chǎn)配置策略擬定及報(bào)告撰寫。對(duì)境內(nèi)外宏觀數(shù)據(jù)分析及處理、政策解讀具備深厚的研究功底,需對(duì)境內(nèi)外股票、債券、外匯和商品構(gòu)建完善的分析框架。具有極強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力,及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成季度、周度、專題等重要報(bào)告。
  2. 舉辦市場(chǎng)研究策略會(huì)及培訓(xùn)。需帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在各分行巡回主講季度投資策略報(bào)告,同時(shí)需對(duì)行內(nèi)各專業(yè)隊(duì)伍及銷售隊(duì)伍培訓(xùn)市場(chǎng)分析框架等課程。
  3. 統(tǒng)籌研究與策略相關(guān)會(huì)議。需能統(tǒng)籌集團(tuán)各子公司研究模塊形成投資決策委員會(huì)、統(tǒng)籌部門內(nèi)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)形成“研究-產(chǎn)品-銷售”的完整驅(qū)動(dòng)鏈條。
  預(yù)算管理崗
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)年度預(yù)算管理,包括:日常與財(cái)務(wù)部門年度預(yù)算額度和使用情況的溝通、制定部門內(nèi)月度使用計(jì)劃、實(shí)際執(zhí)行情況的分析、各預(yù)算使用情況的分析匯報(bào)等內(nèi)容;
  2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用投產(chǎn)效能分析,包括:部門內(nèi)各項(xiàng)產(chǎn)能指標(biāo)完成情況分析、各項(xiàng)費(fèi)用使用情況分析、以及各項(xiàng)投產(chǎn)指標(biāo)情況分析和優(yōu)化等工作;
  3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)發(fā)生費(fèi)用的報(bào)銷支付審核;
  4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
  崗位要求:
  1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先;
  2.熟悉銀行或車貸催收流程,有銀行財(cái)務(wù)部門、催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,具有良好的抗壓能力;
  4.具有較高的內(nèi)外溝通,協(xié)調(diào)公關(guān)能力;
  5.有平安工作經(jīng)歷且符合招聘條件并愿意到深圳工作者優(yōu)先考慮。
  營(yíng)銷推動(dòng)崗
  崗位職責(zé):
  1、推動(dòng)分行零售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成,零售存貸款市場(chǎng)份額及當(dāng)?shù)嘏琶嵘?/div>
  2、針對(duì)分行持續(xù)落后指標(biāo)及總行督導(dǎo)指標(biāo),與業(yè)務(wù)部門協(xié)同制定提升策略并追蹤落實(shí)
  3、承接總行零售業(yè)務(wù)競(jìng)賽機(jī)制
  4、關(guān)注分行經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展問題,建立搜集一線聲音的機(jī)制并反饋
  5、PMO追蹤
  崗位要求:
  1、學(xué)歷證照:本科及以上學(xué)歷;
  2、工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
  3、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  4、素質(zhì)要求:
  (1)工作主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng),邏輯清晰、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
  (2)具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握ppt、excel等辦公軟件;
  (3)具有良好的職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)守信,無不良從業(yè)記錄
  (4)具備較強(qiáng)的工作抗壓力和自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)。
  消保審查崗
  崗位職責(zé):
  1、貫徹落實(shí)監(jiān)管及總行各項(xiàng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)要求,建立健全事前、事中、事后消保機(jī)制體制建設(shè);
  2、完善消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)審查制度,優(yōu)化消保審查閉環(huán)管理機(jī)制;
  3、統(tǒng)籌消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)審查管理,對(duì)面向消費(fèi)者提供的產(chǎn)品和服務(wù)在設(shè)計(jì)開發(fā)、定價(jià)管理、協(xié)議制定、營(yíng)銷宣傳等環(huán)節(jié)進(jìn)行消保審查;
  4、組織撰寫及審核各類日常監(jiān)管報(bào)告、案件調(diào)查報(bào)告和定期總結(jié)報(bào)告等;
  5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、知名院校風(fēng)險(xiǎn)、法律、財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)。
  2、精通消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,有1年以上金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)審查、金融法律合規(guī)審查或法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  3、具有較強(qiáng)的公文寫作和各類調(diào)查報(bào)告,總結(jié)報(bào)告等文書撰寫能力;
  4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。
  5、有金融公司相關(guān)消保工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  財(cái)務(wù)分析師
  崗位職責(zé):
  1、產(chǎn)品定價(jià)及營(yíng)銷活動(dòng)方案盈利評(píng)估;
  2、獲客方案評(píng)估及渠道成本分析;
  3、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案投產(chǎn)評(píng)估分析;
  4、貸前、中、后定價(jià)及投產(chǎn)評(píng)估分析。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,金融財(cái)經(jīng)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)畢業(yè) 
