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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [廣東]2024年平安銀行金融類社會招聘公告（深圳市二）

[廣東]2024年平安銀行金融類社會招聘公告（深圳市二）

發(fā)布時間：2024-08-06 10:45 來源：平安銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年平安銀行金融類社會招聘公告（深圳市二）

　　數(shù)據(jù)研發(fā)崗

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)數(shù)倉領(lǐng)域模型的設(shè)計開發(fā)，參與離線/實時數(shù)倉建設(shè)；

　　2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺上的數(shù)據(jù)處理流程設(shè)計、開發(fā)與維護(hù)與優(yōu)化；

　　3. 參與數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)相關(guān)項目，制定合理的工作計劃，并在執(zhí)行過程中管理風(fēng)險；

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，對相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，提出解決方案，并進(jìn)行開發(fā)整改；

　　崗位要求:

　　1、本科院校畢業(yè)，有數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)學(xué)科或行業(yè)背景者優(yōu)先；

　　2、精通數(shù)據(jù)倉庫有關(guān)領(lǐng)域知識，了解Hadoop、MapReduce、Spark等分布式并行處理技術(shù)，熟悉Oracle、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、ETL工作流、SQL性能調(diào)優(yōu)等；

　　3、3年及以上大數(shù)據(jù)開發(fā)/架構(gòu)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計方法論，有實際搭建公司層級數(shù)倉的經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司或者金融保險企業(yè)級數(shù)倉建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力，邏輯思維能力，具有團隊精神、能夠主動學(xué)習(xí)提升自己;

　　高級品控消保專員

　　崗位職責(zé):

　　1.參與制定和修訂催收投訴管理制度、流程及操作指引，提升投訴處理與化解時效；

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)助自催團隊、委外機構(gòu)妥善處理客戶投訴；

　　3.負(fù)責(zé)建立和完善正向質(zhì)檢制度與投訴回訪機制，提升客戶對投訴處理的滿意度；

　　4.負(fù)責(zé)各催收項目的應(yīng)訴工作管理，定期對投訴進(jìn)行統(tǒng)計、匯總、分析；

　　5.指導(dǎo)、督促自催團隊、委外機構(gòu)挑選典型案例，編寫投訴案例；

　　6.對工作中發(fā)現(xiàn)的流程管理或規(guī)模性問題及時上報、協(xié)調(diào)并提出解決對策；

　　7.參與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類重大投訴事件，以及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

　　2.3年以上金融機構(gòu)、國內(nèi)知名委外公司催收管理、投訴管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉催收行業(yè)法律法規(guī)，熟悉催收業(yè)務(wù)全部流程；

　　4.優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.具備較強的溝通及文字、語言表達(dá)能力，良好的心理抗壓能力

　　6.學(xué)習(xí)欲望強，能熟練使用EXCEL、POWERPOINT等辦公自動化軟件的進(jìn)階功能。

　　催收績效督導(dǎo)管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1.在總部管理與領(lǐng)導(dǎo)下，對分散在全國各區(qū)域催收團隊開展日常業(yè)績督導(dǎo)與飛行檢查工作。

　　2.每日追蹤銀行車貸逾期90+自催收團隊（200-300人）的催收業(yè)績達(dá)成情況，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析各催收轄區(qū)的業(yè)績優(yōu)劣，并提出改善建議。

　　3.制定逾期90+自催收團隊的催收策略，優(yōu)化催收的考核方案，強化催收的過程管理，檢查催收的合規(guī)問題等。

　　4.巡視全國各催收轄區(qū)（40-50個城市）的車貸屬地催收過程管理情況，檢查逾期抵押車輛情況與停車場情況等現(xiàn)場督導(dǎo)工作。

　　5.根據(jù)督導(dǎo)情況與意見建議，提出系統(tǒng)開發(fā)和改進(jìn)意見，借科技手段優(yōu)化作業(yè)流程和方式。

　　6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷、金融、法律、計算機專業(yè)者優(yōu)先；

　　2.熟悉銀行或車貸催收流程，有一線催收管理經(jīng)驗、銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；

　　4.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力；

　　5.平安內(nèi)部員工符合招聘條件并愿意到深圳工作者優(yōu)先考慮。

　　催收人員管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)催收部門中各業(yè)務(wù)團隊的費用支持工作，包括訴訟類票據(jù)審核、費用沖銷、費用支付、額度導(dǎo)入、郵寄票據(jù)等內(nèi)容；

　　2.負(fù)責(zé)催收部門中各項合規(guī)事項的管理宣導(dǎo)工作，包括員工異常行為與數(shù)據(jù)排查、現(xiàn)場稽核檢查、對接合規(guī)部等工作；

　　3.負(fù)責(zé)催收部門中各項行政實務(wù)管理，包括一線催收團隊的人員入職離職、帳號權(quán)限、資產(chǎn)盤點、職場管理、耗材管理、活動支持、安全管理等工作；

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況，協(xié)助完成跨部門溝通、數(shù)據(jù)信息匯總、上級部門交辦活動等；

　　5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷、金融、法律、計算機專業(yè)者優(yōu)先；

　　2.熟悉銀行或車貸催收流程，有銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；

　　4.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力；

　　5.平安內(nèi)部員工符合招聘條件并愿意到深圳工作者優(yōu)先考慮。

　　催收策略分析崗

　　崗位職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌匯總資產(chǎn)管理部各業(yè)務(wù)團隊的催收策略，并根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期檢視策略流程，儲備各類風(fēng)險情況下的各項策略內(nèi)容。

　　2.對日常各類催收過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與支持，形成分析報告、總結(jié)分析結(jié)論，供業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　3.對部門內(nèi)部各類催收數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與清理，完成各類風(fēng)險指標(biāo)、催收指標(biāo)模型的搭建。

