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理財(cái)經(jīng)理
城市: 湖州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年 學(xué)歷要求: 本科 招聘人數(shù): 2人
崗位職責(zé):
直接銷售是指主要通過現(xiàn)場(如面對面)互動,對終端消費(fèi)者/業(yè)務(wù)購買方進(jìn)行直接銷售,包括:對新客戶的銷售,以及對現(xiàn)有客戶的交叉/增銷/重復(fù)銷售評估客戶需求,向客戶建議合適的產(chǎn)品、服務(wù)和/或解決方案制定并交付銷售投標(biāo)、提案和報(bào)告演講,并進(jìn)行產(chǎn)品展示
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有1-3年理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),
2.具備領(lǐng)悟融會、動手實(shí)戰(zhàn)、溝通協(xié)作、商敏直覺、規(guī)劃策劃、邏輯推理的能力。
3.具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮努力、抗壓耐力、專注聚焦、氣量格局、危機(jī)意識的性格。
零售支行行長
城市: 湖州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年 學(xué)歷要求: 本科 招聘人數(shù): 2人
崗位職責(zé):
綜合銷售運(yùn)營/行政管理的工作重點(diǎn)是銷售分析和匯報(bào),包括:選擇、管理和培訓(xùn)銷售人員相關(guān)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和流程訂單處理和客戶支持,包括告知客戶產(chǎn)品缺貨、預(yù)計(jì)交貨日期、價(jià)格變動等組織面向客戶的銷售研討會和講習(xí)班管理銷售印刷品和手冊的庫存開展競爭對手研究,維護(hù)競爭對手信息庫準(zhǔn)備客戶咨詢、銷售趨勢、客戶投訴、交貨/服務(wù)問題、退貨理由等相關(guān)報(bào)告
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有3-5年零售支行行長工作經(jīng)驗(yàn),
2.具備領(lǐng)悟融會、溝通協(xié)作、創(chuàng)新變革、商敏直覺的能力。
3.具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮努力、專注聚焦、抗壓耐力、魄力決斷、危機(jī)意識、主動挑戰(zhàn)、氣量格局的性格。
廳堂經(jīng)理
城市: 湖州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年 學(xué)歷要求: 本科 招聘人數(shù): 2人
崗位職責(zé):
綜合銷售運(yùn)營/行政管理的工作重點(diǎn)是銷售分析和匯報(bào),包括:選擇、管理和培訓(xùn)銷售人員相關(guān)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和流程訂單處理和客戶支持,包括告知客戶產(chǎn)品缺貨、預(yù)計(jì)交貨日期、價(jià)格變動等組織面向客戶的銷售研討會和講習(xí)班管理銷售印刷品和手冊的庫存開展競爭對手研究,維護(hù)競爭對手信息庫準(zhǔn)備客戶咨詢、銷售趨勢、客戶投訴、交貨/服務(wù)問題、退貨理由等相關(guān)報(bào)告
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有3-5年廳堂經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),
2.具備領(lǐng)悟融會、動手實(shí)戰(zhàn)、規(guī)劃策劃、創(chuàng)新變革、溝通協(xié)作的能力。
3.具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮努力、專注聚焦、抗壓耐力、氣量格局的性格。
廳堂服務(wù)經(jīng)理(柜員)
城市: 湖州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年 學(xué)歷要求: 本科 招聘人數(shù): 5人
崗位職責(zé):
在最少的監(jiān)督下,通過在出納窗口或平臺處理日常銀行交易,回應(yīng)客戶需求,并為分行提供靈活的覆蓋范圍。從事廣泛的銷售和服務(wù)活動,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。職責(zé)包括但不限于開通新賬戶,處理出納交易,營銷和交叉銷售銀行的產(chǎn)品和服務(wù),以及解決復(fù)雜的客戶服務(wù)問題。運(yùn)用銀行知識,識別額外銷售和服務(wù)機(jī)會。與潛在客戶建立銀行業(yè)務(wù)關(guān)系,增強(qiáng)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系。適時(shí)為潛在客戶介紹其他銀行服務(wù)和將客戶引薦給其他銀行工作人員。可能需要持專業(yè)執(zhí)照。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有1-3年廳堂服務(wù)經(jīng)理(柜員)工作經(jīng)驗(yàn),
2.具備領(lǐng)悟融會、動手實(shí)戰(zhàn)、溝通協(xié)作、創(chuàng)新變革的能力。
3.具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮努力、專注聚焦、抗壓耐力、危機(jī)意識、氣量格局的性格。