  2、二年以上財(cái)務(wù)或企劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、了解財(cái)務(wù)政策,掌控財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí) 
  4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、企劃分析及溝通協(xié)調(diào)能力
  貸后管理崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)貸后風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理,包括預(yù)警模型開發(fā)、預(yù)警數(shù)據(jù)分析、預(yù)警流程優(yōu)化、預(yù)警系統(tǒng)開發(fā)等工作。
  2、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)貸后數(shù)據(jù)分析工作,包括內(nèi)部數(shù)據(jù)挖掘、外部數(shù)據(jù)引入及數(shù)據(jù)投產(chǎn)應(yīng)用工作。
  3、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)押品管理,包括押品系統(tǒng)優(yōu)化、押品制度建設(shè)等工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2、3年國(guó)有行、股份行零售貸后相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),具有信貸風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3、能夠熟練使用Hive、SQL、SAS及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作。
  4、精通Excel、PPT、Word等辦公軟件。
  5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神;有誠(chéng)信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任,勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新。
  6、職業(yè)操守良好、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、對(duì)貸后風(fēng)險(xiǎn)有一定敏感性。
  客戶經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)崗
  崗位職責(zé):
  1、根據(jù)客戶經(jīng)營(yíng)策略,開展具體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提升活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)旅程的布達(dá)和運(yùn)營(yíng),定期檢測(cè)活動(dòng)各環(huán)節(jié)效果數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行調(diào)優(yōu);
  2、負(fù)責(zé)外部頭部合作平臺(tái)進(jìn)行收銀臺(tái)策略的投放、投放策略的持續(xù)優(yōu)化;
  3、負(fù)責(zé)積分活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、外部平臺(tái)積分功能拓展等;
  4、梳理總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),提出營(yíng)銷工具和平臺(tái)的優(yōu)化建議,升級(jí)完善平臺(tái)能力;
  5、關(guān)注同一經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下的其他活動(dòng),或客戶生命周期前后環(huán)節(jié)的活動(dòng),相互聯(lián)動(dòng)進(jìn)行組合經(jīng)營(yíng)調(diào)整,提升資源的優(yōu)化利用。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,金融/新聞/廣告/市場(chǎng)營(yíng)銷/統(tǒng)計(jì)類類專業(yè)優(yōu)先;
  2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)據(jù)分析或市場(chǎng)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能快速掌握券化、智能工作臺(tái)觸達(dá)、口袋APP投放等運(yùn)營(yíng)工作;具備客戶精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)于客戶分層和運(yùn)營(yíng)有較深理解;
  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,自驅(qū)性強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,探索增長(zhǎng)空間;
  4、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、責(zé)任心及執(zhí)行力。
  UI設(shè)計(jì)師
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品全鏈路產(chǎn)品從設(shè)計(jì)策略到設(shè)計(jì)執(zhí)行的全流程工作;
  2、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)自驅(qū)挖掘痛點(diǎn),結(jié)合技術(shù)與設(shè)計(jì)不斷創(chuàng)新解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn);
  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化,時(shí)刻關(guān)注并分析行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、洞察用戶功能痛點(diǎn)、體驗(yàn)訴求及審美傾向。
  崗位要求:
  1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融,借貸,保險(xiǎn)行業(yè)有認(rèn)知,能基于場(chǎng)景思考設(shè)計(jì)解決方案的優(yōu)先;
  2、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo)有好的理解度,能夠依據(jù)驗(yàn)證分析提出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地,懂用研方法,有基于用戶數(shù)據(jù)分析完成全鏈路設(shè)計(jì)方案者優(yōu)先;
  3、視覺功底扎實(shí),需了解設(shè)計(jì)潮流趨勢(shì)和市場(chǎng)行情,對(duì)設(shè)計(jì)充滿激情具備豐富的創(chuàng)意表達(dá)到執(zhí)行落地能力。
  線上中收產(chǎn)品經(jīng)理(年費(fèi))
  崗位職責(zé):
  1、優(yōu)化線上年費(fèi)卡申請(qǐng)流程,提升用戶體驗(yàn)及申請(qǐng)效率;