　　4.負(fù)責(zé)維護(hù)部門可視化報表平臺，協(xié)助部門各催收管理團隊進(jìn)行日常數(shù)據(jù)分析與支持工作。

　　5.其他各類領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、金融專業(yè)優(yōu)先；

　　2.數(shù)量掌握各類數(shù)據(jù)分析工具，包括R\SQL\SAS\PYTHON\等主流工具。

　　3.熟悉銀行或車貸催收流程，有銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；

　　5.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

　　風(fēng)險審批崗

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)信貸風(fēng)險管理政策及流程規(guī)范，負(fù)責(zé)個人汽車貸款的審查審批工作，核實借款人材料的真實性與完整性，發(fā)現(xiàn)并提示風(fēng)險點，出具審批意見；

　　2.及時向上級匯報工作中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險問題以及提出審批流程優(yōu)化建議；

　　3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè)，及時準(zhǔn)確完成審批任務(wù)，確保審批效率和品質(zhì)；

　　4.市場端及客戶端相關(guān)風(fēng)險數(shù)據(jù)的收集、分析與反饋。

　　崗位要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.1年以上銀行或汽車金融公司相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策；

　　3.為人正直，責(zé)任心及抗壓能力強，較好風(fēng)險合規(guī)及團隊合作意識；

　　4.邏輯思維與溝通學(xué)習(xí)能力佳，具備一定風(fēng)險洞察力和判斷力。

　　風(fēng)險管理崗（深圳）

　　崗位職責(zé):

　　1、開展風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，撰寫各類風(fēng)險管理分析報告；

　　2、基于數(shù)據(jù)分析制定風(fēng)險規(guī)則，并持續(xù)評估執(zhí)行情況動態(tài)調(diào)整；

　　3、根據(jù)管理需要制定風(fēng)險管理系統(tǒng)功能開發(fā)或優(yōu)化需求；

　　4、具備良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)及較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)行為及其他不良行為；

　　5、根據(jù)監(jiān)管及本行風(fēng)險管理要求，開展風(fēng)險管理相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、研究生以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、三年（含）以上銀行公司信貸或中小企業(yè)信貸風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，年齡不超過35（含）歲；

　　3、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或建模能力，良好的溝通和文字表達(dá)能力；

　　4、具有指定系統(tǒng)開發(fā)需求或項目開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、良好的學(xué)習(xí)能力，有較強的責(zé)任心和工作抗壓能力。

　　授信審查崗（深圳）

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)場景化批量授信方案及項下單筆業(yè)務(wù)的審查，分析審查中發(fā)現(xiàn)的問題并提出風(fēng)險防范措施，形成審查報告；

　　2、負(fù)責(zé)對場景化授信業(yè)務(wù)審查、審批相關(guān)的授信指引及操作規(guī)程提出優(yōu)化建議；

　　3、對業(yè)務(wù)部門提出的專業(yè)問題給予解答和建議，根據(jù)審批需要對客戶進(jìn)行實地調(diào)查；

　　4、負(fù)責(zé)參與細(xì)分行業(yè)研究，參與行業(yè)授信指引制定。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，銀行信貸工作年限不低于8年，其中公司授信審批年限不低于6年，年齡不超過40歲；

　　2、有5年以上分行供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、園區(qū)、場景平臺等項目審查經(jīng)驗，對上述場景的信用風(fēng)險有良好的識控能力；

　　3、具備良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)及較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)行為及其他不良行為；

　　4、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)、會計、財務(wù)制度，具有一定的金融專業(yè)知識，具備良好的學(xué)習(xí)能力、調(diào)查分析能力、文字寫作能力、溝通表達(dá)能力和分析判斷能力；

　　5、熟悉銀行授信審批基本政策制度，了解銀行各類信貸業(yè)務(wù)知識及處理流程，熟練掌握基本的辦公軟件操作。

　　授信審批崗（深圳）

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)場景化批量授信方案及項下單筆業(yè)務(wù)的審批，通過調(diào)研、分析行業(yè)及客群風(fēng)險點，提出有效的風(fēng)險防范措施，并出具審批意見；

　　2、負(fù)責(zé)制定與場景化授信業(yè)務(wù)審查、審批相關(guān)的授信指引及操作規(guī)程；

　　3、對業(yè)務(wù)部門提出的專業(yè)問題給予解答和建議，根據(jù)審批需要對客戶進(jìn)行實地調(diào)查；

　　4、負(fù)責(zé)細(xì)分行業(yè)調(diào)研，制定相應(yīng)的行業(yè)授信指引。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，銀行信貸工作年限不低于12年，其中公司授信審批年限不低于10年，年齡不超過45歲；

　　2、有8年以上分行供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、園區(qū)、場景平臺等項目審批經(jīng)驗，對上述場景的信用風(fēng)險有較強的識控能力；有受權(quán)審批經(jīng)驗且資產(chǎn)質(zhì)量較優(yōu)者優(yōu)先；

　　3、具備良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)及較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)行為及其他不良行為；

　　4、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)、會計、財務(wù)制度，具有豐富的金融專業(yè)知識，具備較強的學(xué)習(xí)能力、調(diào)查分析能力、文字寫作能力、分析研判能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟悉銀行授信審批基本政策制度，熟悉銀行各類信貸業(yè)務(wù)知識及處理流程，熟練掌握基本的辦公軟件操作。

　　優(yōu)圖產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)AIGC系統(tǒng)能力規(guī)劃、工作流搭建；

　　2、業(yè)績導(dǎo)向，在行內(nèi)推廣應(yīng)用，設(shè)計AIGC能力與業(yè)務(wù)融合的方案，并且聯(lián)合業(yè)務(wù)推動能力落地。

