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首頁 > 商業銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [廣東]2020平安銀行深圳分行社會招聘公告（2人）

[廣東]2020平安銀行深圳分行社會招聘公告（2人）

發布時間：2020-07-07 09:37 來源：平安銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020平安銀行深圳分行社會招聘公告（2人）

　　企劃分析崗

　　平安銀行-平安銀行深圳分行公司銀行部

　　城市:深圳市|經驗要求: 3年|學歷要求: 本科

　　招聘人數: 1人

　　崗位職責:

　　1、數據分析

　　(1)根據分析需求,措建分析模型,提供高質量的洞察力報告作為決策依據。

　　(2)使用可視化工具，建立各種看板、報表,并負責維護更新。

　　(3)主動挖掘業務場景進行分析,包括但不限于存貸款、團隊、客戶維度數據分析。

　　2.預算分解及管理

　　(1)負責對公條線對公團隊相關KPI指標預算方案制定。

　　(2)負責對公條線及公司部KPI制定及檢視工作

　　3、材料撰寫

　　(1)負責公司條線工作材料的撰寫

　　(2)負責部分對外宣導/投標/交流材料的撰寫

　　(3)領導交代的其他材料撰寫

　　4、流程優化及創新

　　(1)與IT對接,發掘新方法,引進新工具賦能日常工作。提升工作效率。

　　(2)參與創新項目的設計,包括需求分析,文檔撰寫,原型開發,項目追蹤等工作

　　崗位要求:

　　1.學歷證照:本科及以上學歷,研究生及博士優先。

　　2.工作經驗: 2年以上工作經驗,熟悉金融業務優先。

　　3、專業要求:不限

　　4.素質要求:

　　數據分析類:

　　(1)熟悉企業內部BI分析及互聯網大數據分析的功能需求及應用場景,業務及數據敏感性好;

　　( 2 )熟悉PowerBI、Tableau. BDP等其中至少-種產品的設計邏輯及功能實現原理;

　　(3)熟悉R語言或Python語言的候選人優先

　　(4)熟悉SQL ,可以連接并編寫數據查詢邏輯的候選人優先。

　　(5)熟悉常用數據挖掘,機器學習算法、如決策樹、聚類、邏輯回歸、關聯分析、神經網絡的候選人優先

　　通用素質類:

　　(1)具備通用產品能力(原型能力、流程能力、PPT及公文撰寫能力,具有MOS專家及大師級證書的候選人優先)

　　(2)有較強的溝通協調能力,具備良好的團隊合作意識。

　　(3)具有良好的服務意識、市場洞察能力以及心里承壓能力,具有創新意識。

　　(4)有良好的風險意識,無違規違紀行為。

　　零售跨境產品經理

　　平安銀行-平安銀行總行私鉆事業部

　　城市:深圳市|經驗要求:5年|學歷要求:本科| 招聘人數:1人

　　崗位職責:

　　1、管理和推動全行外幣存款、跨境客群、跨境中收等零售相關業績指標:

　　2、圍繞上述目標,開展針對線下渠道/隊伍的策略規劃、實施和推動;擅用大數據,實施線上精準運營;

　　3、分行跨境產品經理隊伍的管理和評價。

　　崗位要求:

　　1.全日制重點本科及以上學歷,專業不限;有海外留學經驗者,優先考慮。

　　2. 5年及以上工作年限,其中有兩年以上總分行財富管理營銷推動相關經驗者優先、有突出業績指標貢獻者優先;

　　3.喜歡創新,責任心和執行力強,團隊協作能力強。

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