  2、推動(dòng)年費(fèi)卡業(yè)務(wù)植入大流量場(chǎng)景,提升經(jīng)營(yíng)效率;
  3、聯(lián)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及大數(shù)據(jù)優(yōu)化年費(fèi)卡預(yù)審名單結(jié)構(gòu),協(xié)同業(yè)務(wù)方優(yōu)化額度類產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)順序。
  崗位要求:
  1、本科以上學(xué)歷,具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有用戶端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  2、具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好;
  3、積極主動(dòng),承壓能力強(qiáng)。
  個(gè)貸經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  個(gè)貸客戶經(jīng)理:從事專業(yè)商圈小微客戶拓展、發(fā)掘業(yè)務(wù),配備正編,過渡期保護(hù),完整培養(yǎng)體系。
  1、積極開展我行的各項(xiàng)金融產(chǎn)品營(yíng)銷工作;
  2、根據(jù)我行制度規(guī)定,開展貸款調(diào)查,分析客戶貸款風(fēng)險(xiǎn),提供對(duì)象金融服務(wù);
  3、根據(jù)我行的各項(xiàng)相關(guān)政策,積極的開發(fā)各類目標(biāo)客戶,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作指標(biāo);
  4、做好客戶維護(hù)及記錄工作,及時(shí)反饋貸后風(fēng)險(xiǎn)。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  2、踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
  3、性格外向,有較強(qiáng)表達(dá)溝通及邏輯思維能力;客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),樂于同小微客戶打交道;
  4、工作態(tài)度積極,熱愛營(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
  備注:
  1、工作地點(diǎn)為福田/南山/龍崗
  2、薪資面議
  運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、聯(lián)合渠道準(zhǔn)入3L產(chǎn)品,完成產(chǎn)品培訓(xùn)、渠道費(fèi)立項(xiàng)、話術(shù)制定等;
  2、制定渠道業(yè)務(wù)規(guī)劃、商機(jī)派發(fā)、業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化追蹤機(jī)制,建立生息+貸款產(chǎn)能增量模式;
  3、推動(dòng)零售信貸、汽融支持搭建產(chǎn)品全鏈路數(shù)據(jù)分析體系;
  4、支持渠道業(yè)務(wù)推動(dòng),響應(yīng)渠道問題并及時(shí)解決。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,金融/保險(xiǎn)/管理/營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè),2年以上互聯(lián)網(wǎng)或者銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有銀行貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  2、具備較強(qiáng)需求分析、專案策劃、項(xiàng)目規(guī)劃推動(dòng)能力,熟悉項(xiàng)目管理全流程;
  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定創(chuàng)新思維;能熟練使用各種工具EXCEL、PPT等辦公軟件。
  催清收管理部負(fù)責(zé)人(中級(jí))
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)催收策略、流程的建設(shè)及推動(dòng)實(shí)施,包括電話催收、實(shí)地催收及外包催收等策略的組合和實(shí)施,以提高回款率和完成催收目標(biāo);
  2、對(duì)逾期項(xiàng)目及客戶的類型和階段進(jìn)行有效分析,研究制定催收策略及解決方案,追蹤催收策略落實(shí),確保催收效果達(dá)成,以及內(nèi)部項(xiàng)目運(yùn)維和外部關(guān)系維護(hù);
  3、設(shè)計(jì)合理的管理制度和運(yùn)營(yíng)流程,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)工具,定期稽核團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度,支持業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng);
  4、負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)追償機(jī)制,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)追償措施與辦法的合法性、有效性負(fù)責(zé),并組織實(shí)施債權(quán)追償及資產(chǎn)處置。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
  2、具備催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理、風(fēng)控、內(nèi)催管理或委外管理等相關(guān)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上;
  3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備至少80人以上團(tuán)隊(duì)規(guī)模體系搭建及運(yùn)營(yíng)能力,熟悉不良賬款判斷、分析、催收、保全等業(yè)務(wù)流程,具備貸后調(diào)查、違約人溝通、法律訴訟等經(jīng)驗(yàn);
  4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)操守,業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)管理能力突出、合規(guī)意識(shí)強(qiáng)、具備較強(qiáng)的資源管理及內(nèi)外部、上下級(jí)協(xié)調(diào)組織能力。
  產(chǎn)品經(jīng)理(信用卡產(chǎn)品)
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)信用卡聯(lián)名卡產(chǎn)品或行員A平臺(tái)工具相關(guān)整體工作,從商務(wù)溝通到卡產(chǎn)品上線等事項(xiàng);
  2、聯(lián)名卡業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及相關(guān)獲客業(yè)務(wù)推動(dòng);