　　3、深度調(diào)研新技術(shù)、新應(yīng)用，并及時導(dǎo)入推進(jìn)行內(nèi)業(yè)務(wù)；

　　4、推進(jìn)多維AIGC能力交叉聯(lián)動，并嵌入優(yōu)圖內(nèi)用戶具體應(yīng)用場景。

　　5、整體優(yōu)圖平臺能力框架維護(hù)、產(chǎn)品方案設(shè)計、需求澄清、落地跟進(jìn)等日常產(chǎn)品經(jīng)理工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)項目經(jīng)驗；

　　2、?熟悉文本、圖片、視頻、數(shù)字人等AIGC開源工具及最新商業(yè)應(yīng)用；

　　3、具備良好的產(chǎn)品思維和洞察力，能主動發(fā)現(xiàn)組織需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能和設(shè)計；

　　4、能夠在多方合作項目中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)及推進(jìn)角色，在各種不確定情況下提出突破性建議。

　　場景行業(yè)合作經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、按照我行場景策略，負(fù)責(zé)場景規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析、價值判斷、目標(biāo)制定、體系化策略方案，推動策略的落地及到后期的復(fù)盤迭代，撬動隊伍開展市場推廣并達(dá)成市場目標(biāo)。

　　2、鏈接、洞察與挖掘跨境結(jié)算、消費、園區(qū)、批發(fā)市場、校園、物流、信貸等場景的需求，制定高質(zhì)量的解決方案。

　　3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，整合行內(nèi)A端和L端產(chǎn)品能力，引入匹配我行產(chǎn)品服務(wù)的應(yīng)用場景的合作伙伴，并維護(hù)良好的合作關(guān)系。

　　4、基于場景特點設(shè)計機制，通過目標(biāo)設(shè)定、規(guī)則制定、機制優(yōu)化、產(chǎn)品運營等方式和策略，提升價值轉(zhuǎn)化和客戶體驗。

　　崗位要求:

　　1、具有本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，熟悉國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)金融市場行業(yè)發(fā)展情況，具有金融商務(wù)合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有較強的項目管理能力和支付產(chǎn)品化場景化能力；

　　3、有較強的計劃能力，具有場景合作項目經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、積極主動，具有創(chuàng)新合作意識，善于溝通及表達(dá)；

　　運營經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、圍繞銀行支付業(yè)務(wù)和功能，制定運營策略及計劃，并推動實施；

　　2、負(fù)責(zé)運營活動的策劃和上線推廣，數(shù)據(jù)分析并檢視運營效果，完成復(fù)盤和方案優(yōu)化等全運營流程；

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)和監(jiān)控支付運營等各項指標(biāo)，賦能分行運營場景和工具搭建；

　　4、對接外部合作機構(gòu)，搭建場景，協(xié)同達(dá)成運營目標(biāo)；

　　5、洞察競品和行業(yè)動態(tài)，研究運營技巧，借鑒并調(diào)整運營策略、活動內(nèi)容。

　　崗位要求:

　　1、具有本科或以上學(xué)歷，需要具有支付行業(yè)、銀行同業(yè)從業(yè)背景；

　　2、熟悉支付、財務(wù)、消保相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，行內(nèi)規(guī)章制度和流程；

　　3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，善于分析數(shù)據(jù)變化趨勢，并給出優(yōu)化思路；商業(yè)敏感度高，有較豐富的項目或產(chǎn)品的研究經(jīng)驗。

　　服務(wù)解決方案專家

　　崗位職責(zé):

　　1、基于我行賬戶支付能力，挖掘頭部互聯(lián)網(wǎng)平臺、產(chǎn)業(yè)平臺、我行已合作平臺有關(guān)賬戶結(jié)算需求，制定解決方案，撮合推進(jìn)合作達(dá)成并落地執(zhí)行，帶動零售獲客、結(jié)存和收益。

　　2、負(fù)責(zé)對接支付機構(gòu)、卡組織、商戶，整合集團、銀行內(nèi)部資源和相關(guān)權(quán)益，制定與賬戶支付相關(guān)的合作規(guī)劃及產(chǎn)品方案；

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)動產(chǎn)品和后臺系統(tǒng)、橫向部門，創(chuàng)新推動總分行重大項目和合作落地產(chǎn)出經(jīng)營效果，推動電商等平臺客戶場景、品牌連鎖場景、平安易、數(shù)字貸、政府端場景零售獲客轉(zhuǎn)化。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)合作項目落地樣板，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，制定推廣政策，撬動隊伍開展市場推廣并達(dá)成市場目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　2、具有較強的項目管理能力和支付產(chǎn)品化場景化能力；

　　3、有較強的計劃能力，具有支付相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、管理、運營經(jīng)驗優(yōu)先，具有對公和零售存貸匯產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、積極主動，具有創(chuàng)新合作意識，善于溝通及表達(dá)；

　　基礎(chǔ)零售客戶經(jīng)營室產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1. 學(xué)歷與經(jīng)驗

　　- 金融、經(jīng)濟、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　- 2年以上銀行或金融行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗。

　　2. 專業(yè)技能

　　- 深入了解銀行產(chǎn)品和市場。

　　- 有客戶經(jīng)營與接觸經(jīng)驗。

　　3. 通用技能

　　- 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　- 良好的團隊合作精神。

　　- 較強的解決問題和決策能力。

　　4. 其他要求

　　- 具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度。

　　- 能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

　　崗位要求:

　　1. 特色客群調(diào)研與研究

　　- 分析市場同業(yè)特色客群定位與經(jīng)營體系。

　　- 進(jìn)行客戶調(diào)研，收集我行特色客群用戶反饋。

　　2. 特色客群經(jīng)營體系搭建

　　- 針對特色客群設(shè)計、迭代經(jīng)營體系，充分調(diào)用各部門產(chǎn)品與服務(wù)，設(shè)計綜合金融解決方案。

　　- 設(shè)計特色客群專屬產(chǎn)品、活動、權(quán)益等。

　　3. 特色客群運營與推廣

　　- 制定特色客群分行推動計劃并進(jìn)行推動。

　　- 制定特色客群線上經(jīng)營策略并進(jìn)行推動。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完善銀行賬戶業(yè)務(wù)流程，以及卡產(chǎn)品及權(quán)益提學(xué)習(xí)，結(jié)合賬戶應(yīng)用場景、客戶體驗不斷優(yōu)化服務(wù)，并組織推動落實；

