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[內(nèi)蒙古]2017年鄂托克前旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2017-02-10 13:44  來源:內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年鄂托克前旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘簡章已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年2月10日18:00,詳情如下:
  2017年鄂托克前旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘簡章
  為滿足鄂托克前旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社(簡稱:鄂托克前旗聯(lián)社)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘下列工作人員,共計(jì)50人,現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:
  一、招聘職位(每人只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)職位)
  (一)客戶經(jīng)理44名。
  (二)產(chǎn)品研發(fā)人員2名。
  (三)市場營銷人員2名。
  (四)大堂經(jīng)理2名。
  二、招聘條件
  (一)客戶經(jīng)理崗位條件
  1.全日制大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場營銷、計(jì)算機(jī)管理、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)或農(nóng)業(yè)技術(shù)等相關(guān)專業(yè),年齡32周歲以下。
  2.符合學(xué)歷及專業(yè)要求的情況下,大學(xué)生村官、“三支一扶”或有銀行信貸等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持有銀行從業(yè)資格證書、理財(cái)規(guī)劃師資格證書等銀行金融方面從業(yè)資格證書者優(yōu)先;蒙漢語兼通者優(yōu)先。
  3. 男性身高不低于168cm,女性身高不低于162cm,無色盲。
  4.應(yīng)聘者無違規(guī)違法記錄,品行端正;無不良喜好,適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)。
  5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,擅長與人交往;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神和取得成功的強(qiáng)烈愿望。
  6.具有良好的分析能力和解決問題能力;有較強(qiáng)人際關(guān)系維護(hù)能力、渠道管理能力和商務(wù)談判能力。
  7.戶籍原則上是鄂爾多斯市戶籍(含鄂托克前旗上海廟鎮(zhèn)常住寧夏籍、山東籍)。
  8.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良行為記錄。
  9.容貌端正,身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身心條件下,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
  10.有下列情形之一的不得報(bào)考:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)現(xiàn)役軍人;(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
  (二)產(chǎn)品研發(fā)崗位條件
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律類相關(guān)專業(yè);年齡1977年以后出生;從事過銀行信貸、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)等有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;取得經(jīng)濟(jì)類專業(yè)證書者優(yōu)先。
  2.身體健康,男性身高不低于168cm,女性身高不低于162cm,無色盲。
  3.戶籍不限。
  4.誠實(shí)守信,品行端正,善于交流。以客戶為導(dǎo)向,具備良好的服務(wù)意識。具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì),抗壓力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn),吃苦耐勞,寫作能力及分析問題能力較強(qiáng)。
  5.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良行為記錄。
  (三)市場營銷崗位條件
  1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡30周歲以下。
  2.持有銀行從業(yè)資格證書、理財(cái)規(guī)劃師資格證書等銀行金融方面從業(yè)資格證書者優(yōu)先;取得經(jīng)濟(jì)類專業(yè)證書者優(yōu)先;從事過市場營銷企劃、計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)等工作者優(yōu)先。
  3.身體健康,男性身高不低于168cm,女性身高不低于162cm,無色盲。
  4.鄂爾多斯市常住戶口。
  5.誠實(shí)守信,品行端正,善于交流。以客戶為導(dǎo)向,具備良好的服務(wù)意識。具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì),抗壓力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn),吃苦耐勞,寫作能力及分析問題能力較強(qiáng)。
  6.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良行為記錄。
  (四)大堂經(jīng)理崗位條件
  1.大專及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;女性,身高165cm以上,年齡28周歲以下;鄂托克前旗戶籍;具有良好的蒙漢雙語表達(dá)能力者優(yōu)先。
  2.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)較高,遵紀(jì)守法,正直誠信,品德高尚。
  3.具有一定的現(xiàn)場管理能力、觀察能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的親和力及服務(wù)意識,具有良好的語言溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
  4.儀表端莊,形象大方,氣質(zhì)好。
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和崗位要求的工作能力。
  6.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良行為記錄。
  (五)工作地點(diǎn)
  鄂托克前旗聯(lián)社轄內(nèi)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)。
  三、招聘程序
  本次招聘工作委托第三方公司(鄂爾多斯市廣霖人力資源有限公司)代為招聘,詳情請關(guān)注(鄂爾多斯人才網(wǎng))。報(bào)名者經(jīng)篩選、筆試、面試綜合考評后擇優(yōu)錄取。
  (一)報(bào)名申請
  1.報(bào)名要求
  (1)由鄂托克前旗聯(lián)社委托(鄂爾多斯市廣霖人力資源有限公司)通過(鄂爾多斯人才網(wǎng))網(wǎng)站發(fā)布《招聘公告》,歡迎符合條件的人員積極報(bào)名參與。
  (2)報(bào)名者統(tǒng)一填寫《鄂托克前旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件一),填寫完整后將報(bào)名表(包括近期藍(lán)底免冠照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷查詢結(jié)果(帶二維碼)、工作證明、近期生活照掃描件電子版?zhèn)髦林付ㄠ]箱(1617749741@qq.com)。為了使您的報(bào)名郵件得到有效篩選,郵件主題請按以下樣式填寫:“2017招聘-專業(yè)-姓名”,請勿重復(fù)發(fā)送。
  2.報(bào)名時(shí)間: 2017年2月10日至2017年2月10日18:00止。
  (二)資格審查
  嚴(yán)格按照報(bào)名條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,初步篩選并確定參加筆試人員名單,通過電話與短信通知的方式告知入圍人員(2016年12月28日報(bào)名人員,信息仍有效)。
  (三) 考核
  考核分筆試和面試,具體時(shí)間以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)。
  1.筆試
  筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對考生分析能力、邏輯能力的考察。
  2.面試
  根據(jù)筆試成績,邀請通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序,主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。
  面試時(shí)提供以下材料:(1)《鄂托克前旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社應(yīng)聘報(bào)名表》,及本人近期個(gè)人正面藍(lán)底正裝二寸免冠照片。(2)身份及資歷證明:個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(帶二維碼查詢證明)、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、工作證明及其他資歷證明材料原件、復(fù)印件。
  按照招考人員數(shù)量和筆試成績由高到低1:3確定面試人員;面試可以用蒙語或漢語回答。
  3.計(jì)算總成績
  筆試成績占50%,面試成績占50%;總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
  4.體檢
  根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象,體檢統(tǒng)一組織。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。
  5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)
  體檢合格人員參加鄂托克前旗聯(lián)社統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。
  四、待遇
  本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。薪酬待遇由基礎(chǔ)工資和績效組成,基礎(chǔ)工資指當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn),績效按相關(guān)崗位薪酬激勵(lì)管理制度考核執(zhí)行。
  五、其他事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘人員保持通訊暢通;如因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系或錯(cuò)過網(wǎng)上發(fā)布信息,則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄。
  (二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,此次應(yīng)聘對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé),如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
  (四)請應(yīng)聘人員按相關(guān)公告要求進(jìn)行報(bào)名,恕不接待拜訪咨詢。
  (五)應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確,有關(guān)筆試、面試、體檢、錄用等通知都將通過手機(jī)短信或電話的方式通知,請應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

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