  3、合作方關(guān)系維護(hù),日常商務(wù)洽談。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/金融/保險(xiǎn)/管理/營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè);
  2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有卡產(chǎn)品聯(lián)名卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力,熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程;
  3、具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、專案策劃和溝通協(xié)調(diào)能力;善于創(chuàng)新思維;能熟練使用各種工具Axure.Visio.xMind.等辦公軟件。
  業(yè)務(wù)管理崗
  崗位職責(zé):
  1、對(duì)接集團(tuán)及銀行,深入合作渠道的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,制定獲客營(yíng)銷類策略,開展全方位合作;
  2、基于業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,推動(dòng)產(chǎn)品活動(dòng)優(yōu)化;
  3、基于業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)平臺(tái)工具升級(jí),聯(lián)合大數(shù)據(jù)開展商機(jī)挖掘。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟悉金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的零售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,產(chǎn)品、市場(chǎng)營(yíng)銷、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)能力、歸納總結(jié)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
  產(chǎn)品策略崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)信用卡卡產(chǎn)品投產(chǎn)精算模型策略的優(yōu)化迭代,并結(jié)合投產(chǎn)情況與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定產(chǎn)品費(fèi)用及成本的分配規(guī)則并控制成本進(jìn)度;
  2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)獲客與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的價(jià)值評(píng)估,以價(jià)值經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向,通過多維經(jīng)營(yíng)效果評(píng)估因子的綜合評(píng)價(jià),指導(dǎo)并監(jiān)控各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)效果;
  3、關(guān)注數(shù)據(jù)指標(biāo),通過數(shù)據(jù)洞察產(chǎn)品,及時(shí)從策略和產(chǎn)能效率維度,推動(dòng)產(chǎn)品及項(xiàng)目的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、銀行或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
  2、有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SQL;
  3、有較好溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。
  服務(wù)流程管理崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新業(yè)務(wù)上線的整體服務(wù)流程規(guī)劃及設(shè)計(jì),包括上線方案的調(diào)優(yōu)、客戶觸達(dá)內(nèi)容審核、整體服務(wù)流程設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)上線通知布達(dá)、配套系統(tǒng)優(yōu)化等,確保業(yè)務(wù)流程順暢;
  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上線客服人員的培訓(xùn)及宣導(dǎo)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)難度不定期安排開展主題專項(xiàng)培訓(xùn),及時(shí)處理上線后出現(xiàn)的異常情況、擬定應(yīng)對(duì)方案、做好問題溝通和個(gè)案處理等;
  3、追蹤管理業(yè)務(wù)上線的執(zhí)行情況,通過工單、投訴、來電、VOC等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提出改善建議,推動(dòng)服務(wù)流程優(yōu)化,對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景不定期執(zhí)行專項(xiàng)質(zhì)檢,及時(shí)對(duì)服務(wù)流程進(jìn)行調(diào)優(yōu);
  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)知識(shí)的布達(dá)及管理,結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況優(yōu)化并完善知識(shí)庫內(nèi)容,確保專業(yè)性及準(zhǔn)確性。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上信用卡相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
  2、熟悉服務(wù)流程管理、熟悉信用卡業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式;
  3、有一定客戶體驗(yàn)知識(shí)與客戶思維意識(shí),熟悉用戶體驗(yàn)領(lǐng)域的理論和方法;
  4、備較強(qiáng)的跨部門溝通表達(dá)及協(xié)作能力,靠譜、當(dāng)責(zé),抗壓能力較強(qiáng),做好上傳下達(dá)并執(zhí)行落地。
  體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)崗
  崗位職責(zé):
  1、卡中心體驗(yàn)考核指標(biāo)體系及滿意度管理,對(duì)接銀行、集團(tuán)等體驗(yàn)項(xiàng)目;
  2、管理體驗(yàn)師戰(zhàn)隊(duì)和體驗(yàn)發(fā)聲箱,多渠道收集客戶之聲(VOC),端到端追蹤體驗(yàn)問題的優(yōu)化;
  3、整合用研資源,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同,執(zhí)行走查、可用性測(cè)試、用戶訪談、競(jìng)品對(duì)標(biāo)等,為用戶體驗(yàn)提升提供依據(jù)和方向;