　　2、負(fù)責(zé)賬戶中臺能力建設(shè)，包含產(chǎn)品設(shè)計、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品全流程管理；

　　3、聯(lián)動行內(nèi)各業(yè)務(wù)部門，對賬戶類產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和推廣，達(dá)成部門乃至全行業(yè)績目標(biāo)；

　　4、積極調(diào)研行業(yè)市場情況，關(guān)注行業(yè)領(lǐng)先的中臺解決方案和有競爭力的產(chǎn)品，并能應(yīng)用于實踐；

　　5、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)方對接，產(chǎn)品方案的落地，包括：競品分析、產(chǎn)品方案制定、需求編寫、測試評審、項目驗收、產(chǎn)品制度的編寫以及對分支行的培訓(xùn)、指導(dǎo);

　　崗位要求:

　　1、具有本科或以上學(xué)歷，具有金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、具備較強的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計能力，較強的溝通協(xié)調(diào)及項目推動能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線過程；

　　3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運用于需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、運營及推廣等全過程；

　　4、以結(jié)果為導(dǎo)向，有高度責(zé)任心、良好團隊協(xié)作精神；

　　5、具備賬戶體系相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品體驗設(shè)計師

　　崗位職責(zé):

　　1、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體驗設(shè)計經(jīng)驗；

　　2、具備成功商業(yè)化產(chǎn)品的項目經(jīng)驗與整體設(shè)計方案落地案例；有金融行業(yè)案例加分；

　　3、對數(shù)據(jù)和用戶聲音敏感，能夠挖掘問題本質(zhì)，能不斷改進(jìn)并找到新的設(shè)計突破點；

　　4、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、自我驅(qū)動、抗壓和溝通能力，有拼搏精神和團隊意識。

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)平安銀行APP金融服務(wù)核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品體驗設(shè)計工作，從設(shè)計策略到設(shè)計執(zhí)行的全流程工作，高質(zhì)量完成既定設(shè)計需求；

　　2、需要在理解業(yè)務(wù)目標(biāo)和用戶價值的前提下，落實專業(yè)挖掘，保證設(shè)計工作高效落地；

　　3、深刻理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)，給予對內(nèi)容框架、設(shè)計風(fēng)格、功能精確分析的基礎(chǔ)上設(shè)計產(chǎn)品形態(tài)及功能，快速相應(yīng)并完成設(shè)計落地，推進(jìn)方案執(zhí)行和實施，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品體驗；

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)收銀臺、網(wǎng)關(guān)、快捷支付、代收付等線上支付產(chǎn)品的設(shè)計、管理、推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)與清算組織、支付結(jié)構(gòu)、銀行同業(yè)等外部機構(gòu)的溝通和對接，加強線上支付業(yè)務(wù)交流與合作；

　　3、負(fù)責(zé)圍繞重點行業(yè)場景，開展支付解決方案、產(chǎn)品建設(shè)落地和優(yōu)化；

　　4、基于支付結(jié)算及其他增值服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品組合創(chuàng)新及推廣；

　　5、分析與研究內(nèi)容行業(yè)支付產(chǎn)品，探索支付渠道營銷玩法。

　　崗位要求:

　　1、具有本科或以上學(xué)歷，具有金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備較強的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計能力，較強的溝通協(xié)調(diào)及項目推動能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線過程；

　　3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運用于需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、運營及推廣等全過程；

　　4、以結(jié)果為導(dǎo)向，有高度責(zé)任心、良好團隊協(xié)作精神；

　　5、具備支付行業(yè)背景優(yōu)先。

　　品牌創(chuàng)意設(shè)計師

　　崗位職責(zé):

　　1、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)品牌創(chuàng)意經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗更佳；

　　2、創(chuàng)意能力強，有出色的審美能力和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，對于品牌整體視覺風(fēng)格調(diào)性有較強的把控能力，熟悉必要設(shè)計工具（包含AIGC）；

　　3、具備成功商業(yè)化產(chǎn)品的項目經(jīng)驗與整體設(shè)計方案落地案例，對設(shè)品牌整體視覺風(fēng)格調(diào)性有較強的把控能力；

　　4、善于溝通和分享，具備良好的合作態(tài)度及團隊精神，關(guān)注細(xì)節(jié)，責(zé)任心強，能主動推動方案落地；

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)平安銀行金融產(chǎn)品服務(wù)等創(chuàng)意設(shè)計工作，根據(jù)產(chǎn)品定位，參與品牌運營策劃工作；

　　2、根據(jù)品牌策略及運營需求，負(fù)責(zé)整體運營宣傳項目的落地與執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行品牌運營活動的設(shè)計工作（平面、h5等線上線下物料設(shè)計）

　　4、對AI技術(shù)較為熟悉，能運用AI提升團隊效率與質(zhì)量；

　　5、和數(shù)字化創(chuàng)意團隊一起探索圖片、動效、視頻等AIGC多模態(tài)設(shè)計輸出。

　　運營經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.遠(yuǎn)程經(jīng)營模式設(shè)計

　　-建立遠(yuǎn)程管戶規(guī)則、流程、機制

　　-基于發(fā)展戰(zhàn)略及分行需求，優(yōu)化升級遠(yuǎn)程經(jīng)營模式

　　2. 遠(yuǎn)程企微經(jīng)營策略及劇本打造

　　- 構(gòu)建遠(yuǎn)程企微的經(jīng)營旅程，通過私域運營提質(zhì)增效

　　- 建立遠(yuǎn)程企微經(jīng)營評價體系

　　3.遠(yuǎn)程腰部客群經(jīng)營策略及評價體系升級

　　- 腰部客群經(jīng)營體系打造及重點商機管理

　　- 建立遠(yuǎn)程腰部客群經(jīng)營評價體系

　　4.數(shù)字化賦能

　　- 基于遠(yuǎn)程經(jīng)營模式，推進(jìn)系統(tǒng)化自動化能力建設(shè)

