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[內(nèi)蒙古]2017年金谷農(nóng)商銀行微貸客戶經(jīng)理等崗位招聘公告

發(fā)布時間:2017-04-20 16:47  來源:內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2017年金谷農(nóng)商銀行微貸客戶經(jīng)理等崗位招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年4月30日,詳情如下:
  2017年金谷農(nóng)商銀行微貸客戶經(jīng)理等崗位招聘公告
  內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托公司方面向社會招聘符合條件的微貸客戶經(jīng)理100名、社區(qū)金融客戶經(jīng)理20名,綜合柜員10名,大堂經(jīng)理10名
  一、招聘條件
  微貸客戶經(jīng)理崗位代碼分為QC01、PH02,社區(qū)金融客戶經(jīng)理崗位代碼SQ03、綜合柜員崗位代碼SQ04、大堂經(jīng)理崗位代碼SQ05。
招聘崗位 崗位代碼 人數(shù) 招聘條件
微貸客戶經(jīng)理(勞務(wù)外包) QC01 50名 1. 全日制大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷、數(shù)學(xué)、計算機管理等專業(yè)及學(xué)生干部優(yōu)先,年齡28周歲以下;
2. 應(yīng)聘畢業(yè)生在學(xué)校需成績優(yōu)秀,無違規(guī)記錄,品行端正;身體健康,無不良喜好,適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強,工作積極主動;
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,擅長與人交往;有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神和取得成功的強烈愿望;
4. 具有良好的分析能力和解決問題能力;有較強人際關(guān)系維護(hù)能力、渠道管理能力和商務(wù)談判能力;
5. 遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄。
微貸客戶經(jīng)理(勞務(wù)外包) PH02 50名 1.27周歲以下(1990年1月1日以后出生);全日制本科以上學(xué)歷;專業(yè)限定為金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、法學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計等專業(yè)畢業(yè)生;或具有銀行從業(yè)資格證書、理財規(guī)劃師資格證、基金從業(yè)證書等優(yōu)先考慮;全日制研究生及985、211類畢業(yè)生不受報考專業(yè)限制;
2.熱愛金融事業(yè),遵守法紀(jì)、身體健康、品貌端正、無不良記錄、具有良好的道德素養(yǎng),認(rèn)同本行企業(yè)文化;
3.具備較強的文字綜合和語言表達(dá)能力,人際溝通能力強,有良好的團(tuán)隊合作意識;
4. 行動力強,具有強烈成功欲望與開拓進(jìn)取精神,能承受較強工作壓力;
5. 有較強邏輯思維、財務(wù)分析、寫作等能力,善與人溝通、擅長營銷且具備計算機OFFICE操作能力。
社區(qū)金融中心客戶經(jīng)理、柜員及大堂經(jīng)理(勞務(wù)外包) SQ03
SQ04
SQ05
客戶經(jīng)理20名,綜合柜員10名,大堂經(jīng)理10名 1.1988年1月1日以后出生,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強的工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì),品行端正、身體健康,無不良行為記錄;
3.抗壓性強,喜歡挑戰(zhàn),吃苦耐勞,溝通能力、寫作能力及分析能力較強,擅長營銷,具備計算機基礎(chǔ)操作技能;
4.具有銀行從業(yè)資格證書、理財規(guī)劃師資格證、基金從業(yè)證書者,優(yōu)先考慮;
5.具有團(tuán)隊管理、活動組織與實施經(jīng)驗或各類特長者優(yōu)先。
  二、崗位職責(zé)
招聘崗位 崗位職責(zé)
QCO1微貸客戶經(jīng)理
PH微貸客戶經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)向小微企業(yè)、個體工商戶、其他自然人宣傳、推廣和提供金谷農(nóng)商銀行小微信貸產(chǎn)品、向其提供全面金融服務(wù),維護(hù)客戶業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.通過小型企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作,幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款;
3.遵守部門一切管理管理規(guī)章與制度。
社區(qū)金融中心SQ03
SQ04
SQ05
1.綜合客戶經(jīng)理崗:1)開展存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、電子銀行等各類業(yè)務(wù)的營銷拓展;2)負(fù)責(zé)市場開發(fā)與調(diào)研,確定目標(biāo)客戶,收集、分類客戶信息,制訂營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;3)組織實施各類客戶沙龍及相關(guān)營銷活動,增強客戶黏度與滿意度;4)按照我行各項規(guī)章制度為客戶辦理各項業(yè)務(wù);5)社區(qū)金融中心交予的其他工作事項。
2.綜合柜員崗:1)作為支行窗口工作崗位,負(fù)責(zé)為客戶辦理各項現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù);2)對客戶服務(wù)滿意度負(fù)責(zé);3)做好柜面營銷及柜面分流引導(dǎo)工作;4)社區(qū)金融中心交予的其他工作事項。
3.大堂經(jīng)理崗:1)為廳堂客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、咨詢,解答客戶各類問題;2)對廳堂規(guī)范文明服務(wù)進(jìn)行實施與督導(dǎo),提升客戶滿意度;3)組織開展廳堂營銷、廳堂微沙龍及相關(guān)客戶活動,挖掘潛在客戶資源;4)社區(qū)金融中心交予的其他工作事項。
  三、招聘程序
  本次招聘崗位報名者經(jīng)篩選、筆試、面試、遴選培訓(xùn)及綜合考評后擇優(yōu)錄取。
  (一)報名
  在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址www.jgrcb.com)發(fā)布招聘公告,歡迎符合條件的人員積極參與報名。
  報名時間起止: 2017年4月20日起至4月30日止
  報名地址:

招聘崗位

崗位

代碼

報名方式

聯(lián)系電話

微貸客戶經(jīng)理

QC01

報名郵箱:http://hr@bakejinfu.com

18104849465

微貸客戶經(jīng)理

PH02

報名郵箱:http://hrm-material.smegold.com/?ent=jingu

0471-6529341

社區(qū)金融中心

SQ03

SQ04

SQ05

報名郵箱:http://ez12333.com/ExamLogin.shtml?ExamID=58aed681-f75e-42ec-b46c-a078e4bc6da4

0471-3372898

  (二)資格審查
  將嚴(yán)格按照報名條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選,確定參加筆試人員,并通過電話與郵箱通知的方式告知。
  (三) 考試形式
  1.筆試
  筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對考生分析能力、邏輯能力的考察。
  2.面試
  根據(jù)筆試成績,邀請通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序,主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個性特征等方面進(jìn)行考察。
  筆試及面試需提供以下材料:
  個人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書及其他資歷證明材料影印件、復(fù)印件。
  3.體檢
  根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象,體檢統(tǒng)一組織。體檢不合格的可以依次遞補。
  4.錄用
  考核合格人員與勞務(wù)外包公司簽訂勞動合同,工作地點為金谷農(nóng)商銀行。
  四、福利待遇
  根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及招聘崗位薪酬管理相關(guān)制度進(jìn)行薪酬核定及發(fā)放。
  五、用工形式
  招聘崗位人員均采用勞務(wù)外包用工形式。
  六、 相關(guān)注意事項
  (一)經(jīng)審查符合條件者,將通過電話(短信)通知應(yīng)聘者筆試面試信息,請保持通訊暢通,如因個人原因無法取得聯(lián)系或錯過網(wǎng)上發(fā)布信息,則視為應(yīng)聘人員主動放棄;
 。ǘ⿷(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,此次應(yīng)聘對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還;
  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé),如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動合同;
 。ㄋ模┱垜(yīng)聘人員按相關(guān)公告要求進(jìn)行報名,恕不接受拜訪咨詢。

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