  4、深度參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品的孵化和設(shè)計(jì),從體驗(yàn)專業(yè)視角協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目落地。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶體驗(yàn)分析管理經(jīng)驗(yàn),有用戶體驗(yàn)研究項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  2、熟練掌握各類體驗(yàn)質(zhì)量度量前沿理論、方法、工具及系統(tǒng),如專家評(píng)估、可用性測(cè)試、問卷調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析等方法開展產(chǎn)品或服務(wù)用戶體驗(yàn)評(píng)估;
  3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)新能力、快速的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行力,能快速推進(jìn)體驗(yàn)優(yōu)化項(xiàng)目落地;
  4、具備較強(qiáng)的跨部門溝通表達(dá)及協(xié)作能力,靠譜、當(dāng)責(zé),抗壓能力較強(qiáng);
  5、具有良好的同理心,具備敏銳的用戶洞察力和推動(dòng)變革的能力者優(yōu)先。
  客服運(yùn)營(yíng)管理崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)智能呼叫平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理 ,包括制定平臺(tái)策略、完善數(shù)據(jù)歸集、平臺(tái)功能優(yōu)化等;
  2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)作業(yè)及數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系建立,應(yīng)用數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析等方法,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo),洞察業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),提出運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
  3、負(fù)責(zé)呼叫平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的項(xiàng)目管理,包括手機(jī)號(hào)碼的治理及場(chǎng)景化應(yīng)用等重點(diǎn)項(xiàng)目;
  4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升呼叫平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力,保障客戶體驗(yàn)同時(shí),助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2、具有2年以上信用卡或客服相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客服平臺(tái)等相關(guān)產(chǎn)品建設(shè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能快速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,并從數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
  4、思維開放活躍、擅長(zhǎng)創(chuàng)新,關(guān)注用戶體驗(yàn),熟悉銀行信用卡、客戶體驗(yàn),客戶服務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
  5、項(xiàng)目推動(dòng)能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,自驅(qū)力強(qiáng),能夠能迎難而上,充分利用和調(diào)動(dòng)資源。
  高端策劃運(yùn)營(yíng)崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)高端服務(wù)品牌形象的策劃與提升工作,深化業(yè)內(nèi)和客戶端高端服務(wù)品牌認(rèn)知;
  2、以提升高端服務(wù)品牌為目標(biāo),規(guī)劃和打造專屬高端服務(wù)權(quán)益產(chǎn)品,負(fù)責(zé)端到端的全流程的產(chǎn)品方案策劃、需求提交與跟進(jìn)、交互設(shè)計(jì)以及宣傳和渠道部署,效果檢視;
  3、以打造峰值體驗(yàn)為目標(biāo),進(jìn)行驚喜服務(wù)方案設(shè)計(jì),制定高端客群體驗(yàn)提升的策略和行動(dòng)計(jì)劃,通過項(xiàng)目管理的方式推動(dòng)落地執(zhí)行,包括讓客戶wow的驚喜服務(wù)策略挖掘和孵化機(jī)制,關(guān)鍵觸點(diǎn)驚喜舉措制定、客戶禮遇活動(dòng)的規(guī)劃和開展;
  4、負(fù)責(zé)同業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)品的調(diào)研和分析;
  5、高端企微用戶引流、粘性維護(hù);高端客群主動(dòng)服務(wù)觸點(diǎn)挖掘、內(nèi)容創(chuàng)造和編輯;
  6、服務(wù)渠道線上化策略部署和觸達(dá),企微團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  2、具有2年以上信用卡相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌營(yíng)銷管理、客戶體驗(yàn)管理項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉業(yè)務(wù)流程、體驗(yàn)及品牌營(yíng)銷、信用卡高端客群營(yíng)銷活動(dòng)策劃相關(guān)工作;
  3、了解信用卡現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式等,熟悉信用卡高端客群需求,有能力自主策劃營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)及開發(fā)、推動(dòng)相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品落地;
  4、具備創(chuàng)新和發(fā)散思維,具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力,能夠通過創(chuàng)建及推動(dòng)服務(wù)產(chǎn)品項(xiàng)目\活動(dòng)的方式,能協(xié)調(diào)整合團(tuán)隊(duì)資源達(dá)成工作目標(biāo)。
  平臺(tái)管理崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和搭建隊(duì)伍管理相關(guān)系統(tǒng)的框架、模塊及功能點(diǎn),并根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行迭代更新; 
  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售代碼規(guī)則管理及代碼維護(hù)工作;