　　- 聯(lián)動AI團隊，打造AI小秘書賦能坐席提效

　　5.活動運營

　　- 基于遠(yuǎn)程服務(wù)客戶特點，打造遠(yuǎn)程專屬營銷活動

　　- 聯(lián)動總分行各部門，形成遠(yuǎn)程客戶經(jīng)營活動池

　　崗位要求:

　　1. 工作經(jīng)驗

　　- 3年及以上銀行或金融領(lǐng)域客戶經(jīng)營經(jīng)驗

　　2. 專業(yè)技能

　　- 具備客戶經(jīng)營思維

　　- 具備策略設(shè)計能力

　　3. 通用技能

　　- 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)推動能力

　　- 良好的團隊合作精神

　　- 較強的解決問題和決策能力

　　4. 其他要求

　　- 性格開朗，積極主動

　　- 勇于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新精神

　　內(nèi)控合規(guī)崗

　　崗位職責(zé):

　　1. 內(nèi)控合規(guī)

　　- 開展合規(guī)宣導(dǎo)及培訓(xùn)，推動合規(guī)文化建設(shè)；

　　- 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度和銀行規(guī)章制度，履行合規(guī)風(fēng)險管理的審核要求及規(guī)則;

　　- 組織相關(guān)人員根據(jù)各項風(fēng)險檢查要求，嚴(yán)格執(zhí)行檢查任務(wù)并落實整改;

　　2. 消費者權(quán)益保護(hù)

　　- 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程分中心消保工作的處理和管控；協(xié)調(diào)各團隊妥善處理各類消費者投訴；

　　- 做好消費者權(quán)益保護(hù)相關(guān)制度的培訓(xùn)和隊伍日常檢查，管控整體投訴量；

　　3.質(zhì)檢管理

　　- 組織分中心質(zhì)檢崗針對日常工作開展質(zhì)檢，減少不合規(guī)及不當(dāng)經(jīng)營情況；

　　-做好質(zhì)檢工作的復(fù)盤和持續(xù)優(yōu)化工作。

　　崗位要求:

　　1、具備3年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉反洗錢、賬戶管理、代銷產(chǎn)品管理等監(jiān)管文件制度及管理規(guī)范;

　　2、遵紀(jì)守法，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，有銀行內(nèi)控管理、法律合規(guī)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同銀行文化;

　　4、無不良行為記錄。

　　用戶活動運營

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)線上活躍場景建設(shè)，制定整體方案、組織目標(biāo)達(dá)成

　　2、負(fù)責(zé)客戶的生命周期經(jīng)營，針對客戶的不同狀態(tài)和時點進(jìn)行精細(xì)化運營，挖掘客戶需求與痛點，提升客戶活躍與留存

　　3、負(fù)責(zé)對客活動設(shè)計、需求澄清、需求迭代、風(fēng)險管理、項目進(jìn)度把控、數(shù)據(jù)監(jiān)控及復(fù)盤等

　　4、負(fù)責(zé)線上運營數(shù)據(jù)，制定提升策略和執(zhí)行計劃

　　5、負(fù)責(zé)對接其他部門、分行需求，聯(lián)動各方經(jīng)營促動部門指標(biāo)達(dá)成

　　6、完成上級交辦的其他工作

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)

　　2、資質(zhì)/資歷：有互聯(lián)網(wǎng)線上運營經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉APP用戶運營/流量策略/線上營銷活動

　　3、經(jīng)驗：有創(chuàng)新思維及數(shù)據(jù)思維能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰有復(fù)雜信息的處理能力

　　4、專業(yè)：有銀行各類業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)認(rèn)知，具備快速學(xué)習(xí)能力，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷、規(guī)劃和執(zhí)行能力，有責(zé)任心和團隊合作意識

　　5、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。

　　App平臺產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)平安銀行App公共頻道頁面，包括但不限于首頁、個人中心、活動中心、分行專區(qū)、營銷板塊、活躍場景建設(shè)等核心高頻流量陣地的用戶增長能力實現(xiàn)。

　　2、持續(xù)優(yōu)化App端的用戶體驗，能夠準(zhǔn)確理解用戶需求和商業(yè)目標(biāo)，促進(jìn)App的用戶活躍、交易轉(zhuǎn)化和留存復(fù)購等核心事項達(dá)成；

　　3、深刻理解本行業(yè)務(wù)模式，結(jié)合用戶訪談、數(shù)據(jù)分析和競品研究等多種方式，驅(qū)動產(chǎn)品場景有序成長，沉淀可運營能力。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的用戶型產(chǎn)品思維方式和產(chǎn)品設(shè)計能力，有多個完整前端產(chǎn)品設(shè)計實施及落地經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并且樂于幫助用戶解決問題，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)特性和問題本質(zhì)，提出合理的規(guī)劃和方案設(shè)計；

　　3、善于溝通，自驅(qū)力強，以結(jié)果為導(dǎo)向，積極推動項目落地，識別風(fēng)險并解決問題，確保項目質(zhì)量和用戶體驗；

　　財富平臺產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌平安銀行app財富平臺和場景類產(chǎn)品推廣的方案設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、版本迭代。

　　2、協(xié)同運營共同為業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，以工具和服務(wù)類產(chǎn)品獲客的形式實現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長。

　　3、為財富場景產(chǎn)品整體用戶體驗負(fù)責(zé)，提升用戶使用率和第一提及率。

　　4、統(tǒng)籌設(shè)計、技術(shù)等團隊，負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的方案設(shè)計、需求分析、prd撰寫、技術(shù)溝通最終實現(xiàn)產(chǎn)品上線。

　　5、負(fù)責(zé)場景對客符合合規(guī)要求，符合消保要求。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，設(shè)計、金融、計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、資質(zhì)/資歷：具備系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)知識優(yōu)先；

　　3、經(jīng)驗：具備C端產(chǎn)品上線全流程經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、專業(yè)：具有專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計能力，精通理財產(chǎn)品的屬性，具備良好的用戶體感優(yōu)先；

　　5、具有較強的溝通能力以及較好的邏輯思維優(yōu)先；善于學(xué)習(xí)和接受新事物，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。

　　信貸管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完善信貸政策、流程和風(fēng)險控制措施，確保信貸業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)健運行；

　　2、負(fù)責(zé)定期對業(yè)務(wù)審批合規(guī)性的檢查與管理，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析；

　　3、監(jiān)控信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)和報告潛在風(fēng)險，并提出風(fēng)險控制和處置建議；

　　4、對信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行定期跟蹤和檢查，了解項目的進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；

　　5、參與風(fēng)險審查，對風(fēng)險管理流程進(jìn)行歸納總結(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)特征進(jìn)行流程優(yōu)化，推動系統(tǒng)實現(xiàn)自動化，智能化審批，并進(jìn)行效果跟蹤分析。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融或統(tǒng)計類專業(yè)；

　　2、2年以上金融相關(guān)行業(yè)信貸政策制定、風(fēng)險策略管理經(jīng)驗，熟練使用各類辦公軟件；

　　3、精通金融信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理基礎(chǔ)知識和銀行信貸管理知識；

　　4、思維敏銳，具備較強管理能力及良好的溝通能力，風(fēng)險意識強，有較強的責(zé)任心和抗壓能力，無違法違紀(jì)行為。

　　欺詐風(fēng)險管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)借記卡、APP、信貸產(chǎn)品等各類業(yè)務(wù)場景的反欺詐監(jiān)控體系的建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)借記卡、APP、信貸產(chǎn)品等各個場景的反欺詐監(jiān)控規(guī)則和模型的建設(shè),通過分析挖掘客戶行為、交易行為、貸款信息等，完善監(jiān)控策略體系；

　　3、跟蹤研究與反欺詐相關(guān)風(fēng)險管理熱點及前沿問題，掌握欺詐前沿理論和操作手段，開發(fā)有針對性的防控措施，提前預(yù)防欺詐風(fēng)險損失；

　　4、負(fù)責(zé)反欺詐所需外部數(shù)據(jù)的評估、引入工作；

　　5、負(fù)責(zé)反欺詐管理流程、制度的制定和完善。

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融/統(tǒng)計/數(shù)理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有1年以上風(fēng)險分析工作經(jīng)驗，有銀行零售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的數(shù)據(jù)理解能力，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析軟件如SQL，SAS，R，Python等，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘分析，另外熟練使用Office軟件；

　　4、有較強的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力，強有力工作責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。

　　信貸檢查崗

　　崗位職責(zé):

　　1、制定零售信貸風(fēng)險貸后室負(fù)責(zé)的常規(guī)貸后檢查制度與工作機制，工作機制包括執(zhí)行人、檢查對象、檢查頻率、產(chǎn)出材料、整改計劃等；

　　2、組織分行開展、實施零售信貸風(fēng)險貸后室負(fù)責(zé)的常規(guī)貸后檢查事項，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督導(dǎo)責(zé)任人落實整改；

　　3、對貸后檢查結(jié)果開展分析，優(yōu)化貸后檢查策略；

　　4、與貸前、貸中聯(lián)動，提出信貸政策調(diào)整意見。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)會計、數(shù)學(xué)、法學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過CFA、FRM、司法考試者優(yōu)先；

　　2、具有3年以上銀行、信貸公司等從業(yè)經(jīng)歷，具備2年以上信貸風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。其中，有零售貸后管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、關(guān)注并了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉貸款產(chǎn)品政策、貸后管理政策、貸款發(fā)放流程；

　　4、熟悉辦公軟件，邏輯分析能力和語言表達(dá)能力優(yōu)秀；

　　5、具有良好的職業(yè)道德、誠實守信、廉潔自律、無不良從業(yè)記錄。

　　業(yè)務(wù)管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌經(jīng)營分析體系和機制，定期開展專項分析，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)及考核追蹤等；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報表的設(shè)計、改版及開發(fā)對接等工作；

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)前臺團隊進(jìn)行日常溝通，梳理需求及困難點，完成定期匯報；

　　4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及一定的財務(wù)知識儲備，善于應(yīng)用分析結(jié)果指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營；

　　3、具有豐富的經(jīng)營計劃、機構(gòu)經(jīng)營、流程運營、系統(tǒng)管理或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，有較強的學(xué)習(xí)能力；

　　5、熟練使用office及其他常用辦公軟件。

　　人員管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)人員考核、績效核算及發(fā)放等相關(guān)事宜；

　　2、負(fù)責(zé)獎勵政策的制定、優(yōu)化調(diào)整及落地執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)獎勵發(fā)放相關(guān)數(shù)據(jù)分析及報表設(shè)計，梳理需求，完成相關(guān)優(yōu)化；

　　4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及財務(wù)知識儲備，具有經(jīng)營計劃、機構(gòu)經(jīng)營、流程運營、系統(tǒng)管理或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，有較強的學(xué)習(xí)能力；

　　4、熟練使用office及其他常用辦公軟件。

　　抵押類授信政策管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)落實全行零售房產(chǎn)抵押貸款風(fēng)險政策的制定、審批管理以及全流程風(fēng)險管理；