  3、負(fù)責(zé)隊(duì)伍管理相關(guān)數(shù)據(jù)支持。
  崗位要求:
  1、本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景,有金融機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
  2、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的整體規(guī)劃、建設(shè)和管理,熟悉SQL;
  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力, 有項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  零售法律事務(wù)崗
  崗位職責(zé):
  1.對(duì)總行零售業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件進(jìn)行法律審查;
  2.為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢;
  3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理各類非訴糾紛;
  4.開展法律宣導(dǎo)。
  崗位要求:
  1、碩士及以上學(xué)歷(具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至本科),法律專業(yè)背景,通過司法考試;
  2、 3年及以上銀行或其他大型金融機(jī)構(gòu)法律審查工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及相關(guān)法規(guī)政策者優(yōu)先;
  3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力,能熟練運(yùn)用PPT、EXCEL等工具;適應(yīng)能力較強(qiáng),有一定的抗壓能力。
  普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品相關(guān)功能設(shè)計(jì),參與貸款相關(guān)功能規(guī)劃、需求撰寫及上線后驗(yàn)證、操作手冊(cè)編寫、效果跟蹤
  2、負(fù)責(zé)協(xié)同科技團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)證和投產(chǎn)發(fā)布等
  3、負(fù)責(zé)普惠小微客群數(shù)據(jù)分析,對(duì)客群、產(chǎn)品進(jìn)行多維分析,幫助優(yōu)化產(chǎn)品功能
  崗位要求:
  1、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品創(chuàng)新能力
  2、邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)抽象和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
  3、熟悉小微金融產(chǎn)品優(yōu)先
  4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力,能夠有效開展團(tuán)隊(duì)合作
  個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
  崗位職責(zé):
  (一)績(jī)效管理
  負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過督促與指導(dǎo),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平。
  (二)渠道開發(fā)
  帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道,維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系。
  (三)零售經(jīng)營(yíng)及消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)初審
  對(duì)需要個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)審核的業(yè)務(wù),初步審核個(gè)貸客戶經(jīng)理上報(bào)資料的完整性和真實(shí)性,提出初審意見。
  (四)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
  尋找、吸引優(yōu)秀人才,組建個(gè)貸隊(duì)伍,并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
  個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要定期召開早會(huì)(夕會(huì))、周例會(huì),檢查和輔導(dǎo)個(gè)貸客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用。
  (五)合法合規(guī)
  建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范個(gè)貸客戶經(jīng)理道德風(fēng)險(xiǎn),杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個(gè)貸客戶經(jīng)理的誠(chéng)信度。
  (六)督促個(gè)貸客戶經(jīng)理完成年檢考試和培訓(xùn)。
  (七)按照“了解你的客戶”“了解你的業(yè)務(wù)”“盡職調(diào)查”等相關(guān)原則及反洗錢監(jiān)管要求,遵循審慎盡責(zé)及保密原則,認(rèn)真做好貸前客戶身份識(shí)別及貸后管理中有關(guān)資金交易目的和交易性質(zhì)的排查,對(duì)異常或可疑情形須按要求及時(shí)上報(bào)。
  (八)完成上級(jí)交辦的其他工作。
  崗位要求:
  (一)本科或以上學(xué)歷;
  (二)3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  (三)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開拓能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問題能力;
  (四)從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好;
  (五)素質(zhì)要求:親和力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、積極認(rèn)真,抗壓力強(qiáng)、溝通有說服力、紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng);
  (六)工作地點(diǎn):深圳
  備注:薪資面議
  數(shù)字稽核崗
  崗位職責(zé):
  1.參與數(shù)字化審計(jì)平臺(tái)和數(shù)據(jù)集市建設(shè),承擔(dān)規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求編制、開發(fā)進(jìn)度跟蹤、用戶管理、使用效果評(píng)估等;