　　2、負(fù)責(zé)落實零售房貸產(chǎn)品的創(chuàng)新，同時優(yōu)化風(fēng)險政策；

　　3、負(fù)責(zé)具體評估機構(gòu)管理、評估管理辦法制定等；

　　4、審批超分行權(quán)限的房產(chǎn)抵押類貸款及違例貸款，包括開發(fā)商按揭項目額度等。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為金融，經(jīng)濟，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計，計算機等方向；

　　2.五年以上零售貸款信用風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　3.能夠熟練運用數(shù)據(jù)、量化模型制定及優(yōu)化信用風(fēng)險政策；

　　4.熟悉國內(nèi)房產(chǎn)市場并能掌握房產(chǎn)抵押貸款風(fēng)險閉環(huán)各項工作重點（貸前、貸中、貸后）及相關(guān)監(jiān)管合規(guī)要求。

　　消保管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)銀行個人貸款客訴管理，包括總分行客訴指標(biāo)的制定和考核，制定和優(yōu)化客訴管理模式、流程等;

　　2、對接銀行消保管理部門，組織全行客訴管理培訓(xùn)，案例宣導(dǎo)，打擊黑產(chǎn)等工作;

　　3、推動監(jiān)管降級熱線、客訴風(fēng)險化解、案例復(fù)盤、舉一反三等;

　　4、擬定客訴管理報告，審核監(jiān)管轉(zhuǎn)辦回復(fù)，參加重要客訴案件的化解等。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有2年以上銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，1年以上客訴管理經(jīng)驗；

　　3、具有較好的寫作、表達(dá)能力及較強的溝通、推動能力，執(zhí)行力強；

　　4、熟練使用各類辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

　　法審崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)審批訴訟保全、委托律師、債務(wù)減免、以物抵債等各類業(yè)務(wù)，結(jié)合法律法規(guī)，對處置方案、清收策略等出具審查意見。

　　2、負(fù)責(zé)編寫/管理/更新零售問題資產(chǎn)訴訟清收相關(guān)的各項的制度、政策和流程；

　　3、負(fù)責(zé)為分行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開展提供法律咨詢，完成各類文書的法律合規(guī)審查、評審。

　　崗位要求:

　　1、法學(xué)（律）專業(yè)，具備法律職業(yè)資格。

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)、國家經(jīng)濟金融政策和訴訟保全有關(guān)的法律法規(guī)，三年以上銀行法律、律師或司法機關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強綜合分析、溝通協(xié)調(diào)和法律思維邏輯能力，具有金融機構(gòu)審查、涉訴案件處理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　個人信息保護(hù)督導(dǎo)崗

　　崗位職責(zé):

　　1、對標(biāo)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，制定或及時調(diào)整個人信息保護(hù)政策和流程，確保個人信息保護(hù)工作符合最新標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、開展個人信息保護(hù)相關(guān)培訓(xùn)和警示教育，推動員工了解個人信息保護(hù)的重要性及實施要求，提升員工的個人信息保護(hù)意識；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查銀行個人信息處理活動，包括收集、存儲、處理、傳輸和刪除等環(huán)節(jié)，搭建及完善基于個人信息處理生命周期的評審評估及監(jiān)督檢查管理機制，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并提出優(yōu)化建議，持續(xù)提升銀行個人信息保護(hù)能力；

　　4、了解行業(yè)動態(tài)及前沿技術(shù)，通過技術(shù)能力強化銀行個人信息保護(hù)屏障。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、有數(shù)據(jù)信息安全、合規(guī)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先；

　　3、熟悉銀行卡數(shù)據(jù)架構(gòu)，熟悉信息安全合規(guī)要點；

　　4、具有良好的信息收集能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯推理能力、業(yè)務(wù)推動能力；

　　5、工作積極主動，具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　審批崗

　　崗位職責(zé):

　　1、具備信用風(fēng)險評估能力，負(fù)責(zé)審查貸款資料完整性、規(guī)范性，對申請人準(zhǔn)入資質(zhì)進(jìn)行初審；具備初步審核客戶收入及負(fù)債、信用狀況情況的能力，評估客戶的償債能力的充足性；對貸款方案的擔(dān)保方式、押品價值等的初步審核能力，評估擔(dān)保有效性；

　　2、識別欺詐風(fēng)險，根據(jù)反欺詐策略及審查流程的要求，對客戶的身份及內(nèi)外部信息交叉匹配驗證，判斷客戶身份、申請資料的真實性，能根據(jù)現(xiàn)有策略進(jìn)行借款用途、借款意愿風(fēng)險排查；

　　3、根據(jù)我行政策，對客戶信息綜合評估，對貸款申請出具審批意見。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉零售風(fēng)險信貸業(yè)務(wù)知識；

　　3、金融類相關(guān)專業(yè)，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件；邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、有一定數(shù)據(jù)分析和文字功底，較好的學(xué)習(xí)及溝通能力；

　　4、具備正直、誠實的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；風(fēng)險意識強，有較強的責(zé)任心和抗壓能力，無違法違紀(jì)行為。

　　資產(chǎn)處置崗

　　崗位職責(zé):

　　1、全流程推進(jìn)銀行各類信貸資產(chǎn)的流轉(zhuǎn)（包括ABS、銀登流轉(zhuǎn)、個貸批轉(zhuǎn)等），包括但不限于起草項目交易方案、提供盡調(diào)、估值建議、定價測算、獨立完成項目發(fā)行等；

　　2、銀行信貸資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)存續(xù)期的管理，包括但不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息披露、自持證券的估值、風(fēng)險監(jiān)測、生態(tài)圈管理等；

　　3、參與銷售渠道的拓展，完成項目的路演及推進(jìn)銷售工作；

　　4、崗位所對應(yīng)的銀行不良資產(chǎn)出表業(yè)務(wù)管理制度、流程、規(guī)范、指引的制訂與完善；

　　5、及時跟進(jìn)監(jiān)管政策，結(jié)合銀行資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，適時開展各類新模式創(chuàng)新等。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)會計、數(shù)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過注冊會計師、CFA、FRM、司法考試者優(yōu)先；

　　2、具有4年以上銀行、資產(chǎn)管理公司、信托、證券、評估/評級公司等從業(yè)經(jīng)歷，具備2年以上信貸資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。其中，有零售不良資產(chǎn)清收處置、銀行風(fēng)險管理、投行業(yè)務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、關(guān)注并了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉監(jiān)管部門對銀行特殊資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)要求；知悉信貸資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)、盡調(diào)、估值、定價等相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、熟悉辦公軟件，邏輯分析能力和語言表達(dá)能力優(yōu)秀；

　　5、具有良好的職業(yè)道德、誠實守信、廉潔自律、無不良從業(yè)記錄。

　　后督管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)搭建線上線下后督平臺，通過系統(tǒng)配置規(guī)則實現(xiàn)后督業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動化抽檢;

　　2、設(shè)置相應(yīng)后督指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)篩查對總分行經(jīng)審業(yè)務(wù)進(jìn)行線下后督評價，負(fù)責(zé)開展專項后督任務(wù)檢查和出具后督意見;

　　3、負(fù)責(zé)撰寫后督報告，并將后督發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點及時同步給相關(guān)團隊，提供優(yōu)化改善建議，推動政策制度的完善，信息互通;

　　4、負(fù)責(zé)定期總結(jié)后督案例并對審批人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　崗位要求:

　　1、金融、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，有計算機專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、3年以上零售信貸風(fēng)險相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政策、制度、業(yè)務(wù)流程等工作或具備審查審批經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、具有較強數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力，能夠充分利用計算機及互聯(lián)網(wǎng)工具，進(jìn)行信息收集、整理和分析數(shù)據(jù)并得到分析結(jié)論;

　　4、誠實正直，工作責(zé)任心強，具有較強的團隊合作精神、強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。

　　會計核算管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1.參與業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品評審，負(fù)責(zé)配置核算辦法，并確定系統(tǒng)的實施方案，推動相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)；

　　2.研究國際財務(wù)報告準(zhǔn)則、中國會計準(zhǔn)則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化，根據(jù)變化制定或更新會計核算辦法和會計科目，并評估及測算對關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)及信息披露的影響；?

　　?3.負(fù)責(zé)監(jiān)管機構(gòu)的會計調(diào)研和檢查的協(xié)調(diào)和反饋工作，并根據(jù)需要，組織對分行核算的檢查及調(diào)研工作；?

　　?4.負(fù)責(zé)組織財務(wù)報表月度關(guān)賬、季度、年度決算工作，并對財務(wù)信息及關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行計算、分析；???

　　5.負(fù)責(zé)定期報告審計的協(xié)調(diào)工作，以及定期報告的編制、審核和披露工作；

　　6.配合關(guān)聯(lián)交易屬主部門，負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易信息的收集、匯總整理、報送等工作。

　　崗位要求:

　　1.會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.銀行會計核算管理工作經(jīng)驗、CPA資格、知名會計事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和銀行業(yè)務(wù)流程；

　　4.具有較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，較強的文字功底和寫作能力；

　　5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與表達(dá)能力，較強的抗壓能力。

　　行業(yè)研究員

　　崗位職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)(多選一)：

　　(1)TMT行業(yè)的研究，跟蹤AI、半導(dǎo)體、消費電子等行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，研判行業(yè)趨勢、具體企業(yè)的基本面分析等；

　　(2)汽車行業(yè)的研究，跟蹤電池產(chǎn)業(yè)鏈、汽車智能化產(chǎn)業(yè)鏈等細(xì)分賽道的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，研判及分析行業(yè)趨勢、企業(yè)基本面等；

　　(3)能源行業(yè)的研究，跟蹤新能源、煤炭、化工、鋼鐵、有色等細(xì)分賽道行業(yè)趨勢變化、熱點問題、企業(yè)基本面分析等。

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)收集，處理，并撰寫研究報告，為公司銀行信貸業(yè)務(wù)提供支持；

　　3、對所負(fù)責(zé)行業(yè)進(jìn)行深入研究和持續(xù)跟蹤，能較為準(zhǔn)確地判斷行業(yè)發(fā)展趨勢，研究國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟對資本市場運行的影響；

　　4、分析國家的各項政策對行業(yè)的影響及行業(yè)發(fā)展的規(guī)律、特征，跟蹤和把握行業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式和新趨勢；

　　5、研究行業(yè)重大事件、發(fā)展前沿對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響，能夠獨立撰寫深度研究報告。

　　崗位要求:

　　1、研究生及以上學(xué)歷；

　　2、具備3-5年券商、公募、私募等機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)實體企業(yè)的研究經(jīng)驗；以往的經(jīng)驗是專注于TMT（AI、半導(dǎo)體、互聯(lián)網(wǎng)、消費電子、顯示面板至少一個領(lǐng)域）、能源或汽車及相關(guān)產(chǎn)業(yè)（電池和智能化等）；

　　3、熱愛研究，具有敏銳的市場洞察力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和信息編輯能力，文筆流暢；

　　4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策，產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展情況，熟悉產(chǎn)業(yè)內(nèi)主要公司，具備良好的財務(wù)分析能力；

　　5、具備高度的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能適應(yīng)高強度高壓力的工作。

　　后督管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)搭建線上線下后督平臺，通過系統(tǒng)配置規(guī)則實現(xiàn)后督業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動化抽檢;

　　4、負(fù)責(zé)定期總結(jié)后督案例并對審批人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　崗位要求:

　　1、金融、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，有計算機專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、3年以上零售信貸風(fēng)險相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政策、制度、業(yè)務(wù)流程等工作或具備審查審批經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、誠實正直，工作責(zé)任心強，具有較強的團隊合作精神、強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。

　　抵押類風(fēng)險分析監(jiān)測崗