  2.利用數(shù)據(jù)分析與挖掘工具,結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,運(yùn)用數(shù)字化方法開展遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)分析,揭示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)問題,出具風(fēng)險(xiǎn)提示或管理建議。
  崗位要求:
  1.本科(含)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè);
  2.熟悉銀行相關(guān)政策、流程和產(chǎn)品,具備銀行數(shù)據(jù)集市治理、系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)字化審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用SQL/Python/SAS等數(shù)據(jù)分析工具開展監(jiān)測(cè)分析,獲得CDGP等數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域資質(zhì)認(rèn)證、PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資質(zhì)者優(yōu)先考慮;
  3.具備良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,具備良好的人際交往和協(xié)調(diào)溝通能力;具備較好的項(xiàng)目文書、監(jiān)測(cè)報(bào)告等文字材料的撰寫能力。
  經(jīng)營(yíng)考核崗
  崗位職責(zé):
  1、建立和完善催清收?qǐng)?bào)表監(jiān)控體系,對(duì)團(tuán)隊(duì)其他方向的相關(guān)指標(biāo)提供數(shù)據(jù)支持;
  2、定期分析催清收質(zhì)量和效果,出具相關(guān)報(bào)表及結(jié)論建議;
  3、對(duì)經(jīng)營(yíng)考核結(jié)果、費(fèi)用激勵(lì)效果進(jìn)行定期復(fù)盤分析、優(yōu)化,并提出改進(jìn)方案。
  崗位要求:
  1、本科以上學(xué)歷,較好的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)教育背景,熟練掌握常用的數(shù)據(jù)分析工具,如sql、sas等。
  2、熟悉催清收基本業(yè)務(wù)流程;
  3、2年以上貸后或保全行業(yè)或者金融分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的邏輯思維能力和金融業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)。
  客群經(jīng)營(yíng)崗
  崗位職責(zé):
  1、大數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)體系的搭建及基礎(chǔ)客群數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)體系的監(jiān)控,給出針對(duì)性的業(yè)務(wù)解決策略; 
  2、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng):與獲客、經(jīng)營(yíng)相關(guān)部門緊密合作,參與基礎(chǔ)零售業(yè)務(wù)策略的規(guī)劃和優(yōu)化,提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的建議和方案,并推動(dòng)落地,共擔(dān)部門經(jīng)營(yíng)類指標(biāo)達(dá)成; 3、重點(diǎn)項(xiàng)目支持:負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)支持; 
  4、客群經(jīng)營(yíng)類相關(guān)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告產(chǎn)出; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
  崗位要求:
  1、學(xué)歷證照:本科及以上學(xué)歷; 
  2、工作經(jīng)驗(yàn):現(xiàn)崗位為銀行中后臺(tái)崗位,1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)分析1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
  3、專業(yè)要求:具備較強(qiáng)邏輯和系統(tǒng)性思維能力,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
  4、素質(zhì)要求:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,一定的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析、獨(dú)立思考能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用WORD、PPT及EXCEL等辦公軟件。
  客群類業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)分行客群類指標(biāo)推動(dòng)、對(duì)接支行、渠道及相關(guān)部門,統(tǒng)籌推動(dòng)主要渠道,通過業(yè)務(wù)分析分盤、隊(duì)伍推動(dòng)、優(yōu)秀案例總結(jié)等促進(jìn)分行指標(biāo)的達(dá)成; 
  2、協(xié)助客群類項(xiàng)目落地及經(jīng)營(yíng),包括但不限于營(yíng)銷流程優(yōu)化及推動(dòng)、方案設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)策略等; 
  3、客群經(jīng)營(yíng)類相關(guān)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告產(chǎn)出; 
  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、學(xué)歷證照:本科及以上學(xué)歷; 
  2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備指標(biāo)管理和推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
  3、專業(yè)要求:具備較強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃能力,溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)一線零售業(yè)務(wù)有所了解優(yōu)先; 
  4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,一定的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析、獨(dú)立思考能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用WORD、PPT及EXCEL等辦公軟件。

 

 

 

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  原標(biāo)題:平安銀行
  文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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